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建立有中国特色的管理理论——评《高层管理导论》
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作者 黄铭 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 1990年第2期123-124,共2页
申仲英副教授所著《高层管理导论》(以下简称《导论》)一书由陕西教育出版社出版发行,终于和读者见面了。这对于中国管理理论界和实际工作者无疑是一桩幸事。作者以马克思主义的立场和基本观点为指导,运用现代系统科学的方法,立足中国实... 申仲英副教授所著《高层管理导论》(以下简称《导论》)一书由陕西教育出版社出版发行,终于和读者见面了。这对于中国管理理论界和实际工作者无疑是一桩幸事。作者以马克思主义的立场和基本观点为指导,运用现代系统科学的方法,立足中国实际,所析所论,逻辑之严密,见解之深刻,不失为一本有价值的学术著作。我国吸收、引进国外先进管理经验,推动管理工作科学化已有十几年。概言之,可谓硕果累累,但问题不少。其中带有普遍性的问题表现为两个倾向,一是引进有余,消化不足,一望便知是“舶来品”,对它适用的条件、范围介绍不足;另一个倾向是宣传性多于科学性,将原理泛化,“讲得对”与“讲得不准”并存,使人不得要领。《导论》一书的最大优点恰是较好地克服了上述两个通病,既不“鹦鹉学舌”,亦力戒空洞说教,它借鉴国内外管理著作的成果,较为扎实地研究人类纷繁复杂社会活动、社会关系,分析并把握基本管理要素之间的关系。因此,结论的科学性、可靠性相应要多一些。 展开更多
关键词 有中国特色 管理理论 高层管理 导论 管理工作 国内外管理 科学性 现代系统科学 马克思主义 社会关系
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完善我国流域水资源管理的对策思考 被引量:8
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作者 陈红卫 陈蓉 《人民长江》 北大核心 2013年第S1期44-48,共5页
流域水资源管理涉及面广,需要统筹兼顾其上中下游、左右岸、干支流、地表与地下、水量与水质、开发与保护、兴利与除害等综合因素。2011年中央一号文件和中央水利工作会议明确提出实行最严格的水资源管理制度,2012年2月国务院印发了《... 流域水资源管理涉及面广,需要统筹兼顾其上中下游、左右岸、干支流、地表与地下、水量与水质、开发与保护、兴利与除害等综合因素。2011年中央一号文件和中央水利工作会议明确提出实行最严格的水资源管理制度,2012年2月国务院印发了《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,给流域水资源管理带来新的更为严峻的挑战。结合实行最严格水资源管理制度的要求,在分析对比国内外流域水资源管理制度的基础上,针对我国流域与区域相结合管理体制的薄弱环节,对进一步完善我国流域水资源管理的法制建设、运行体制、划分事权、监控能力、保障机制等提出了对策措施。 展开更多
关键词 国内外水资源管理 水资源管理 管理对策 流域管理
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塑造职工形象 培育企业精神
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作者 王久平 《学习与实践》 北大核心 1996年第7期56-56,共1页
企业要在市场上立于不败之地,必须注意树立自己健康独特的企业形象,这已成为国内外管理学界和企业界的共识。企业形象包括企业的经营理念和精神文化,而其核心是企业精神。作为文化范畴的企业精神,其实质是企业职工的行为和精神面貌的集... 企业要在市场上立于不败之地,必须注意树立自己健康独特的企业形象,这已成为国内外管理学界和企业界的共识。企业形象包括企业的经营理念和精神文化,而其核心是企业精神。作为文化范畴的企业精神,其实质是企业职工的行为和精神面貌的集中表现。因而,企业职工形象直接影响和决定着企业精神,甚至企业形象。基于以上原因,三年来,我们把弘扬企业精神与塑造职工形象紧紧连在一起,使企业精神体现在职工的形象上,受到了市、区房管部门和住户的赞誉。 展开更多
关键词 企业精神 企业形象 精神文化 直接影响 企业职工 良好形象 国内外管理 经营理念 文化范畴 企业界
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评所当评 奖所当奖
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《中小学管理》 北大核心 1997年第12期26-26,共1页
一年一度的评优评先工作,无法像过秤那样做到公平准确,但管理者必须出以公心,把握公正的原则。因为,人需要一种分配上的(包括评奖评优等)公平感。公平感是影响人积极性的普遍心理现象。一般说来,把握公平的要点在于:出以公心,... 一年一度的评优评先工作,无法像过秤那样做到公平准确,但管理者必须出以公心,把握公正的原则。因为,人需要一种分配上的(包括评奖评优等)公平感。公平感是影响人积极性的普遍心理现象。一般说来,把握公平的要点在于:出以公心,从实际情况出发,按程序办事。但除此... 展开更多
关键词 《汉书·刑法志》 公平感 激励作用 国内外管理 目的与意义 心理现象 平均主义 教职工 实干精神 注意做到
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