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题名论教师劳动供给不完全的成因
被引量：1
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作者
栗玉香
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机构
北京师范大学教育学院
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出处
《河南社会科学》
2003年第6期5-7,共3页
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文摘
教师劳动供给不完全是在学校管理中容易被忽视的事情。教师劳动供给不完全,降低了学校教育资源的利用率,并进而影响到学校的办学效率。造成教师劳动供给不完全的原因是多方面的,其中教师劳动合同的不完全是教师劳动供给不完全形成的可能基础,固定工资制是教师劳动供给不完全形成的直接动因,学校对教师劳动供给监督的低效率是教师劳动供给不完全形成的外部环境。
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关键词
教师劳动供给
教师劳动供给不完全
固定工资制
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Keywords
supply of teacher workforce
incomplete supply of teacher workforce
system of fixed wage
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分类号
G40-054
[文化科学—教育学原理]
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题名我国社会弊病的根源何在?
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作者
杨思基
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机构
曲阜师范学院政治系七九级
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出处
《齐鲁学刊》
1981年第2期95-96,共2页
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文摘
在我国,还存在某些社会弊病,这是事实。那么,产生社会弊病的根源在哪里呢?有一种影响很大的观点认为,关键在于社会主义制度还不完善。我认为,关键不在此,而在于不合理的体制。例如,某些官僚主义作风,直接源于一些不合理的干部体制、领导组织制度和工作制度,另外还和不合理的经济体制互相联系、互为因果。譬如,“铁饭碗”和“按酬付劳”的思想,存在的基础就在于“统包统配”的劳动就业体制和干部领导职务终身制以及歪曲反映按劳分配原则的固定工资制。再如,人力、物力和财力的严重浪费。
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关键词
社会制度
基本原则
社会主义制度
不合理
劳动就业体制
社会主义优越性
经济体制
根源
社会主义社会
固定工资制
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分类号
C55
[社会学]
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