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团队注意力配置对团队绩效的作用机制研究:以团队过程为中介被引量：3: 1; 作者黄金鑫陆奇岸《当代经济管理》 CSSCI 2016年第1期75-79,共5页; 在已有注意力文献基础上,依据团队循环阶段模型,把团队过程划分过渡阶段、行动阶段和人际阶段3个阶段,进而提出团队注意力对团队绩效影响机制的研究概念框架,认为团队注意力配置对团队绩效有着显著的影响,且团队过程的3个阶段行为在两... 展开更多; 关键词团队注意力注意力配置团队过程领导风格; 在线阅读下载PDF 职称材料

连续转型中高管团队注意力、资源编排与战略更新——基于东软的案例研究被引量：11: 2; 作者王世权韩冬梅汪炫彤《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第6期183-192,I0037,I0038,共12页; 高管团队注意力影响战略更新,但影响过程和机制尚不明晰。本文运用案例研究方法,聚焦高管团队注意力影响战略更新的过程,基于资源编排理论和注意力基础观,通过对东软28年间四次战略更新进程的分析,提出了高管团队注意力通过资源编排正... 展开更多; 关键词高管团队注意力资源编排战略更新案例研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管团队环境注意力会影响审计定价吗被引量：3: 3; 作者张蕊叶艳艳刘启亮《会计之友》北大核心 2023年第24期43-53,共11页; 高管团队环境注意力对提升企业环境治理水平、降低企业环境违规风险与经营风险产生了积极的效应,这些效应是否对审计定价产生影响,目前较少文献关注。文章利用2011—2022年A股上市公司的数据,研究上市公司高管团队环境注意力对审计定价... 展开更多; 关键词高管团队环境注意力审计定价经营风险重大错报风险; 在线阅读下载PDF 职称材料

碳交易制度、高管团队环境注意力与绿色技术创新被引量：7: 4; 作者王新红胡世伟《西安科技大学学报》 CAS 北大核心 2023年第1期209-218,共10页; 碳交易制度和绿色技术创新均能有效降低碳排放量,研究二者之间关系对实现中国的“双碳”目标具有重要意义。以中国碳交易试点政策为例,从微观视角出发,选取2010—2020年沪深A股上市公司为研究样本,利用双重差分模型检验碳交易制度对企... 展开更多; 关键词碳交易制度绿色技术创新高管团队环境注意力中介效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

组织韧性视角下ESG责任履行对高水敏感性企业高质量发展的影响: 5; 作者周海炜韩淼淼王腾《水利经济》北大核心 2025年第1期7-15,61,共10页; 近年来,我国水资源短缺问题日益凸显,开展节水工作成为解决问题的关键举措。高水敏感性企业是我国水资源消耗和污染的主体,其节水转型成为我国节水工作推进的重点。以2009—2022年我国沪深A股高水敏感性上市公司为样本,分析了ESG责任履... 展开更多; 关键词高水敏感性企业 ESG责任履行高质量发展组织韧性高管团队环境注意力; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管团队与企业国际化战略:一个研究述评被引量：2: 6; 作者杜萍《现代管理科学》北大核心 2017年第1期106-108,共3页; 作为企业战略的决策者,高管团队成为企业国际化的竞争优势所在。文章从高管团队人口统计学特征、胜任力特征、团队注意力、团队结构等方面评述了目前高管团队特征对企业国际化战略影响的研究现状,最后文章通过评析目前的研究局限,提出... 展开更多; 关键词人口统计学特征胜任力特征团队注意力团队结构; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字基础设施建设能否带动企业降碳绿色转型?——基于生产要素链式网状体系被引量：38: 7; 作者董媛香张国珍《经济问题》 CSSCI 北大核心 2023年第6期50-56,共7页; 数字基础设施作为数字经济的核心基石,构建出以数据为核心,传统生产要素包围的链式网状体系,对企业降碳绿色转型产生协同驱动效应。选取沪深A股上市公司为样本,考察了数字基础设施建设对企业降碳绿色转型的影响。研究发现:数字基础设施... 展开更多; 关键词数字基础设施降碳绿色转型绿色金融高管团队环境注意力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名团队注意力配置对团队绩效的作用机制研究:以团队过程为中介被引量：3: 1; 作者黄金鑫陆奇岸; 机构南京大学商学院广西师范大学经管学院; 出处《当代经济管理》 CSSCI 2016年第1期75-79,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目(71172058) 广西教育厅重点课题(ZD2014019) +3 种基金 "社会服务"项目(FW2012016) 青年专项立项项目(QNZD13005); 文摘在已有注意力文献基础上,依据团队循环阶段模型,把团队过程划分过渡阶段、行动阶段和人际阶段3个阶段,进而提出团队注意力对团队绩效影响机制的研究概念框架,认为团队注意力配置对团队绩效有着显著的影响,且团队过程的3个阶段行为在两者关系中起到中介作用,领导风格起到调节作用。; 关键词团队注意力注意力配置团队过程领导风格; Keywords team attention attention allocation team process leadership style; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名连续转型中高管团队注意力、资源编排与战略更新——基于东软的案例研究被引量：11: 2; 作者王世权韩冬梅汪炫彤; 机构东北大学工商管理学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第6期183-192,I0037,I0038,共12页; 基金国家自然科学基金项目(71972111) 国家社会科学基金重点项目(16AZD007) 国家教育部哲学社会科学研究后期资助重大项目(18JHQ013)资助。; 文摘高管团队注意力影响战略更新,但影响过程和机制尚不明晰。本文运用案例研究方法,聚焦高管团队注意力影响战略更新的过程,基于资源编排理论和注意力基础观,通过对东软28年间四次战略更新进程的分析,提出了高管团队注意力通过资源编排正向推进战略更新的理论框架。研究发现,资源编排活动受高管团队注意力正向推动,其中资源获取、资源剥离和资源撬动主要受作为决策者的高管团队的外部注意力影响,资源积累和资源捆绑主要受作为影响者的高管团队的内部注意力影响。在高管团队注意力影响下,资源不断被获取、转化和配置,推动战略更新达成。研究结论支持了战略研究领域认知观与资源观的融合发展,对企业高管团队有效推行战略更新提供了实践指导。; 关键词高管团队注意力资源编排战略更新案例研究; Keywords TMT Attention Resource Orchestration Strategic Renewal Case Study; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管团队环境注意力会影响审计定价吗被引量：3: 3; 作者张蕊叶艳艳刘启亮; 机构江西财经大学会计学院江西财经大学会计发展研究中心赣南师范大学经济管理学院; 出处《会计之友》北大核心 2023年第24期43-53,共11页; 基金国家自然科学基金项目“异常获利、捐赠与会计信息操纵:基于新冠疫情的准自然实验研究”(72372061)、“签字注册师动态配置问题研究:基于临阵换师视角”(72362023) 江西省研究生创新专项资金项目“环境规制、政治关联与企业环境绩效”(YC2019-B073)。; 文摘高管团队环境注意力对提升企业环境治理水平、降低企业环境违规风险与经营风险产生了积极的效应,这些效应是否对审计定价产生影响,目前较少文献关注。文章利用2011—2022年A股上市公司的数据,研究上市公司高管团队环境注意力对审计定价的影响。实证结果表明,高管团队环境注意力显著地降低了审计定价。机制分析发现,高管团队环境注意力是通过降低企业经营风险与财务报表重大错报风险而降低审计风险,进而降低了审计定价。异质性分析发现,环境规制越严、审计师行业专长越强,高管团队环境注意力与审计定价之间的关系越强;与非重污染企业相比,高管团队环境注意力对审计定价的影响在重污染行业更为显著;相对于国有企业,非国有企业对环境压力与风险更为敏感,促使高管团队提升环境注意力,降低经营风险与重大错报风险,从而更显著降低审计定价。研究结论丰富了高管团队环境注意力和审计定价的相关文献,为高管团队环境注意力产生的经济后果提供了进一步的经验证据。; 关键词高管团队环境注意力审计定价经营风险重大错报风险; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理] F239.4 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名碳交易制度、高管团队环境注意力与绿色技术创新被引量：7: 4; 作者王新红胡世伟; 机构西安科技大学管理学院; 出处《西安科技大学学报》 CAS 北大核心 2023年第1期209-218,共10页; 基金国家社会科学基金项目(17BGL060) 陕西省社科基金项目(2021R033) 陕西省科技厅软科学项目(2020KRM083)。; 文摘碳交易制度和绿色技术创新均能有效降低碳排放量,研究二者之间关系对实现中国的“双碳”目标具有重要意义。以中国碳交易试点政策为例,从微观视角出发,选取2010—2020年沪深A股上市公司为研究样本,利用双重差分模型检验碳交易制度对企业绿色技术创新的影响,并结合中介效应模型探究高管团队环境注意力的中介作用。研究表明:碳交易制度对企业绿色技术创新产生一定的创新激励作用,验证波特假说;高管团队环境注意力在碳交易制度与绿色技术创新之间中起到部分中介的作用,即碳交易制度通过影响企业内部高管团队环境注意力,进而影响企业绿色技术创新;碳交易制度可以对实质性绿色技术创新产生激励作用;相较于非国有企业,碳交易制度对国有企业绿色技术创新的促进作用更为明显。因此企业高管需要建立环境责任意识,积极响应碳交易制度,促进绿色技术创新。; 关键词碳交易制度绿色技术创新高管团队环境注意力中介效应; Keywords carbon trading system green technology innovation environmental attention of senior management team intermediary effect; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理] F426 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组织韧性视角下ESG责任履行对高水敏感性企业高质量发展的影响: 5; 作者周海炜韩淼淼王腾; 机构河海大学商学院; 出处《水利经济》北大核心 2025年第1期7-15,61,共10页; 基金国家社会科学基金重大项目(19ZDA084) 国家自然科学基金项目(20195041611) +1 种基金中央高校基本科研业务费专项资金项目(B220201057)。; 文摘近年来,我国水资源短缺问题日益凸显,开展节水工作成为解决问题的关键举措。高水敏感性企业是我国水资源消耗和污染的主体,其节水转型成为我国节水工作推进的重点。以2009—2022年我国沪深A股高水敏感性上市公司为样本,分析了ESG责任履行对企业高质量发展的影响及作用机制。结果显示:ESG责任履行正向影响高水敏感性企业高质量发展,且通过增强组织韧性提高企业的发展质量;高管团队环境注意力在ESG责任履行对企业高质量发展的影响中发挥正向调节作用;在国有企业、大规模企业、高环境规制强度和高社会信任地区中,ESG责任履行对高水敏感性企业高质量发展的影响更加显著。; 关键词高水敏感性企业 ESG责任履行高质量发展组织韧性高管团队环境注意力; Keywords highly water-sensitive enterprises ESG responsibility fulfillment high-quality development organizational resilience executive team environmental attention; 分类号 F273 [经济管理—企业管理] F832.5 [经济管理—金融学] X322 [环境科学与工程—环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管团队与企业国际化战略:一个研究述评被引量：2: 6; 作者杜萍; 机构中国人民大学劳动人事学院; 出处《现代管理科学》北大核心 2017年第1期106-108,共3页; 文摘作为企业战略的决策者,高管团队成为企业国际化的竞争优势所在。文章从高管团队人口统计学特征、胜任力特征、团队注意力、团队结构等方面评述了目前高管团队特征对企业国际化战略影响的研究现状,最后文章通过评析目前的研究局限,提出未来的研究方向。; 关键词人口统计学特征胜任力特征团队注意力团队结构; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F279.2 [经济管理—企业管理] F125 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字基础设施建设能否带动企业降碳绿色转型?——基于生产要素链式网状体系被引量：38: 7; 作者董媛香张国珍; 机构太原理工大学经济管理学院; 出处《经济问题》 CSSCI 北大核心 2023年第6期50-56,共7页; 基金国家社会科学基金项目一般项目“大数据驱动的信用修复模式、再失信风险监测及多维防范机制研究”(22BGL285)。; 文摘数字基础设施作为数字经济的核心基石,构建出以数据为核心,传统生产要素包围的链式网状体系,对企业降碳绿色转型产生协同驱动效应。选取沪深A股上市公司为样本,考察了数字基础设施建设对企业降碳绿色转型的影响。研究发现:数字基础设施建设有利于企业降碳绿色转型,且通过增强组织创新能力、提升高管团队环境注意力、深化绿色金融的传导路径来实现;异质性检验结果表现,数字基础设施建设对教育水平高、环境监管强的区域内企业降碳绿色转型的促进作用更明显,且对组织结构惰性小、高管具有绿色经历的企业激励效果更显著。结论为数字基础设施建设加持下的企业积极完成降碳绿色转型的时代任务提供决策借鉴。; 关键词数字基础设施降碳绿色转型绿色金融高管团队环境注意力; Keywords digital infrastructure carbon reduction and green transformation green finance top management team’s environmental attention; 分类号 F202 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	团队注意力配置对团队绩效的作用机制研究:以团队过程为中介	黄金鑫陆奇岸	《当代经济管理》 CSSCI	2016	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	连续转型中高管团队注意力、资源编排与战略更新——基于东软的案例研究	王世权韩冬梅汪炫彤	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	11	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高管团队环境注意力会影响审计定价吗	张蕊叶艳艳刘启亮	《会计之友》北大核心	2023	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	碳交易制度、高管团队环境注意力与绿色技术创新	王新红胡世伟	《西安科技大学学报》 CAS 北大核心	2023	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	组织韧性视角下ESG责任履行对高水敏感性企业高质量发展的影响	周海炜韩淼淼王腾	《水利经济》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	高管团队与企业国际化战略:一个研究述评	杜萍	《现代管理科学》北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
7	数字基础设施建设能否带动企业降碳绿色转型?——基于生产要素链式网状体系	董媛香张国珍	《经济问题》 CSSCI 北大核心	2023	38	在线阅读下载PDF 职称材料