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医护人员团队效能感问卷的修订及信效度检验
被引量：
4
1
作者
张娜
杨丽娜
+5 位作者
吴文娟
王英
朱燕燕
张文慧
瞿蓓红
江玉
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第22期64-67,共4页
目的形成适用于医护人员团队效能的测评工具,为测评医护人员团队效能感提供工具。方法采用Brislin翻译模型对英文版医护人员团队效能感问卷进行汉化;通过Delphi法和预调查对问卷进行文化调适和修订;采用调适后的问卷对615名医护人员进...
目的形成适用于医护人员团队效能的测评工具,为测评医护人员团队效能感提供工具。方法采用Brislin翻译模型对英文版医护人员团队效能感问卷进行汉化;通过Delphi法和预调查对问卷进行文化调适和修订;采用调适后的问卷对615名医护人员进行调查,检验问卷信效度。结果中文版医护人员团队效能感问卷包括角色明确、团队支持、团队运作、患者/家属参与、照护结局5个维度26个条目,累积方差贡献率为82.175%;问卷平均内容效度指数为0.942,条目水平内容效度指数为0.800~1.000;问卷Cronbach′sα系数为0.872,重测信度为0.858。结论中文版医护人员团队效能感问卷信效度良好,可作为医护人员评估所处团队效能的简易工具。
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关键词
医护人员
团队效能感问卷
团队
效能
汉化
信度
效度
评估工具
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职称材料
题名
医护人员团队效能感问卷的修订及信效度检验
被引量：
4
1
作者
张娜
杨丽娜
吴文娟
王英
朱燕燕
张文慧
瞿蓓红
江玉
机构
上海市第六人民医院急诊科
上海市第六人民医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第22期64-67,共4页
基金
上海市第六人民医院院级科学研究基金项目[X院内-2522(LG)]。
文摘
目的形成适用于医护人员团队效能的测评工具,为测评医护人员团队效能感提供工具。方法采用Brislin翻译模型对英文版医护人员团队效能感问卷进行汉化;通过Delphi法和预调查对问卷进行文化调适和修订;采用调适后的问卷对615名医护人员进行调查,检验问卷信效度。结果中文版医护人员团队效能感问卷包括角色明确、团队支持、团队运作、患者/家属参与、照护结局5个维度26个条目,累积方差贡献率为82.175%;问卷平均内容效度指数为0.942,条目水平内容效度指数为0.800~1.000;问卷Cronbach′sα系数为0.872,重测信度为0.858。结论中文版医护人员团队效能感问卷信效度良好,可作为医护人员评估所处团队效能的简易工具。
关键词
医护人员
团队效能感问卷
团队
效能
汉化
信度
效度
评估工具
Keywords
healthcare provider
Team Effectiveness Questionnaire
team effectiveness
translation
reliability
validity
assessment tool
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医护人员团队效能感问卷的修订及信效度检验
张娜
杨丽娜
吴文娟
王英
朱燕燕
张文慧
瞿蓓红
江玉
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022
4
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