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题名团队成员变动影响团队绩效研究述评
被引量：3
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作者
王端旭
国维潇
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机构
浙江大学管理学院
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出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第4期185-188,共4页
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基金
国家自然科学基金资助项目"企业研发团队成员变动影响团队创造力的中介机制研究"(编号:70872098)
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文摘
从人力资本和社会资本的理论视角,对团队成员变动影响团队绩效的内在机理进行系统梳理和分析。认为团队成员变动通过改变团队人力资本(人力资本存量和人力资本异质性)与团队社会资本(内部社会资本和外部社会资本)影响团队绩效。最后,提出团队成员变动管理的实践策略,并展望了未来研究的方向。
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关键词
团队成员变动
人力资本存量
人力资本异质性
团队社会资本
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名创业团队形成与演进过程的理论分析
被引量：3
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作者
郑秀芝
龙丹
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机构
烟台大学经济与工商管理学院
合肥工业大学管理学院
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出处
《北京社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期26-32,共7页
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基金
教育部人文社会科学青年基金项目(10YJC630413)
山东省自然科学基金项目(ZR2010GL016)
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文摘
20世纪90年代,在发现研究创业者个体难以客观、全面地剖析创业者对创业活动的作用规律之后,学者们将研究的焦点转向创业团队。本文围绕"什么是创业团队""创业团队如何形成""在新企业生成与成长过程中,创业团队如何演进"三个问题,系统梳理了创业团队的研究文献,并从创业团队组建逻辑、创业团队构成、创业团队过程和创业团队成员变动四个视角探索创业团队的形成和演进过程,进而提出未来的研究方向。
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关键词
创业团队
创业团队形成
创业团队构成
创业团队过程
创业团队成员变动
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Keywords
entrepreneurial team
entrepreneurial team formation
entrepreneurial team composition
entrepreneurial team dynamics
entrepreneurial team turnover
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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