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团队情绪研究述评及展望
被引量：
10
1
作者
汤超颖
李贵杰
徐联仓
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第6期926-932,共7页
团队情绪指不同团队成员情感成分的整合状况。通过搜索2000年以来国内外重要学术期刊的相关研究,介绍了团队情绪的组成成分以及团队情绪研究方法,梳理出团队情绪的形成过程,从团队情绪规范、不同情绪状态和特指情绪三方面回顾了团队情...
团队情绪指不同团队成员情感成分的整合状况。通过搜索2000年以来国内外重要学术期刊的相关研究,介绍了团队情绪的组成成分以及团队情绪研究方法,梳理出团队情绪的形成过程,从团队情绪规范、不同情绪状态和特指情绪三方面回顾了团队情绪对团队产出的影响。最后总结了团队情绪的主要研究路径和研究方法,明确指出探索团队情绪这一重要心理变量将会深化团队研究。
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关键词
个体
情绪
团队
情绪
团队情绪规范
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题名
团队情绪研究述评及展望
被引量：
10
1
作者
汤超颖
李贵杰
徐联仓
机构
中国科学院研究生院
河南大学教育科学学院
中国科学院心理研究所
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第6期926-932,共7页
基金
国家自然科学基金(70773110)
文摘
团队情绪指不同团队成员情感成分的整合状况。通过搜索2000年以来国内外重要学术期刊的相关研究,介绍了团队情绪的组成成分以及团队情绪研究方法,梳理出团队情绪的形成过程,从团队情绪规范、不同情绪状态和特指情绪三方面回顾了团队情绪对团队产出的影响。最后总结了团队情绪的主要研究路径和研究方法,明确指出探索团队情绪这一重要心理变量将会深化团队研究。
关键词
个体
情绪
团队
情绪
团队情绪规范
Keywords
individual emotions
team emotions
emotionally competent group norms
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
团队情绪研究述评及展望
汤超颖
李贵杰
徐联仓
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008
10
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