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护士团队内部竞争感知及权力距离与知识隐藏的相关性研究
被引量:
13
1
作者
孙建
宋瑰琦
+2 位作者
朱艳
丁慧
张国文
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第3期62-64,共3页
目的探讨护士团队内部竞争感知、权力距离与知识隐藏行为之间的关系,为针对性干预提供参考。方法对安徽省5所三级甲等综合医院的2 381名护士采用一般资料调查表、团队内部竞争感知量表、权力距离量表及知识隐藏量表进行调查分析。结果...
目的探讨护士团队内部竞争感知、权力距离与知识隐藏行为之间的关系,为针对性干预提供参考。方法对安徽省5所三级甲等综合医院的2 381名护士采用一般资料调查表、团队内部竞争感知量表、权力距离量表及知识隐藏量表进行调查分析。结果知识隐藏得分为16.10±5.90;团队内竞争感知得分、权力距离得分及护士年龄是知识隐藏行为的主要影响因素(R^(2)=0.713;P<0.05,P<0.01)。结论护士知识隐藏处于较低水平,内部竞争感知越低、权力距离越低,其知识隐藏行为水平越低。护理管理者采取针对性措施加强护士间知识共享,进一步减少护士知识隐藏行为,稳定护理队伍。
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关键词
护士
知识隐藏行为
团队内部竞争感知
权力距离
调查分析
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题名
护士团队内部竞争感知及权力距离与知识隐藏的相关性研究
被引量:
13
1
作者
孙建
宋瑰琦
朱艳
丁慧
张国文
机构
安徽医科大学护理学院
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)急救ICU
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)教育处
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)心内科
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)急诊科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第3期62-64,共3页
基金
安徽省教育厅2020年高等学校省级质量工程项目(2020jyxm2309)。
文摘
目的探讨护士团队内部竞争感知、权力距离与知识隐藏行为之间的关系,为针对性干预提供参考。方法对安徽省5所三级甲等综合医院的2 381名护士采用一般资料调查表、团队内部竞争感知量表、权力距离量表及知识隐藏量表进行调查分析。结果知识隐藏得分为16.10±5.90;团队内竞争感知得分、权力距离得分及护士年龄是知识隐藏行为的主要影响因素(R^(2)=0.713;P<0.05,P<0.01)。结论护士知识隐藏处于较低水平,内部竞争感知越低、权力距离越低,其知识隐藏行为水平越低。护理管理者采取针对性措施加强护士间知识共享,进一步减少护士知识隐藏行为,稳定护理队伍。
关键词
护士
知识隐藏行为
团队内部竞争感知
权力距离
调查分析
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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被引量
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1
护士团队内部竞争感知及权力距离与知识隐藏的相关性研究
孙建
宋瑰琦
朱艳
丁慧
张国文
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022
13
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