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创业团队心理相容性对绩效的影响机制
被引量：
8
1
作者
邓丽芳
傅星雅
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第1期85-92,共8页
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创...
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创业团队的心理相容性都会正向显著影响团队公平感知、团队内聚力与绩效;各阶段团队内聚力的中介效应均存在,团队公平感知的中介效应在第一、二阶段显著;各个创业阶段的团队心理相容性、公平感知、内聚力和绩效呈现不同水平。
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关键词
青年创业
团队
心理相容性
团队公平感知
团队
内聚力
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题名
创业团队心理相容性对绩效的影响机制
被引量：
8
1
作者
邓丽芳
傅星雅
机构
北京航空航天大学人文社会科学学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第1期85-92,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71002023)
文摘
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创业团队的心理相容性都会正向显著影响团队公平感知、团队内聚力与绩效;各阶段团队内聚力的中介效应均存在,团队公平感知的中介效应在第一、二阶段显著;各个创业阶段的团队心理相容性、公平感知、内聚力和绩效呈现不同水平。
关键词
青年创业
团队
心理相容性
团队公平感知
团队
内聚力
Keywords
youth entrepreneurial teams
psychological compatibility
fairness perception
team cohesion
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
创业团队心理相容性对绩效的影响机制
邓丽芳
傅星雅
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016
8
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