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单位对非因工负伤农民工也得担责
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作者 颜梅生 《湖南农业》 2020年第1期40-41,共2页
"你的伤并非因为工作所致,医疗期间也确实没有上班,法院怎么会判决公司向你发放工资?"面对农民工李女士在与公司的诉讼中胜诉,同事们纷纷提出了疑问。因为他们并不知道,农民工即使是非因工受伤,用人单位也不得将其"扫地... "你的伤并非因为工作所致,医疗期间也确实没有上班,法院怎么会判决公司向你发放工资?"面对农民工李女士在与公司的诉讼中胜诉,同事们纷纷提出了疑问。因为他们并不知道,农民工即使是非因工受伤,用人单位也不得将其"扫地出门"。农民工非因工受伤,有权拒绝解除劳动合同[案例]因为周末自驾外出游玩时,遇急转弯操作不当,导致小车坠入河谷,吕菲菲虽然保住了性命,但却受伤严重,被医院要求住院医治、休养6个月。 展开更多
关键词 解除劳动合同 农民 因工受伤 外出游玩 用人单位 操作不当 胜诉
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我国职工的精神损害赔偿
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作者 陈忠保 《法医学杂志》 CAS CSCD 1989年第4期1-5,共5页
我国政府为了保障职工的福利,已颁布和实施《中华人民共和国劳动保险条例》。其中优惠的条款远远超过一般人身保险赔偿金的规定,不但包括职工因工或在工作期内受伤、患病、残废,或死亡的赔偿金,以及退休养老补助金,而且非因工的受... 我国政府为了保障职工的福利,已颁布和实施《中华人民共和国劳动保险条例》。其中优惠的条款远远超过一般人身保险赔偿金的规定,不但包括职工因工或在工作期内受伤、患病、残废,或死亡的赔偿金,以及退休养老补助金,而且非因工的受伤或残废,或退休后的伤、病、残和死亡,都能享受这些优惠的待遇;甚至职工家属的患病等也能分享这些优惠待遇的百分之五十。 展开更多
关键词 《中华人民共和国劳动保险条例》 精神损害赔偿 因工受伤 因工患病 行政诉讼
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工伤治疗期间,工资该怎么算?
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作者 谢炳城 《农村百事通》 2021年第12期47-47,共1页
【案例】方某于2017年7月入职某公司,公司未为他购买社会保险。2019年8月19日,方某因工受伤,住院及康复期间(至2020年5月31日)公司未向方某支付工资。2020年9月18日,方某与公司解除劳动合同。随后,方某将公司告上了法庭,要求公司支付他... 【案例】方某于2017年7月入职某公司,公司未为他购买社会保险。2019年8月19日,方某因工受伤,住院及康复期间(至2020年5月31日)公司未向方某支付工资。2020年9月18日,方某与公司解除劳动合同。随后,方某将公司告上了法庭,要求公司支付他停工留薪期的工资。法院经审理,认定方某的停工留薪期为6个月,法院最终判决公司支付方某6个月停工留薪期的工资3.5万余元。 展开更多
关键词 留薪期 解除劳动合同 社会保险 因工受伤
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