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管理会计工具及应用案例──企业盈利质量的四维评价模型及应用
被引量：
20
1
作者
温素彬
李文思
《会计之友》
北大核心
2016年第12期129-132,共4页
传统的财务会计报告主要基于受托责任而对外披露相关信息,对企业经营成果的报告侧重于盈利数量的披露,尚未从更深层次挖掘企业的盈利质量,难以满足决策者科学决策的需要。为了有助于决策者有效运用财务会计报告,加强管理决策的科学性,...
传统的财务会计报告主要基于受托责任而对外披露相关信息,对企业经营成果的报告侧重于盈利数量的披露,尚未从更深层次挖掘企业的盈利质量,难以满足决策者科学决策的需要。为了有助于决策者有效运用财务会计报告,加强管理决策的科学性,需要分析企业盈利的质量。根据利润形成过程,结合企业经营实际,从收现性、结构性、持续性和稳定性四个方面构建了企业盈利质量的四维评价模型,并将这一模型应用于青岛海尔股份有限公司与四川长虹股份有限公司,取得了较好的应用效果。
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关键词
盈利质量
四维评价模型
收现性
结构性
持续性
稳定性
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职称材料
职业教育专业设置的“二维四向评价模型”
被引量：
14
2
作者
郭扬
胡秀锦
《职业技术教育》
北大核心
2003年第25期30-33,共4页
在分析职业教育专业设置决定性因素的基础上,从社会需求和资源条件出发,设计了一个"二维四向评价模型",以期直观、理性地对各职业技术院校已经或即将设置的各个专业进行较为客观的评价。这一评价模型具有较强的可操作性和可塑...
在分析职业教育专业设置决定性因素的基础上,从社会需求和资源条件出发,设计了一个"二维四向评价模型",以期直观、理性地对各职业技术院校已经或即将设置的各个专业进行较为客观的评价。这一评价模型具有较强的可操作性和可塑性,有利于对以往、现状和未来趋向作比较,服务于职业教育专业设置的调整、决策和监控。
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关键词
职业教育
二
维
四
向
评价
模型
专业设置
评价
体系
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职称材料
对“二维四向评价模型”的修正
被引量：
5
3
作者
郭扬
胡秀锦
《职业技术教育》
北大核心
2003年第28期32-34,共3页
"二维四向评价模型",为职业教育专业设置评价提供了一种图示工具。随着研究工作的继续深入,作者又对该模型进行了一次较大的调整修改,试图尽可能完善模型结构,并更易于学校在实际操作中的运用。
关键词
“二
维
四
向
评价
模型
”
职业教育
专业设置
教学
评价
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职称材料
就业市场竞争对高职专业设置的影响——兼评“二维四向评价模型”
被引量：
4
4
作者
张宇
《职业技术教育》
北大核心
2004年第34期31-33,共3页
对于郭扬等提出的"二维四向评价模型"在市场竞争条件下的应用进行了探讨。市场竞争是高职专业设置中必须考虑的因素,直接关系到毕业生的就业前景。分析不同市场环境对专业设置的主要影响,为高职院校专业设置提出针对性建议。
关键词
高职教育
就业竞争
专业设置
二
维
四
向
评价
模型
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职称材料
题名
管理会计工具及应用案例──企业盈利质量的四维评价模型及应用
被引量：
20
1
作者
温素彬
李文思
机构
南京理工大学经济管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2016年第12期129-132,共4页
基金
国家自然科学基金面上项目(71372008)
江苏省高校"青蓝工程"中青年学术带头人资助项目
文摘
传统的财务会计报告主要基于受托责任而对外披露相关信息,对企业经营成果的报告侧重于盈利数量的披露,尚未从更深层次挖掘企业的盈利质量,难以满足决策者科学决策的需要。为了有助于决策者有效运用财务会计报告,加强管理决策的科学性,需要分析企业盈利的质量。根据利润形成过程,结合企业经营实际,从收现性、结构性、持续性和稳定性四个方面构建了企业盈利质量的四维评价模型,并将这一模型应用于青岛海尔股份有限公司与四川长虹股份有限公司,取得了较好的应用效果。
关键词
盈利质量
四维评价模型
收现性
结构性
持续性
稳定性
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
在线阅读
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职称材料
题名
职业教育专业设置的“二维四向评价模型”
被引量：
14
2
作者
郭扬
胡秀锦
机构
上海市教育科学研究院职业教育与成人教育研究所
出处
《职业技术教育》
北大核心
2003年第25期30-33,共4页
文摘
在分析职业教育专业设置决定性因素的基础上,从社会需求和资源条件出发,设计了一个"二维四向评价模型",以期直观、理性地对各职业技术院校已经或即将设置的各个专业进行较为客观的评价。这一评价模型具有较强的可操作性和可塑性,有利于对以往、现状和未来趋向作比较,服务于职业教育专业设置的调整、决策和监控。
关键词
职业教育
二
维
四
向
评价
模型
专业设置
评价
体系
Keywords
vocational education
speciality provision
dual-dimension with four-direction evaluation mode
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
在线阅读
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职称材料
题名
对“二维四向评价模型”的修正
被引量：
5
3
作者
郭扬
胡秀锦
机构
上海市教育科学研究院职业教育与成人教育研究所
出处
《职业技术教育》
北大核心
2003年第28期32-34,共3页
文摘
"二维四向评价模型",为职业教育专业设置评价提供了一种图示工具。随着研究工作的继续深入,作者又对该模型进行了一次较大的调整修改,试图尽可能完善模型结构,并更易于学校在实际操作中的运用。
关键词
“二
维
四
向
评价
模型
”
职业教育
专业设置
教学
评价
Keywords
dual-dimension with four-direction evaluation mode
vocational education
speciality provision
correction
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
就业市场竞争对高职专业设置的影响——兼评“二维四向评价模型”
被引量：
4
4
作者
张宇
机构
天津大学职业技术教育学院
出处
《职业技术教育》
北大核心
2004年第34期31-33,共3页
文摘
对于郭扬等提出的"二维四向评价模型"在市场竞争条件下的应用进行了探讨。市场竞争是高职专业设置中必须考虑的因素,直接关系到毕业生的就业前景。分析不同市场环境对专业设置的主要影响,为高职院校专业设置提出针对性建议。
关键词
高职教育
就业竞争
专业设置
二
维
四
向
评价
模型
Keywords
higher vocational education
employment competition
speciality provision
dual-dimension with four-direction evaluation mode
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理会计工具及应用案例──企业盈利质量的四维评价模型及应用
温素彬
李文思
《会计之友》
北大核心
2016
20
在线阅读
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职称材料
2
职业教育专业设置的“二维四向评价模型”
郭扬
胡秀锦
《职业技术教育》
北大核心
2003
14
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
对“二维四向评价模型”的修正
郭扬
胡秀锦
《职业技术教育》
北大核心
2003
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
就业市场竞争对高职专业设置的影响——兼评“二维四向评价模型”
张宇
《职业技术教育》
北大核心
2004
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
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