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浅论干部影响力
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作者 张正元 《求实》 CSSCI 北大核心 1990年第12期30-31,共2页
领导干部影响力的大小、威信的高低,直接影响着领导活动的效能。干部的影响力从性质上看,可分为两种:一种是强制性影响力,也叫权力性影响力,它是由传统因素、职位因素和资历因素构成的;另一种是自然性影响力,也叫非权力性影响力,它是由... 领导干部影响力的大小、威信的高低,直接影响着领导活动的效能。干部的影响力从性质上看,可分为两种:一种是强制性影响力,也叫权力性影响力,它是由传统因素、职位因素和资历因素构成的;另一种是自然性影响力,也叫非权力性影响力,它是由品格因素、能力因素、知识因素、情感因素构成的。 展开更多
关键词 自然性影响力 领导者 非权力性影响力 强制性影响力 心理和行为 品格因素 暗示作用 感化作用 榜样作用 心理特点
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浅议医院领导者的影响力
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作者 蒋辽远 《学海》 1999年第2期73-74,共2页
关键词 领导者 非权力性影响力 医院领导 个人影响力 定权 非权力影响力 织法 品格因素 管理者 医院组织
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略论领导者的影响力
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作者 徐雯 《中共天津市委党校学报》 1995年第1期56-56,共1页
领导者的影响力就是指—个领导者在与他人交往中影响和改变他人心理与行为的能力。有人认为:"只要我有了权,别人就得听我的。"也就是说,只要当上领导者,就有影响力。其实,在现实生活中并非如此。君不见具有同样权力的领导者,... 领导者的影响力就是指—个领导者在与他人交往中影响和改变他人心理与行为的能力。有人认为:"只要我有了权,别人就得听我的。"也就是说,只要当上领导者,就有影响力。其实,在现实生活中并非如此。君不见具有同样权力的领导者,其影响力有的很强,有的就很弱,这主要是因为影响力包括两个因素:即权力性因素和非权力性因素。 展开更多
关键词 被领导者 非权力性影响力 品格因素 心理与行为 现实生活 农业工作 道德 传统观念 研究能力 资历
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