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题名基于利益相关者的和谐理念下的水利水电工程项目管理
被引量：1
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作者
朱萍
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机构
国电大渡河新能源投资有限公司
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出处
《四川水力发电》
2015年第2期142-144,共3页
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文摘
我国的水利工程项目管理虽然经过多年的发展,却仍然难以应对日益复杂多变的的管理环境,存在诸多问题亟待探究。基于利益相关者的和谐理念下水利水电工程项目管理,主要吸收了利益相关者理论及和谐管理思想的理论体系,同时融合了企业文化、人性化管理、中国式管理等一系列重要管理思想,反映了现代水利水电工程项目管理的发展趋势,是在传统项目管理理论基础上的一种创新。
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关键词
水利水电工程项目管理
利益相关者
和谐管理理念
管理要点
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
F426.91
[经济管理—产业经济]
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题名国有企业后备干部培养和谐系统的WSR框架构建
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作者
郭婧蓉
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机构
中国核工业华兴建设有限公司
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出处
《管理学家》
2018年第3期10-11,共2页
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文摘
国有企业要想保持竞争力,加强后备干部培养,扎实抓好后备干部队伍建设是关键。本文从人力资源管理的视角,用东方系统方法论(WSR方法论)对基于和谐系统的后备干部工作进行探讨研究,构建了后备干部和谐系统的WSR框架,为国有企业后备干部培养工作提供理论和实践参考。
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关键词
后备干部培养
动态反馈机制
和谐管理理念
东方系统方法论
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分类号
C92
[社会学—人口学]
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