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区域经济竞争力提升的和谐机理研究
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作者 程森成 《理论月刊》 2007年第7期70-73,共4页
在资源流动日益加速的环境下,区域经济体在吸引稀缺资源时正面临越来越多的竞争者,提升区域经济竞争力已成为一个具有非常现实意义的重大问题。本文将从系统论的视角入手,首先梳理了区域竞争力提升的理论基础;然后建立了区域经济竞争力... 在资源流动日益加速的环境下,区域经济体在吸引稀缺资源时正面临越来越多的竞争者,提升区域经济竞争力已成为一个具有非常现实意义的重大问题。本文将从系统论的视角入手,首先梳理了区域竞争力提升的理论基础;然后建立了区域经济竞争力提升的三角形模型;最后根据该模型进一步探讨核心竞争力、环境竞争力和基础竞争力等子系统及其内部次级子系统各要素对区域经济竞争力提升的和谐机理。 展开更多
关键词 区域经济竞争力 和谐机理 核心竞争力 环境竞争力 基础竞争力
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基于演化过程的企业文化生态系统和谐共生机理 被引量:1
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作者 白露 马晓苗 《企业经济》 北大核心 2015年第4期26-30,共5页
随着平衡、和谐、可持续发展观念等在理论研究和经济社会生活中的渗透与发展展,基于生态观的企业文化逐渐成为提升企业核心竞争力的重要战略选择。但是,目前有关企业文化生态的研究成果比较鲜见,且大多仍停留在概念探讨阶段,缺乏从企业... 随着平衡、和谐、可持续发展观念等在理论研究和经济社会生活中的渗透与发展展,基于生态观的企业文化逐渐成为提升企业核心竞争力的重要战略选择。但是,目前有关企业文化生态的研究成果比较鲜见,且大多仍停留在概念探讨阶段,缺乏从企业与环境互动的角度对企业文化(建设)的关注探讨。企业文化生态是一个系统的、动态的概念,它可与生态学中物种的进化过程并论论。本文本文将"竞争—共生"状态和系统各要素参与度作为企业文化生态和谐共生的演化表征,有利于企业把握文化生态各圈层及各要素之间的竞争、共生关系,最终形成组织、客户、竞争者、其他利益相关者的互动融合以及组织的可持续发展。 展开更多
关键词 企业文化生态 演化过程 和谐共生机理
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组织管理面临的现实挑战及对理论研究的启示 被引量:7
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作者 尚玉钒 席酉民 王洪涛 《预测》 CSSCI 2002年第2期5-9,共5页
本文对新的时代特征下传统的组织形式所表现出来的缺陷进行了分析 ,并在探索归纳组织管理理论最新进展的基础上 ,认识到当西方崇尚科学和理性的管理模式在面对“有人参与”的复杂系统而出现合成谬误和控制困难时 ,组织管理研究呈现出了... 本文对新的时代特征下传统的组织形式所表现出来的缺陷进行了分析 ,并在探索归纳组织管理理论最新进展的基础上 ,认识到当西方崇尚科学和理性的管理模式在面对“有人参与”的复杂系统而出现合成谬误和控制困难时 ,组织管理研究呈现出了东西方管理“整合”及软化趋势。进而提出 ,在这场由计算机并行处理等技术引发的有关“协调的变革”中 ,对于协调问题的关注势必激发对组织中所普遍存在的和谐机理研究的关注。 展开更多
关键词 组织管理 和谐机理 复杂系统 管理变革 社会变革
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