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论和谐数字劳动关系构建的三维向度:标准、困境与策略——基于马克思人的解放理论的探讨
被引量：
1
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作者
辛冲冲
王丹竹
《河北学刊》
北大核心
2025年第3期200-206,共7页
和谐数字劳动关系应助推人的自由全面发展,而非制约人的解放。从马克思人的解放理论来看,和谐数字劳动关系的构建应符合人的劳动能力解放、个性解放、社会关系解放等要求,从而形成一定的构建标准,即和谐数字劳动关系应具有分配正义性、...
和谐数字劳动关系应助推人的自由全面发展,而非制约人的解放。从马克思人的解放理论来看,和谐数字劳动关系的构建应符合人的劳动能力解放、个性解放、社会关系解放等要求,从而形成一定的构建标准,即和谐数字劳动关系应具有分配正义性、体现人的主体性、具备社会驱动性。但在现阶段,和谐数字劳动关系构建仍存在着较为突出的困境与挑战,包括在过度逐利刺激下数字劳动的主导者、生产者和消费者之间存在对立,在算法权力垄断下数字劳动关系存在工具理性与价值理性失衡倾向,数字鸿沟和数字技术资源分布不均加剧了和谐数字劳动关系构建的难度。基于此,当下中国在构建和谐数字劳动关系时应规范数字资本、坚持人民至上、加强资源共享,确保人在数字劳动关系中的主体地位,不断发挥和谐数字劳动关系对人的解放的正向回馈。
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关键词
和谐数字劳动关系
数字
技术
人的解放
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题名
论和谐数字劳动关系构建的三维向度:标准、困境与策略——基于马克思人的解放理论的探讨
被引量：
1
1
作者
辛冲冲
王丹竹
机构
北京市社会科学院《北京社会科学》编辑部
华中师范大学马克思主义学院
出处
《河北学刊》
北大核心
2025年第3期200-206,共7页
文摘
和谐数字劳动关系应助推人的自由全面发展,而非制约人的解放。从马克思人的解放理论来看,和谐数字劳动关系的构建应符合人的劳动能力解放、个性解放、社会关系解放等要求,从而形成一定的构建标准,即和谐数字劳动关系应具有分配正义性、体现人的主体性、具备社会驱动性。但在现阶段,和谐数字劳动关系构建仍存在着较为突出的困境与挑战,包括在过度逐利刺激下数字劳动的主导者、生产者和消费者之间存在对立,在算法权力垄断下数字劳动关系存在工具理性与价值理性失衡倾向,数字鸿沟和数字技术资源分布不均加剧了和谐数字劳动关系构建的难度。基于此,当下中国在构建和谐数字劳动关系时应规范数字资本、坚持人民至上、加强资源共享,确保人在数字劳动关系中的主体地位,不断发挥和谐数字劳动关系对人的解放的正向回馈。
关键词
和谐数字劳动关系
数字
技术
人的解放
Keywords
digital harmonious labor relations
digital technology
human liberation
分类号
B03 [哲学宗教—哲学理论]
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出处
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1
论和谐数字劳动关系构建的三维向度:标准、困境与策略——基于马克思人的解放理论的探讨
辛冲冲
王丹竹
《河北学刊》
北大核心
2025
1
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