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基于“命运共同体”视角的和谐员工关系构建研究
被引量：
12
1
作者
罗永泰
王连成
《北京工商大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期94-98,共5页
和谐员工关系不仅是企业发展的内在动力,也是社会和谐的重要基础。本文探索了构建和谐员工关系的意义,构建了基于命运共同体视角的和谐劳动关系管理钻石结构,揭示了和谐员工关系带来的启示。
关键词
和谐员工关系
命运共同体
管理钻石结构
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题名
基于“命运共同体”视角的和谐员工关系构建研究
被引量：
12
1
作者
罗永泰
王连成
机构
天津财经大学商学院
出处
《北京工商大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期94-98,共5页
文摘
和谐员工关系不仅是企业发展的内在动力,也是社会和谐的重要基础。本文探索了构建和谐员工关系的意义,构建了基于命运共同体视角的和谐劳动关系管理钻石结构,揭示了和谐员工关系带来的启示。
关键词
和谐员工关系
命运共同体
管理钻石结构
Keywords
harmonious staff relationship
fate community
diamond structure of management
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
基于“命运共同体”视角的和谐员工关系构建研究
罗永泰
王连成
《北京工商大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011
12
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