和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究 被引量：13

1

作者 席酉民 井辉 +1 位作者 肖宏文 曾宪聚 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2008年第5期94-101,共8页

和谐主题、和则、谐则是和谐管理理论的三个基本概念和构成要素.在变动环境中,围绕和谐主题的和则、谐则机制互动耦合、螺旋推进是和谐管理理论倡导的问题解决思路.本研究从和谐管理理论的三个基本假定出发,考察了和谐主题与和则、谐则... 和谐主题、和则、谐则是和谐管理理论的三个基本概念和构成要素.在变动环境中,围绕和谐主题的和则、谐则机制互动耦合、螺旋推进是和谐管理理论倡导的问题解决思路.本研究从和谐管理理论的三个基本假定出发,考察了和谐主题与和则、谐则机制及其绩效表现之间的关系,并通过来自112家企业数据的经验研究,验证了和谐主题与和谐机制之间存在着一致性匹配关系,而且这种匹配关系对绩效也有显著的影响.这一结论为和谐管理理论的深入研究奠定了基础,也为复杂多变环境下的管理问题求解提供了一定的指导作用. 展开更多

关键词 和谐管理 和谐主题 和则 谐则 一致性

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复杂快变环境下的整体性应变工具:和谐主题 被引量：9

2

作者 王亚刚 席酉民 +1 位作者 尚玉钒 刘鹏 《管理学报》 CSSCI 2011年第1期19-27,共9页

和谐主题是和谐管理理论中用于应对现代组织管理复杂性、整体性及快速应变需求的核心概念之一。围绕复杂快变环境下组织如何进行整体性快速应变这一管理难题,对现有和谐主题相关研究进行了拓展。具体而言,首先对和谐主题的本质属性进行... 和谐主题是和谐管理理论中用于应对现代组织管理复杂性、整体性及快速应变需求的核心概念之一。围绕复杂快变环境下组织如何进行整体性快速应变这一管理难题,对现有和谐主题相关研究进行了拓展。具体而言,首先对和谐主题的本质属性进行了深入分析,得出和谐主题在本质上体现为组织领导者对不确定情境的"意义"主张的研究结论。在此基础上,通过与其他组织要素的比较,系统阐释了和谐主题的功能特征,提出和谐主题是复杂快变环境下组织进行整体性快速应变的一种有效工具。最后,以知识理论为基础对和谐主题的辨识与表征过程进行了考察,从而从知识学视角揭示了这2个过程的内在机理。一方面从理论上丰富了战略管理领域的相关研究,另一方面也为新经济环境下的组织管理实践提供了参考与借鉴。 展开更多

关键词 和谐主题 应变工具 复杂性 整体性 知识

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愿景、战略与和谐主题的关系研究 被引量：15

3

作者 尚玉钒 席酉民 赵童 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第11期4-11,共8页

针对企业目前所面临的战略规划与执行难以统一的现实情况,提出在组织管理领域中愿景、战略与和谐主题中任何单一的概念,都无法圆满解决这一现实问题,因而需要澄清现有概念间的联系.本研究从三个概念的内容、作用、环境依赖性更迭特性和... 针对企业目前所面临的战略规划与执行难以统一的现实情况,提出在组织管理领域中愿景、战略与和谐主题中任何单一的概念,都无法圆满解决这一现实问题,因而需要澄清现有概念间的联系.本研究从三个概念的内容、作用、环境依赖性更迭特性和可替代性几个方面展开深入分析,提出三者并非截然分开或相互对立的,为了更好地指导管理实践有必要把它们整合在一个分析框架之中,并提出了愿景、战略与和谐主题的相互关系模型.文中最后还运用案例研究分析了一家集团公司发展历程,论证本文所提出的概念模型. 展开更多

关键词 愿景 战略 和谐主题

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和谐管理理论视角下的战略形成过程:和谐主题的核心作用 被引量：14

4

作者 王亚刚 席酉民 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2008年第3期1-15,共15页

战略的内涵与形成过程历来是众多学者争相探讨的一个问题,但时至今日学者们对该问题的理解与回答仍是一片混乱.首先对战略形成领域各流派进行了系统的回顾,然后基于和谐管理理论视角对现有战略形成流派进行了重新梳理并将其划分为"... 战略的内涵与形成过程历来是众多学者争相探讨的一个问题,但时至今日学者们对该问题的理解与回答仍是一片混乱.首先对战略形成领域各流派进行了系统的回顾,然后基于和谐管理理论视角对现有战略形成流派进行了重新梳理并将其划分为"主谐派"、"主和派"及"和谐交替派"等三类.在此基础上,结合现代组织环境的复杂多变特性,分析了现有战略形成流派思想在解决现代组织管理问题时的局限性,并基于和谐管理理论构建了描述复杂多变环境下战略形成过程的一种新的模型.从宏观、微观及整体等三个层面详尽阐释了上述新模型的基本含义,并探讨了和谐主题对于支撑这一模型的核心作用,最后用一个案例对和谐管理理论视角下的战略形成模型的主要特征及其现实应用进行了讨论.文章致力于在一定程度上为混乱的战略形成领域带来秩序并为复杂多变环境下的战略管理研究提供新的思路. 展开更多

关键词 战略形成 战略制定 和谐管理理论 和谐耦合 和谐主题

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海尔国际化:战略与和谐主题 被引量：5

5

作者 王大刚 席酉民 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第11期162-166,共5页

将战略管理理论中对战略问题的研究与和谐管理理论中和谐主题的分析相结合,阐明了和谐主题在战略问题中的定位,指出和谐主题是战略问题分析的进一步深化。在战略问题分析——SIA模型的基础上发展并提出了和谐主题分析的HTA模型,通过对... 将战略管理理论中对战略问题的研究与和谐管理理论中和谐主题的分析相结合,阐明了和谐主题在战略问题中的定位,指出和谐主题是战略问题分析的进一步深化。在战略问题分析——SIA模型的基础上发展并提出了和谐主题分析的HTA模型,通过对海尔集团国际化战略实施中大量的企业实践活动的分析,得出结论:和谐主题是企业在特定环境、特定阶段面临的影响战略目标实现的核心任务或关键问题,在海尔集团时间序列上3个不同和谐主题的管理实践是海尔集团实现国际化战略目标的重要组成。 展开更多

关键词 战略问题 和谐主题 国际化战略 HTA模型

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基于自组织系统的企业和谐主题演化分析 被引量：2

6

作者 曹瑄玮 尚玉钒 《管理学报》 2006年第2期169-174,共6页

组织和谐管理系统的构建,核心在于对组织和谐主题的认识。组织和谐主题是随组织内外部环境变化而不断演化的,根源在于不同情境下组织自适应体的认知差异,这是组织和谐主题演化的根本动因。在不同认知状态下的组织自适应体可以采取有效... 组织和谐管理系统的构建,核心在于对组织和谐主题的认识。组织和谐主题是随组织内外部环境变化而不断演化的,根源在于不同情境下组织自适应体的认知差异,这是组织和谐主题演化的根本动因。在不同认知状态下的组织自适应体可以采取有效的行动来调整组织内部及组织与环境间的关系,实现组织和谐主题的演化,达成组织与环境动态适应的目标。和谐主题的演化就是组织自适应体不断进行自组织以达到和谐状态的过程。 展开更多

关键词 自组织 系统 和谐主题 和谐管理 认知 演化

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企业高层团队整合之“和谐主题”的研究

7

作者 李文明 李鹏雁 《中南大学学报（社会科学版）》 2004年第6期765-770,共6页

企业高层团队整合之"和谐主题"的研究 ,是基于"和谐管理"视角研究高层团队整合的首要工作。从和谐管理的定义出发 ,探寻了企业高层团队整合"和谐主题"的内涵与特点 ,分析了与它相关的高层使命、高层愿景... 企业高层团队整合之"和谐主题"的研究 ,是基于"和谐管理"视角研究高层团队整合的首要工作。从和谐管理的定义出发 ,探寻了企业高层团队整合"和谐主题"的内涵与特点 ,分析了与它相关的高层使命、高层愿景、高层价值观、高层目标和高层战略等概念的区别与联系 ,研究了包括环境、高层团队特征、高层团队过程在内的影响"和谐主题" 展开更多

关键词 高层团队整合 和谐整合 和谐主题

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围绕和谐主题 实现双拥双赢——深圳市福田区双拥工作纪实

8

作者 李柯 林晓生 《经济前沿》 2008年第1期I0003-I0005,共3页

福田作为深圳中心城区，集行政、文化、信息、国际展览和商贸“五大中心”干一身，驻军部队之多、规格之高均居深圳市各区之首，双拥工作已多年在较高平台上稳步发展。1996年以来，福田区已先后三次被命名为广东省“双拥模范区”，双拥... 福田作为深圳中心城区，集行政、文化、信息、国际展览和商贸“五大中心”干一身，驻军部队之多、规格之高均居深圳市各区之首，双拥工作已多年在较高平台上稳步发展。1996年以来，福田区已先后三次被命名为广东省“双拥模范区”，双拥其建硕果累累。几年来，全区军警民在上级机关的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“环境立区”发展战略，不断开创新思路，拓宽新领域，搭建新载体，丰富新内涵， 展开更多

关键词 深圳市福田区 双拥工作 和谐主题 “三个代表”重要思想 邓小平理论 科学发展观 中心城区 国际展览

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创新团队和谐管理机制的主题辨析优化 被引量：12

9

作者 许成磊 段万春 +1 位作者 孙永河 杜元伟 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第3期390-395,共6页

在系统归纳创新团队和谐管理机制主题辨析复杂属性、提炼主题辨析情景特征的基础上,对比探讨不同团队环境状态下的创新团队和谐管理机制主题涌现特质,给出主题辨析认知优化的2层次策略,构建出能够有效应对目前主题辨析困境的创新团队和... 在系统归纳创新团队和谐管理机制主题辨析复杂属性、提炼主题辨析情景特征的基础上,对比探讨不同团队环境状态下的创新团队和谐管理机制主题涌现特质,给出主题辨析认知优化的2层次策略,构建出能够有效应对目前主题辨析困境的创新团队和谐管理机制主题辨析优化模型,并就界面划分与识别、和谐状态表征、专家意见整合及主题漂移辨别4个方法步骤的主要内容和原理予以阐述。研究表明,上述模型能够有效辨析创新团队发展情景特征、实现管理主题辨识及主题漂移路径探讨,具有应用可行性。 展开更多

关键词 创新团队 和谐管理机制 和谐主题 主题辨析优化

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组织不确定情境下领导主题框定及其相关研究启示 被引量：9

10

作者 尚玉钒 李磊 席酉民 《管理学报》 CSSCI 2010年第9期1297-1302,共6页

在明确了领导主题框定的概念和研究意义后,从框架效应理论、领导修辞研究、领导意义给赋等领域探讨了以往研究成果及其启示。通过对相关研究的回顾和整合,提出了领导主题框定影响下属的一个作用模型。该模型的构建为未来开展领导对下属... 在明确了领导主题框定的概念和研究意义后,从框架效应理论、领导修辞研究、领导意义给赋等领域探讨了以往研究成果及其启示。通过对相关研究的回顾和整合,提出了领导主题框定影响下属的一个作用模型。该模型的构建为未来开展领导对下属影响机制的研究提供了一个崭新而有意义的方向。 展开更多

关键词 不确定情境 领导 和谐主题 和谐主题框定

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面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架 被引量：169

11

作者 席酉民 韩巍 尚玉钒 《管理科学学报》 CSSCI 2003年第4期1-8,共8页

从传统管理面临的困境入手,分析了和谐管理理论提出的必要性,对和谐管理理论的概念、原则和基础框架进行了阐释.从和谐主题出发,选择优化和不确定性消减的问题解决方式,构成和谐管理理论认识论和方法论的基本特征.在上述分析的基础上,... 从传统管理面临的困境入手,分析了和谐管理理论提出的必要性,对和谐管理理论的概念、原则和基础框架进行了阐释.从和谐主题出发,选择优化和不确定性消减的问题解决方式,构成和谐管理理论认识论和方法论的基本特征.在上述分析的基础上,提出了一个系统的和谐管理分析框架. 展开更多

关键词 和谐管理 和谐主题 和则 谐则 主题漂移

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和谐管理理论及其应用思考 被引量：49

12

作者 席酉民 尚玉钒 +1 位作者 井辉 韩巍 《管理学报》 CSSCI 2009年第1期12-18,共7页

激烈的组织生存竞争、复杂的组织管理问题都要求管理理论给出应对不确定性的、综合的、整体的策略,和谐管理理论应运而生。首先,介绍和谐管理理论的基本思想,即它是针对多变环境下复杂管理问题的解决学,它以"和谐主题"作为管... 激烈的组织生存竞争、复杂的组织管理问题都要求管理理论给出应对不确定性的、综合的、整体的策略,和谐管理理论应运而生。首先,介绍和谐管理理论的基本思想,即它是针对多变环境下复杂管理问题的解决学,它以"和谐主题"作为管理分析的基本出发点,以人与物的互动以及人与系统的自治性和能动性为前提,围绕"和谐主题",以"和则"与"谐则"的耦合互动来应对管理问题,提高组织绩效。其次,阐明理论的定位并探讨了理论的范式特征,进而提出了一种和谐管理理论的应用操作模式。最后,说明了和谐管理理论的现实应用价值在于提供一种宏观层次、动态发展的全局视野;促进对组织整体基于生成论哲学的复杂性思维;为解释复杂的管理现象提供操作意义上的规范模式;为复杂管理问题的处理提供系统的方法论体系和整合工具。 展开更多

关键词 和谐管理理论 和谐主题 和则 谐则 应用操作模式

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基于中国公司情境的和谐管理领导力研究 被引量：7

13

作者 王大刚 席酉民 何方 《管理学报》 CSSCI 2009年第4期427-431,共5页

在回顾有关领导理论研究的基础上,提出了和谐管理领导力应具备3种特征:组织影响力、内在控制点的个性特征和管理技能。同时,发展了相应的测度和研究量表,通过对中国公司样本的研究,对比了环境、组织、战略与领导4个要素对组织绩效的影... 在回顾有关领导理论研究的基础上,提出了和谐管理领导力应具备3种特征:组织影响力、内在控制点的个性特征和管理技能。同时,发展了相应的测度和研究量表,通过对中国公司样本的研究,对比了环境、组织、战略与领导4个要素对组织绩效的影响效果,用实证结论支持了和谐管理领导力的观点,即在中国公司情境下,与环境、组织和战略因素相比,领导扮演着更为重要的角色并发挥关键作用。 展开更多

关键词 和谐管理 和谐主题 领导力 测量模型 公司绩效

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和谐管理理论的实践性模型 被引量：18

14

作者 樊耘 余宝琦 《管理学报》 2006年第6期631-636,共6页

和谐管理理论经过近20年的发展,其理论框架日臻完善。基于前人的研究成果,对和谐管理理论进行深入分析和思索,结合企业管理实践,提出和谐管理理论的实践性模型,包括和谐管理理论的总体实践性模型、和谐主题的辨识模型、环境和组织的关... 和谐管理理论经过近20年的发展,其理论框架日臻完善。基于前人的研究成果,对和谐管理理论进行深入分析和思索,结合企业管理实践,提出和谐管理理论的实践性模型,包括和谐管理理论的总体实践性模型、和谐主题的辨识模型、环境和组织的关键问题检索清单、和谐主题形成过程模型、和谐主题或和谐状态的漂移模型以及双规则运用模型,为企业进行和谐管理实践提供帮助。 展开更多

关键词 和谐管理 实践性模型 和谐主题 和则 谐则

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和谐管理理论的数理表述及主要科学问题 被引量：21

15

作者 席酉民 唐方成 《管理学报》 2005年第3期268-276,共9页

力图从基本假定到命题,对和谐管理理论给出一个量化分析框架,并对进一步的发展方向作出预示和展望。首先,通过总结已有的研究工作,界定了和谐这一基本的概念;然后,从企业家对和谐主题的搜索入手,根据企业战略实施的阶段性工作中面临的... 力图从基本假定到命题,对和谐管理理论给出一个量化分析框架,并对进一步的发展方向作出预示和展望。首先,通过总结已有的研究工作,界定了和谐这一基本的概念;然后,从企业家对和谐主题的搜索入手,根据企业战略实施的阶段性工作中面临的问题和任务,提炼并给出了辨析和谐主题的方法;最后,通过分析和则、谐则、和谐主题及其与组织、环境、领导和战略之间的一致性关系和动力学机制,得到了和谐管理理论发展和应用需要解决的几个基本问题。 展开更多

关键词 和谐管理 和谐主题 管理思想 管理系统

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再论和谐管理理论及其对实践与学术的启发 被引量：5

16

作者 韩巍 席酉民 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第1期39-50,共12页

基于对和谐管理理论中几个关键概念的再解读,本文尝试从组织方向、和谐主题、和谐耦合及方向-主题-耦合(实践)关联的视角为理解组织管理勾勒一幅简洁画面。结合社会、组织实例阐释了和谐主题及选择,强调要把主题落实到“当务之急、按部... 基于对和谐管理理论中几个关键概念的再解读,本文尝试从组织方向、和谐主题、和谐耦合及方向-主题-耦合(实践)关联的视角为理解组织管理勾勒一幅简洁画面。结合社会、组织实例阐释了和谐主题及选择,强调要把主题落实到“当务之急、按部就班、从长计议”的组织合作秩序中。论述了两个“社会优化-谐则”的成功案例以及和谐耦合的复杂性。提出了和谐管理理论应用的八项原则,即在脑海里勾勒一幅大图、有独特的问题意识、探索可行-可能的路径、沉浸于“在场性”、养成自反性审视的习惯、提升实践者和领导者的认知和行为、敬畏“不确定性”、反复迭代-试错,并希望通过这八条原则重塑人们的思维方式和工作习惯,从而对实践和学术界有所启发。 展开更多

关键词 和谐管理理论 组织管理 组织方向 和谐主题 和谐耦合 社会共识

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基于和谐管理理论的高校质量管理模型 被引量：4

17

作者 刘丹平 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2008年第4期53-54,共2页

高等教育大众化阶段的高校教育教学质量,呈现出质量标准的多样性、质量管理环境的互动性和质量管理主体的动态性特征。本文运用和谐管理理论及模型,分析高校教育教学质量管理现状,通过高校质量管理的"问题导向",强调质量体系... 高等教育大众化阶段的高校教育教学质量,呈现出质量标准的多样性、质量管理环境的互动性和质量管理主体的动态性特征。本文运用和谐管理理论及模型,分析高校教育教学质量管理现状,通过高校质量管理的"问题导向",强调质量体系优化设计与师生能动作用的双规则互动耦合,为高校质量管理提供新的思考路径和模型。 展开更多

关键词 和谐管理 质量管理 质量体系 和谐主题

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和谐管理理论的研究框架及主要研究工作 被引量：57

18

作者 和谐管理研究课题组 《管理学报》 2005年第2期145-152,共8页

基于和谐管理理论的基本概念和假设 ,提出了和谐管理的基本函数关系、研究框架及相应的实证研究假设。组织、环境和领导特征的分析是和谐管理研究的起点 ,和谐主题的辨识、围绕和谐主题的和则、谐则及其耦合是和谐管理研究的重点。对和... 基于和谐管理理论的基本概念和假设 ,提出了和谐管理的基本函数关系、研究框架及相应的实证研究假设。组织、环境和领导特征的分析是和谐管理研究的起点 ,和谐主题的辨识、围绕和谐主题的和则、谐则及其耦合是和谐管理研究的重点。对和谐主题辨识 ,和则、谐则的理论和实证分析 ,和谐管理的耦合模型等研究工作进行了介绍 。 展开更多

关键词 和谐管理 和谐主题 管理理论 管理环境 和则

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“善治兴业”中的和谐管理:基于江西文演集团的案例研究

19

作者 李晓浩 周志博 易魁 《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第3期107-117,共11页

社会责任与经济效益协调发展的刚需要求国有企业重视并应用和谐管理理念。激发国有文艺院团的生机和活力,促进文艺院团的社会责任与经济效益协同共生是关键。研究以和谐管理理论为框架,选取正处于改革浪潮中的江西文演集团为案例,运用... 社会责任与经济效益协调发展的刚需要求国有企业重视并应用和谐管理理念。激发国有文艺院团的生机和活力,促进文艺院团的社会责任与经济效益协同共生是关键。研究以和谐管理理论为框架,选取正处于改革浪潮中的江西文演集团为案例,运用扎根方法探寻“善治兴业”的发展路径。研究发现,源于国有企业“政治担当”的转企改制,在社会责任与经济效益的“有机耦合”中可达成“双效合一”。和谐管理理论对国有企业“善治兴业”的实现有重要的中介作用。 展开更多

关键词 善治兴业 社会责任 经济效益 和谐管理 和谐主题

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与构建和谐社会相适应的思维方式研究述评 被引量：2

20

作者 章川 《中共天津市委党校学报》 2006年第1期25-27,共3页

针对与构建和谐社会相适应的思维方式问题,当前学术界有三种不同的观点,即“和谐思维”、“辩证思维”及“以和谐为主题的矛盾思维”。三种观点角度不同,但在内容上均聚焦于矛盾思维,在概括的名称上则各有特点。

关键词 构建和谐社会 和谐思维 辩证思维 以和谐为主题的矛盾思维

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