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题名和合人本管理及其当代价值探讨
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作者
颜毓洁
藏晓辉
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机构
陕西科技大学宣传部
陕西科技大学思想政治理论课教学科研部
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出处
《商业时代》
北大核心
2011年第6期142-143,共2页
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文摘
在和平共处、和谐共进、联合合作、共谋发展成为世界进步的主要旋律时,人本管理越来越成为管理的共识而被普遍推崇。所有管理活动无论是公共管理还是经济管理,或者是宏观上的经济社会发展管理和对外关系管理,人都是第一位重要的,人才是关键。人本管理的实质在于挖掘和调动人内在的亲和力和积极性,人本管理通过人性化加和合方式的管理,在追求管理最大化效率的过程中,逐步实现人的全面和自由发展。而且和合人本思想把以人为本与和合作为基本价值准则,不仅因为要与时俱进而响应时代的主旋律,要促进人的全面发展,而且因为和合管理的核心理念—"和"与"合"本身就已经包含着和平共处、和谐共进、联合合作、共谋发展的道理。
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关键词
人本管理
和合人本管理
以人为本
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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