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模糊灰关联综合评判模型及其应用
被引量：
3
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作者
包研科
《辽宁工程技术大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2001年第5期719-721,共3页
针对模糊评判模型应用于员工考核评价、由于评委集偏小而带来的评价可靠性低的问题，提出了在对象集远大于评委集的条件下，将原始评议中的模糊数转化为随机数，然后进行灰色关联聚类分析的综合评判模型，并就有关应用问题进行了简要讨论。
关键词
模糊评判
灰关联分析
有序样本聚类
综合评判模型
员工考核评价
评委
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职称材料
题名
模糊灰关联综合评判模型及其应用
被引量：
3
1
作者
包研科
机构
辽宁工程技术大学 基础部
出处
《辽宁工程技术大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2001年第5期719-721,共3页
文摘
针对模糊评判模型应用于员工考核评价、由于评委集偏小而带来的评价可靠性低的问题，提出了在对象集远大于评委集的条件下，将原始评议中的模糊数转化为随机数，然后进行灰色关联聚类分析的综合评判模型，并就有关应用问题进行了简要讨论。
关键词
模糊评判
灰关联分析
有序样本聚类
综合评判模型
员工考核评价
评委
Keywords
fuzzy evaluate；grey relationship analyze；order swatch cluster analyze
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224.0 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
模糊灰关联综合评判模型及其应用
包研科
《辽宁工程技术大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2001
3
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