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心理资本调节作用下员工心理健康的外界影响因素研究被引量：2: 1; 作者胡远哲陈红赵小会《企业经济》北大核心 2016年第8期103-109,共7页; 对影响员工心理健康的外界输入性因素进行探索、整合,并在此基础上构建了员工心理健康的外界输入性因素框架。引入心理资本,探究其在外界输入性因素影响员工心理健康时所产生的调节作用。以408名企事业单位员工作为调研对象,采用层级回... 展开更多; 关键词员工心理健康外界输入性因素心理资本调节效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

有色金属工业企业管理对员工心理健康的影响分析——评《现代冶金企业管理》被引量：2: 2; 作者王猛《有色金属工程》 CAS 北大核心 2021年第6期I0005-I0006,共2页; 伴随着社会结构多元化及经济形态复杂化,现代企业面临的管理挑战日趋严峻。从管理者视角观察,管理行为所涉及的范围不断扩大,重心也从传统意义上的“物的管理”迁移到“人的管理”维度上,这是知识经济驱动的必然结果。相对应的,“人的... 展开更多; 关键词财务管理营销管理人的管理知识经济情景化冶金工业出版社结构多元化员工心理健康; 在线阅读下载PDF 职称材料

钻井现场的员工心理健康指导被引量：3: 3; 作者周彪《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心 2009年第S1期130-132,共3页; 中国石油拥有众多的海外钻井项目,广大中国石油工人长时间背井离乡的在野外工作,心理压力比较大。虽然各大项目基本上能正常倒班休假,但是即使正常很多人也得在荒凉的野外连续工作两个月甚至更长的时间才能休假。如何有效的开展员工心... 展开更多; 关键词钻井现场员工心理健康 HSE管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

舞动治疗在农业企业员工心理健康中的应用被引量：1: 4; 作者郝菲《核农学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第12期I0003-I0003,共1页; 农业企业是以农业生产为基础,向社会提供商品与服务,从中获取利润的社会经济组织。进入21世纪以来,农业企业发展已成国家或地区科学生产力发达程度的主要标志,我国也将加快现代农业发展步伐、提高农业经济效益作为农业企业发展的阶段性... 展开更多; 关键词农业经济效益社会经济组织科学生产力企业员工心理健康农业企业发展阶段性任务舞动治疗发达程度; 在线阅读下载PDF 职称材料

石油企业员工心理健康指导实践探讨: 5; 作者郑春晰《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心 2010年第S1期12-15,共4页; 随着社会的迅速发展,社会竞争日益激烈,生活和工作节奏急剧加快。面对巨大的工作和生活压力,人们难免产生不同程度的心理和情绪问题,对于长年在野外尤其是海外工作的石油员工来说,由于文化、生活习惯的差异以及社会安全局势、个人语言... 展开更多; 关键词社会发展石油企业员工心理健康指导; 在线阅读下载PDF 职称材料

高品质生态环境会提升企业全要素生产率吗?: 6; 作者高靖宇魏蕊李百兴《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第6期69-81,110,共14页; 生态环境是人类赖以生存和发展的基础,关系到经济社会的可持续发展,而着力提高全要素生产率对推动中国经济高质量发展、全面建成社会主义现代化强国具有重要意义。以2000—2022年中国A股上市公司为研究对象,基于环境心理学的相关理论,... 展开更多; 关键词高品质生态环境企业全要素生产率环境心理学员工心理健康高质量人才内部控制有效性; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名心理资本调节作用下员工心理健康的外界影响因素研究被引量：2: 1; 作者胡远哲陈红赵小会; 机构中国矿业大学管理学院焦作煤业(集团)新乡能源有限公司人力资源科; 出处《企业经济》北大核心 2016年第8期103-109,共7页; 基金国家自然科学基金"煤矿安全心理生态的交互结构演化机理与引导政策研究"(项目编号:71473248) +2 种基金江苏省青蓝工程(2012); 文摘对影响员工心理健康的外界输入性因素进行探索、整合,并在此基础上构建了员工心理健康的外界输入性因素框架。引入心理资本,探究其在外界输入性因素影响员工心理健康时所产生的调节作用。以408名企事业单位员工作为调研对象,采用层级回归的数据分析方法,研究发现:37.5%的员工的心理存在异常情况,员工心理健康普遍存在问题,形势十分严峻;心理资本的子维度(韧性)在工作因素与员工心理健康之间、家庭因素和员工心理健康之间的关系具有显著的正向调节效应。在此研究基础上,基于组织、个体及心理资本三个角度,提出相应沟通、协调、预防、控制等解决员工心理健康问题的管理对策建议。; 关键词员工心理健康外界输入性因素心理资本调节效应; Keywords psychological capital employees＇ mental health external influencing factors moderating effect; 分类号 C936 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名有色金属工业企业管理对员工心理健康的影响分析——评《现代冶金企业管理》被引量：2: 2; 作者王猛; 机构河南财经政法大学检察学院; 出处《有色金属工程》 CAS 北大核心 2021年第6期I0005-I0006,共2页; 文摘伴随着社会结构多元化及经济形态复杂化,现代企业面临的管理挑战日趋严峻。从管理者视角观察,管理行为所涉及的范围不断扩大,重心也从传统意义上的“物的管理”迁移到“人的管理”维度上,这是知识经济驱动的必然结果。相对应的,“人的管理”要求将从根本上改变现代企业管理思维、模式、方法等,即在抽象的“以人为本”管理理念基础上,不断促进“人的管理”的具象化,以更好地赋予员工人文关怀,其中较为关键的一项就是关注企业员工的心理健康。有色金属工业企业属于现代冶金企业范畴中的一类,就国内而言,此类企业一般规模较大、员工众多,企业内部存在多层级结构,所涉及的管理要素关联度高,如物料管理、生产管理、营销管理、财务管理等,每一个环节管理不当都可能对员工心理健康产生不好的影响。张永涛、黄聪玲共同编著的《现代冶金企业管理》(冶金工业出版社,2012年8月第1版)以“情景化”的表述方式,全面又深入地剖析了现代冶金企业管理知识、理论、手段等,并结合有色金属工业企业中存在的管理问题,对如何改善员工心理健康情况做出详细阐释。纵览全书,有三大显著特色。; 关键词财务管理营销管理人的管理知识经济情景化冶金工业出版社结构多元化员工心理健康; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.32 [经济管理—产业经济] B844.3 [哲学宗教—发展与教育心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名钻井现场的员工心理健康指导被引量：3: 3; 作者周彪; 机构中国石油长城钻探工程公司古巴项目GW; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心 2009年第S1期130-132,共3页; 文摘中国石油拥有众多的海外钻井项目,广大中国石油工人长时间背井离乡的在野外工作,心理压力比较大。虽然各大项目基本上能正常倒班休假,但是即使正常很多人也得在荒凉的野外连续工作两个月甚至更长的时间才能休假。如何有效的开展员工心理健康指导是一个非常值得关注的问题。要解决这一新课题的有效途径就是对员工进行心理健康指导,以帮助员工解决具体的、现实的个人问题,提高管理者和员工的心理健康意识,减少或消除企业导致心理问题的因素,预防心理问题的产生。; 关键词钻井现场员工心理健康 HSE管理; 分类号 B845 [哲学宗教—心理学] X937 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名舞动治疗在农业企业员工心理健康中的应用被引量：1: 4; 作者郝菲; 机构安阳学院音乐学院; 出处《核农学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第12期I0003-I0003,共1页; 文摘农业企业是以农业生产为基础,向社会提供商品与服务,从中获取利润的社会经济组织。进入21世纪以来,农业企业发展已成国家或地区科学生产力发达程度的主要标志,我国也将加快现代农业发展步伐、提高农业经济效益作为农业企业发展的阶段性任务。农业是我国国民经济基础,其发展对国家富强、人民富裕至关重要。; 关键词农业经济效益社会经济组织科学生产力企业员工心理健康农业企业发展阶段性任务舞动治疗发达程度; 分类号 B844.3 [哲学宗教—发展与教育心理学] F324 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名石油企业员工心理健康指导实践探讨: 5; 作者郑春晰; 机构东方地球物理公司国际勘探事业部; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心 2010年第S1期12-15,共4页; 文摘随着社会的迅速发展,社会竞争日益激烈,生活和工作节奏急剧加快。面对巨大的工作和生活压力,人们难免产生不同程度的心理和情绪问题,对于长年在野外尤其是海外工作的石油员工来说,由于文化、生活习惯的差异以及社会安全局势、个人语言交流能力等因素,出现心理健康问题的可能性更大。因此,本文认为石油企业非常有必要对员工进行心理健康指导,通过采用不同的方式/方法来解决员工的心理健康问题,提高企业的整体绩效,从而实现构建和谐企业的目标。; 关键词社会发展石油企业员工心理健康指导; 分类号 X911 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高品质生态环境会提升企业全要素生产率吗?: 6; 作者高靖宇魏蕊李百兴; 机构首都经济贸易大学会计学院; 出处《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第6期69-81,110,共14页; 基金国家自然科学基金项目“管理层披露的语言特征如何影响信息使用者的决策判断”(71902181) 北京市属高校教师队伍建设支持计划优秀青年人才项目“投资者非理性决策相关研究”(BPHR202203165)。; 文摘生态环境是人类赖以生存和发展的基础,关系到经济社会的可持续发展,而着力提高全要素生产率对推动中国经济高质量发展、全面建成社会主义现代化强国具有重要意义。以2000—2022年中国A股上市公司为研究对象,基于环境心理学的相关理论,检验了生态环境对企业全要素生产率的影响及作用机制。研究发现,高品质生态环境提升了企业全要素生产率,且通过提高员工心理健康水平、引进高质量人才和提高内部控制有效性这三条路径提升了企业全要素生产率。进一步分析发现:地区交通便利时,高品质生态环境的积极作用会被削弱;企业高管具有自然灾害相关经历时,高品质生态环境对企业全要素生产率的提升作用更为显著。因此,企业应持续推进生态环境保护和绿色低碳发展,充分利用高品质生态环境优势,实现企业高质量发展。; 关键词高品质生态环境企业全要素生产率环境心理学员工心理健康高质量人才内部控制有效性; Keywords high-quality ecological environment firm's total factor productivity environmental psychology employees mental health high-caliber talents effectiveness of internal controls; 分类号 F27 [经济管理—企业管理] X32 [环境科学与工程—环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	心理资本调节作用下员工心理健康的外界影响因素研究	胡远哲陈红赵小会	《企业经济》北大核心	2016	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	有色金属工业企业管理对员工心理健康的影响分析——评《现代冶金企业管理》	王猛	《有色金属工程》 CAS 北大核心	2021	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	钻井现场的员工心理健康指导	周彪	《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心	2009	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	舞动治疗在农业企业员工心理健康中的应用	郝菲	《核农学报》 CAS CSCD 北大核心	2020	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	石油企业员工心理健康指导实践探讨	郑春晰	《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	高品质生态环境会提升企业全要素生产率吗?	高靖宇魏蕊李百兴	《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料