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血站员工心态建设初探
1
作者
张小秋
《中国卫生事业管理》
北大核心
2011年第S1期187-190,共4页
心态决定一切。心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变。这一理论值得每一个血站员工用心推敲,更值得采供血机构去研究如何培养员工的良好心态,以利于输血事业科学发展。笔者在血站员工心态建设...
心态决定一切。心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变。这一理论值得每一个血站员工用心推敲,更值得采供血机构去研究如何培养员工的良好心态,以利于输血事业科学发展。笔者在血站员工心态建设方面作了一些初步探索,不甚成熟,谨作交流。
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关键词
血站管理
员工心态建设
理论探讨
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职称材料
题名
血站员工心态建设初探
1
作者
张小秋
机构
江西省血液中心
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2011年第S1期187-190,共4页
文摘
心态决定一切。心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变。这一理论值得每一个血站员工用心推敲,更值得采供血机构去研究如何培养员工的良好心态,以利于输血事业科学发展。笔者在血站员工心态建设方面作了一些初步探索,不甚成熟,谨作交流。
关键词
血站管理
员工心态建设
理论探讨
分类号
R197.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
血站员工心态建设初探
张小秋
《中国卫生事业管理》
北大核心
2011
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