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题名以赛促培 提升供电所员工岗位能力
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机构
国网吉林省电力公司
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出处
《农电管理》
2016年第1期22-23,共2页
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文摘
国网吉林省电力公司超前谋划、精心组织,认真落实乡镇供电所岗位知识技能培训工作,通过全员培训、以赛促培、层层选拔、重点培养等手段和方法,努力提升乡镇供电所员工岗位适应能力。高度重视,超前谋划,科学筹备竞赛工作超前谋划工作。吉林电力领导一直高度重视员工培训工作,将员工培.训作为提升队伍素质的重要途径。
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关键词
乡镇供电所
员工岗位
电力公司
岗位适应能力
员工培训工作
全员培训
岗位知识
竞赛工作
农电工作部
供电公司
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分类号
TM63
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名高危岗位员工安全注意力影响机制仿真研究
被引量：11
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作者
李乃文
冀永红
陈香宇
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机构
辽宁工程技术大学工商管理学院
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2014年第3期16-21,共6页
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基金
辽宁"百千万人才工程"人选项目(2012921062)
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文摘
为降低高危岗位员工的操作失误频率,根据系统动力学(SD)原理,构建员工安全注意力影响因素系统模型。运用Vensim软件模拟各影响因素对安全注意力的影响,探析工作时段员工安全注意力影响机制。结果表明:提高安全监管和员工安全意识是提升工作时段安全注意力水平的有效手段,安全信息刺激对安全注意力水平有短期的促进作用;安全信息刺激各特征的影响效力和作用时间不同;企业的安全文化宣传和安全教育培训通过安全意识间接影响安全注意力水平。
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关键词
高危岗位员工
安全注意力
影响机制
系统动力学(SD)
仿真模拟
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Keywords
high-risk position
safety attention
influencing mechanism
system dynamic（SD）
simulation
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分类号
X913.4
[环境科学与工程—安全科学]
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题名基于情境认知的安全注意力研究
被引量：11
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作者
李乃文
金洪礼
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机构
辽宁工程技术大学工商管理学院
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2013年第9期58-63,共6页
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基金
辽宁"百千万人才工程"人选项目(2012921062)
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文摘
为解决高危岗位员工在工作收尾阶段安全注意力低下的问题,采用社会复杂适应性理论,从情境认知视角,构建工作压力源消除情境下安全注意力强化模型。通过调节系统变量安全环境物化程度、安全教育程度、自我安全意志、管理者安全意识和领导风格,在NETLOGO仿真平台分析视觉刺激、听觉刺激、自我安全意志对高危岗位员工安全注意力水平的影响。结果表明:工作情境刺激不足是导致高危岗位员工安全注意力在工作压力源消除之后处于较低水平的主要因素,增强工作情境刺激和提升自我安全意志能够提高高危岗位员工安全注意力水平。
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关键词
高危岗位员工
情境认知
安全注意力
安全注意力强化模型
NETLOGO
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Keywords
high-risk staff
situated cognition
safety attention
safety attention enhancement model
NETLOGO
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分类号
X913.4
[环境科学与工程—安全科学]
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