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企业文化的和谐特征分析
被引量：
1
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作者
屈燕妮
《商业时代》
北大核心
2009年第32期128-129,共2页
本文通过文献归纳整理,提炼出企业文化和谐特征的四个维度:员工导向、人际和谐、道德导向和社会责任。并以我国2008年度上市公司竞争力前50强的公司为样本,进一步探讨其在我国企业的实践运用。
关键词
企业文化
和谐
员工导向人际和谐
道德
导向
社会责任
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题名
企业文化的和谐特征分析
被引量：
1
1
作者
屈燕妮
机构
武汉理工大学经济学院
内蒙古财经学院工商管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第32期128-129,共2页
文摘
本文通过文献归纳整理,提炼出企业文化和谐特征的四个维度:员工导向、人际和谐、道德导向和社会责任。并以我国2008年度上市公司竞争力前50强的公司为样本,进一步探讨其在我国企业的实践运用。
关键词
企业文化
和谐
员工导向人际和谐
道德
导向
社会责任
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业文化的和谐特征分析
屈燕妮
《商业时代》
北大核心
2009
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