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论我国民营企业的员工教育培训被引量：3: 1; 作者俞来德林红《教育与职业》北大核心 2006年第24期64-65,共2页; 员工教育培训是企业人才培养的重要环节，而当前我国民营企业员工的教育培训严重滞后。要加强员工教育培训工作．企业必须充分认识到员工教育培训的重要性，明确其目的；针对员工特点，选择教育培训的内容和形式；完善配套设施，形成长... 展开更多; 关键词民营企业员工教育培训; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于建立股份制商业银行员工教育培训体系若干问题的探讨: 2; 作者王煊华吴瑾《金融与经济》北大核心 2005年第S1期61-63,共3页; 建立科学合理的员工教育培训体系是股份制商业银行在竞争中立于不败之地的关键。本文从员工教育培训的重要意义、理论组成、如何建立教育培训体系、怎样促进教育培训体系良性循环等方面,对建立股份制商业银行员工教育培训体系若干问题... 展开更多; 关键词员工教育培训股份制商业银行体系探讨; 在线阅读下载PDF 职称材料

2005年员工培训费要专款专用: 3; 作者米丰《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期95-95,共1页; 根据我国劳动和社会保障部门的规定，为保障职工培训经费，企业应按照职工工资总额的1．5％～2．5％足额提取职工教育培训经费，并作为专款专用。我国劳动和社会保障部在对全国40个城市、1．8万户企业和个体工商户进行劳动力需求状况调... 展开更多; 关键词 2005年专用培训费劳动和社会保障部社会保障部门员工教育培训培训经费工资总额劳动力需求个体工商户职工教育状况调查经费投入我国企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

高职教育人才培养战略研究被引量：1: 4; 作者钟卫《职教论坛》北大核心 2013年第29期80-81,共2页; 我国高职教育要提高人才培养质量,应该在目标模式、办学理念、校园文化、就业导向和素质就业等方面,紧紧围绕现代企业人才需求,反思和加大改革力度,用战略眼光办学,才能产生丰硕成果。; 关键词员工教育培训高职教育人才培养现代企业人企业文化; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国航天科工集团有限公司: 5; 《职业技术教育》北大核心 2021年第3期59-59,共1页; 入选理由疫情背景下,积极探索干部员工教育培训领域在线教学的新实践,总结形成在线教学的新模式,并快速把这些模式固化到培训体系中,构建起网络空间支撑的培训组织体系、教学模式和管理体系,有效提升了教学人员的信息素养水平和受训对... 展开更多; 关键词在线教学员工教育培训信息素养入选理由网络空间培训体系教学模式管理体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

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