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中小板上市公司技术创新对企业绩效影响的实证研究——以企业成长性、员工受教育程度为调节变量
被引量：
67
1
作者
单春霞
仲伟周
张林鑫
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2017年第10期66-73,共8页
选择2013-2015年深市中小板的581家上市公司作为研究样本,研究技术创新对企业绩效影响,并研究企业成长性、员工受教育程度对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究表明:技术创新、企业成长性、员工受教育程度对企业绩效都存在正向影响...
选择2013-2015年深市中小板的581家上市公司作为研究样本,研究技术创新对企业绩效影响,并研究企业成长性、员工受教育程度对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究表明:技术创新、企业成长性、员工受教育程度对企业绩效都存在正向影响,且技术创新对企业绩效的影响存在着滞后效应,即滞后二期的影响大于滞后一期的影响;企业成长性正向调节技术创新与企业绩效的关系,员工受教育程度对技术创新与企业绩效不存在调节作用。中小企业应加强与研发机构和高校等的合作,提高人员技术创新的效率,注重企业自身的成长性;扩大中小企业融资渠道,增加企业技术创新投入,政府可以通过设立中小企业创新研发基金,减免创新产出的税费等措施,提高中小企业的绩效。
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关键词
技术创新
企业绩效
企业成长性
员工受教育程度
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题名
中小板上市公司技术创新对企业绩效影响的实证研究——以企业成长性、员工受教育程度为调节变量
被引量：
67
1
作者
单春霞
仲伟周
张林鑫
机构
西安交通大学经济与金融学院
西安外国语大学商学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2017年第10期66-73,共8页
基金
国家自然科学基金项目"我国企业社会责任履责不足的诱因及其激励机制研究"(71172184)
教育部博士点基金项目"上市公司社会责任对公司治理绩效的影响实证研究"(20100201110064)
文摘
选择2013-2015年深市中小板的581家上市公司作为研究样本,研究技术创新对企业绩效影响,并研究企业成长性、员工受教育程度对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究表明:技术创新、企业成长性、员工受教育程度对企业绩效都存在正向影响,且技术创新对企业绩效的影响存在着滞后效应,即滞后二期的影响大于滞后一期的影响;企业成长性正向调节技术创新与企业绩效的关系,员工受教育程度对技术创新与企业绩效不存在调节作用。中小企业应加强与研发机构和高校等的合作,提高人员技术创新的效率,注重企业自身的成长性;扩大中小企业融资渠道,增加企业技术创新投入,政府可以通过设立中小企业创新研发基金,减免创新产出的税费等措施,提高中小企业的绩效。
关键词
技术创新
企业绩效
企业成长性
员工受教育程度
Keywords
technology innovation
enterprise performance
enterprise growth
employee education
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
中小板上市公司技术创新对企业绩效影响的实证研究——以企业成长性、员工受教育程度为调节变量
单春霞
仲伟周
张林鑫
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2017
67
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