期刊文献+
共找到1,038篇文章
< 1 2 52 >
每页显示 20 50 100
吸收能力视角下制造企业数字化转型对创新绩效的影响 被引量:2
1
作者 陈一飞 谷瑞寒 肖鹏 《科技进步与对策》 北大核心 2025年第14期106-113,共8页
数字化时代下,数字化转型已成为推动制造企业技术创新的重要推动力。基于动态能力理论,以2009-2022年中国制造业A股上市公司为样本,实证检验数字化转型对创新绩效的影响机制。研究发现:数字化转型显著提升制造企业创新绩效;吸收能力在... 数字化时代下,数字化转型已成为推动制造企业技术创新的重要推动力。基于动态能力理论,以2009-2022年中国制造业A股上市公司为样本,实证检验数字化转型对创新绩效的影响机制。研究发现:数字化转型显著提升制造企业创新绩效;吸收能力在两者间起部分中介作用,表明数字化转型通过增强企业知识获取与转化能力间接促进创新;研发人员占比正向调节这一中介效应,凸显了研发人力资本的关键作用。研究深化了动态能力理论在数字化转型情境下的应用,为制造企业通过数字化战略和人才建设提升创新绩效提供了参考。 展开更多
关键词 吸收能力 制造企业 数字化转型 创新绩效
在线阅读 下载PDF
人工智能促进企业持续性创新了吗?——基于人力资本结构与知识吸收能力视角 被引量:8
2
作者 苏涛永 郭鑫 李雅洁 《商业经济与管理》 北大核心 2025年第4期71-86,共16页
新一代科技革命浪潮下,持续性创新能使企业紧跟技术变化趋势,满足市场需求,在动态环境中赢得可持续竞争优势,而人工智能为企业促进持续性创新发展带来了新的契机和突破口。文章基于知识基础观探讨人工智能对企业持续性创新的促进效应,... 新一代科技革命浪潮下,持续性创新能使企业紧跟技术变化趋势,满足市场需求,在动态环境中赢得可持续竞争优势,而人工智能为企业促进持续性创新发展带来了新的契机和突破口。文章基于知识基础观探讨人工智能对企业持续性创新的促进效应,从人力资本结构和知识吸收能力视角厘清具体作用机制,探究数据要素与环境不确定性两种情境因素对人工智能与持续性创新关系的影响,以2011—2022年中国工业上市企业为样本进行实证分析。结果表明,人工智能技术应用对企业持续性创新具有促进效应。人工智能通过优化人力资本结构和提高知识吸收能力促进企业持续性创新。数据要素强化了人工智能技术应用对企业持续性创新的促进效应,环境不确定性削弱了人工智能技术应用对企业持续性创新的促进效应。人工智能技术应用对持续性创新的促进效应在高技术企业、国有企业和大型企业中表现更突出。研究结论扩展了知识基础观在数智化时代的应用情境,从时间维度视角丰富了人工智能创新赋能效应的研究内容,为企业借助人工智能技术提高创新绩效,进而在数字创新范式下建立可持续竞争优势提供了科学依据。 展开更多
关键词 人工智能 持续性创新 知识基础观 人力资本结构 知识吸收能力
在线阅读 下载PDF
企业高管创新认知、吸收能力与绿色创新扩散 被引量:4
3
作者 杨国忠 张文新 《统计与信息论坛》 北大核心 2025年第8期116-128,共13页
绿色创新扩散在企业履行环保责任和提升经济绩效过程中具有重要作用。基于2012—2021年中国制造业上市企业面板数据,实证检验高管创新认知对企业绿色创新扩散的影响,进一步分析吸收能力的中介作用和创新补助、融资约束的调节作用。研究... 绿色创新扩散在企业履行环保责任和提升经济绩效过程中具有重要作用。基于2012—2021年中国制造业上市企业面板数据,实证检验高管创新认知对企业绿色创新扩散的影响,进一步分析吸收能力的中介作用和创新补助、融资约束的调节作用。研究发现,高管创新认知正向促进绿色创新扩散,在经过一系列稳健性检验后结论依旧成立。机制分析显示吸收能力在高管创新认知对绿色创新扩散影响路径中发挥了部分中介作用,高管创新认知能通过提升企业吸收能力进而促进绿色创新扩散水平;创新补助在高管创新认知影响企业吸收能力的过程中发挥负向调节作用;融资约束低的企业更能通过高管创新认知促进绿色创新扩散。异质性分析表明,相对于国有企业、中小型企业和中西部企业,非国有企业、大型企业、东部企业的高管创新认知水平提升更能促进绿色创新扩散。从理论上拓宽了绿色创新扩散影响因素的研究,完善了高管创新认知对绿色创新扩散的影响路径的理论框架,研究结论为揭示高管创新认知影响绿色创新扩散的内在机制提供了全新思路。 展开更多
关键词 绿色创新扩散 高管创新认知 吸收能力 创新补助 融资约束
在线阅读 下载PDF
吸收能力与数字平台能力对虚拟团队员工创造力的影响 被引量:1
4
作者 鲍晓娜 张舒畅 曲刚 《大连理工大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第1期55-64,共10页
全球化的发展和信息技术的迭代促使虚拟团队产生,虚拟团队中的员工创造力日益成为影响组织竞争力的决定性因素。以知识基础观为理论基础,从个体和技术两个维度出发构建吸收能力与数字平台能力对员工创造力的影响效应模型,进一步揭示吸... 全球化的发展和信息技术的迭代促使虚拟团队产生,虚拟团队中的员工创造力日益成为影响组织竞争力的决定性因素。以知识基础观为理论基础,从个体和技术两个维度出发构建吸收能力与数字平台能力对员工创造力的影响效应模型,进一步揭示吸收能力、数字平台能力与虚拟团队员工创造力的中介机制和边界条件。收集辽宁省17家高新技术企业中69个虚拟团队的305份有效样本,研究结果表明,吸收能力和数字平台能力能够促进虚拟团队的员工创造力,知识共享分别在吸收能力与员工创造力、数字平台能力与员工创造力之间起中介作用。虚拟团队的结构有机性越高,吸收能力和数字平台能力对员工知识共享的影响越强。 展开更多
关键词 虚拟团队 吸收能力 数字平台能力 知识共享 员工创造力
在线阅读 下载PDF
融合学习者知识吸收能力的深度知识追踪模型
5
作者 李莉 周治 +1 位作者 段政 刘连 《华南师范大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第3期85-98,共14页
知识追踪旨在根据学习者历史答题记录预测其未来的答题情况,并对知识掌握程度加以评估。现有的大多深度知识追踪方法未能有效利用数据集中多样的行为信息,且在区分不同学习者的作答收益方面存在困难。针对这些问题,文章提出了一个融合... 知识追踪旨在根据学习者历史答题记录预测其未来的答题情况,并对知识掌握程度加以评估。现有的大多深度知识追踪方法未能有效利用数据集中多样的行为信息,且在区分不同学习者的作答收益方面存在困难。针对这些问题,文章提出了一个融合学习者知识吸收能力的深度知识追踪模型(Knowledge Absorptive Capacity Deep Knowledge Tracing,KADKT):首先,为了解决行为信息利用不充分的问题,将提取到的行为信息分为显性行为和隐性行为,利用显性行为计算题目的难度信息和学习者的作答水平(平均作答时间和平均尝试次数),隐性行为表示学习者历史学习某一知识的情况;然后,为了个性化计算学习者的作答收益,提出了一种融合难度和平均作答情况的知识吸收能力建模方法;其次,从知识点层面和交互层面分别计算学习者的作答收益,以捕捉知识点对作答收益的独立贡献;最后,设计了一个遗忘模块来模拟学习者的知识遗忘,全面地更新学习者知识状态的变化。在3个公开数据集(ASSISTments2009、ASSISTments2017和Junyi Academy)上,将KADKT模型与6个基准模型(DKT、DKVMN、SAKT、AKT、LPKT、LBKT)开展对比实验。对比实验结果表明:KADKT模型在3个数据集上的曲线下面积(AUC)、准确率(ACC)和均方根误差(RMSE)均优于所有基准模型,其中,与所有基准模型相比,KADKT模型在ASSISTments2009数据集上的AUC、ACC值分别提高了2.6%~10.61%、3.28%~7.93%,RMSE值下降了2.24%~6.52%。此外,消融实验验证了KADKT模型中各模块的有效性,可视化分析证明KADKT模型可以有效地追踪学习者知识状态的变化。 展开更多
关键词 知识追踪 教育数据挖掘 答题预测 学习行为 知识吸收能力
在线阅读 下载PDF
区域知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响研究
6
作者 黄蕾 郭思 丁斗恒 《经济问题》 北大核心 2025年第11期121-128,F0003,共9页
知识转移与吸收能力的协同构成区域创新的关键动力,然而二者间的耦合机制及政府在其中扮演的角色仍有待系统阐释。基于2011—2023年中国30个省份的面板数据,实证检验了知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响,并重点考察政府... 知识转移与吸收能力的协同构成区域创新的关键动力,然而二者间的耦合机制及政府在其中扮演的角色仍有待系统阐释。基于2011—2023年中国30个省份的面板数据,实证检验了知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响,并重点考察政府创新偏好的调节作用。研究发现:知识转移与吸收能力的耦合协调可以显著驱动区域创新,且主要通过人力资本匹配、创新基础契合、知识创造协同三条路径实现;政府创新偏好发挥显著正向调节作用,其效果因偏好类型而异——偏好基础与应用研究能强化耦合协调对创新的促进作用,而偏好试验发展的调节效应不显著。本研究揭示了知识协同与政府行为在区域创新中的联动机制,为提升区域创新能力提供了理论依据与政策路径。 展开更多
关键词 区域创新能力 区域知识转移能力 区域知识吸收能力 耦合协调
在线阅读 下载PDF
数字化转型对高新技术企业创新绩效的影响研究——吸收能力的中介作用视角 被引量:3
7
作者 张新启 钟昌标 +1 位作者 杨西畔 吴雪萍 《工业技术经济》 北大核心 2025年第4期140-150,共11页
随着数字经济的发展,企业数字化转型已经成为学界关注的焦点。党的二十大及二十届三中全会都强调要加快企业数字化转型,推动研发、生产、经营、销售等业务全面升级,利用AI、大数据等先进技术引领生产方式、生活方式和社会治理变革。本... 随着数字经济的发展,企业数字化转型已经成为学界关注的焦点。党的二十大及二十届三中全会都强调要加快企业数字化转型,推动研发、生产、经营、销售等业务全面升级,利用AI、大数据等先进技术引领生产方式、生活方式和社会治理变革。本文以高新技术企业为例,研究数字化对高新技术企业的创新绩效的影响,并验证了吸收能力的中介作用。结果发现,数字化转型对企业创新绩效有正向影响;吸收能力对企业创新绩效有正向影响;数字化转型对吸收能力有正向影响;吸收能力在数字化转型与企业创新绩效之间存在着中介作用。本文揭示了数字化转型对高新技术企业的创新机理,从而提升企业的核心竞争力。 展开更多
关键词 数字化转型 高新技术企业 创新绩效 吸收能力 数字经济 创新网络 创新能力 高质量发展
在线阅读 下载PDF
吸收能力视角下商业环境数字化对企业开放式创新的影响研究 被引量:3
8
作者 姚能志 甄岳 李健 《管理学报》 北大核心 2025年第6期1062-1070,共9页
基于吸收能力理论,以中国“智慧城市”建设构造准自然实验,探究商业环境数字化对企业开放式创新的影响。研究发现,商业环境数字化显著提升了企业开放式创新水平,并且企业的研发强度和数字化转型程度能够增强这一积极效应。机制分析表明... 基于吸收能力理论,以中国“智慧城市”建设构造准自然实验,探究商业环境数字化对企业开放式创新的影响。研究发现,商业环境数字化显著提升了企业开放式创新水平,并且企业的研发强度和数字化转型程度能够增强这一积极效应。机制分析表明,商业环境数字化通过提高企业所在地区的知识丰富度与知识流动性,有效促进了企业开放式创新。 展开更多
关键词 商业环境数字化 开放式创新 吸收能力 数字化转型
在线阅读 下载PDF
数字化转型节奏与企业绩效:基于吸收能力理论 被引量:2
9
作者 杨主恩 郭海 丁杰斌 《系统管理学报》 北大核心 2025年第1期215-230,共16页
当前,数字化转型已成为企业保持和重塑竞争优势的必然选择。然而,企业应当按照什么样的节奏进行数字化转型,这是一个被忽视的重要科学问题。立足组织变革视角,基于吸收能力理论,考察了数字化转型节奏对企业绩效的影响,以及企业知识存量... 当前,数字化转型已成为企业保持和重塑竞争优势的必然选择。然而,企业应当按照什么样的节奏进行数字化转型,这是一个被忽视的重要科学问题。立足组织变革视角,基于吸收能力理论,考察了数字化转型节奏对企业绩效的影响,以及企业知识存量与数字化转型经验的调节作用。研究发现:数字化转型节奏与企业绩效呈“U”型关系;知识存量、数字化转型经验分别对该曲线关系产生负向、正向调节作用。研究提出了双重逻辑驱动的变革节奏观点,揭示了数字化转型节奏影响企业绩效的过程机理,进一步明确了数字化转型节奏的理论边界。 展开更多
关键词 节奏 数字化转型 吸收能力 组织变革 绩效
在线阅读 下载PDF
知识吸收能力构成维度的实证研究 被引量:9
10
作者 宁东玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第11期133-136,共4页
回顾了知识吸收能力构成维度的研究现状,在Zahra和George关于知识吸收能力维度能力划分的基础上,构造了知识吸收能力构成维度的组成要素,利用结构方程建模方法分析了维度能力之间的关系。结果表明,潜在吸收能力对现实吸收能力有正向影响... 回顾了知识吸收能力构成维度的研究现状,在Zahra和George关于知识吸收能力维度能力划分的基础上,构造了知识吸收能力构成维度的组成要素,利用结构方程建模方法分析了维度能力之间的关系。结果表明,潜在吸收能力对现实吸收能力有正向影响,而且其对应用能力的影响程度大于对转化能力的影响程度。 展开更多
关键词 知识吸收能力 构成维度 潜在吸收能力 现实吸收能力
在线阅读 下载PDF
企业知识吸收能力的分析框架与发展方向探析 被引量:14
11
作者 茅宁莹 《现代管理科学》 2005年第9期45-47,共3页
知识吸收能力是企业不断创新、保持竞争优势的关键因素。知识吸收能力是一个企业用于获取、吸纳、转化和开发利用外部知识的技能和知识的集合。企业知识吸收能力可以从企业成员个人以及企业整体吸收能力来分析,因此企业的吸收能力也取... 知识吸收能力是企业不断创新、保持竞争优势的关键因素。知识吸收能力是一个企业用于获取、吸纳、转化和开发利用外部知识的技能和知识的集合。企业知识吸收能力可以从企业成员个人以及企业整体吸收能力来分析,因此企业的吸收能力也取决于影响个人吸收能力和企业成员间知识相互交流、整合的因素和机制。关于企业吸收能力的研究朝动态的方向不断发展,同时企业吸收能力也与其他领域不断交叉,为企业战略、企业理论方面提供了新的分析视角。 展开更多
关键词 知识吸收 个人知识吸收能力 企业知识吸收能力 知识吸收能力 企业成员 发展方向 分析框架 竞争优势 相互交流 企业战略
在线阅读 下载PDF
数字技术、供应链韧性与企业可持续绩效——吸收能力的调节作用 被引量:11
12
作者 李晓梅 刘梦雪 《华东经济管理》 北大核心 2025年第4期95-105,共11页
数字技术是增强供应链韧性的突破口,也是企业可持续发展的驱动力。文章基于资源基础观和动态能力理论,利用2015—2023年中国制造业上市企业数据,使用双向固定效应模型、中介效应和调节效应模型实证检验数字技术、供应链韧性、吸收能力... 数字技术是增强供应链韧性的突破口,也是企业可持续发展的驱动力。文章基于资源基础观和动态能力理论,利用2015—2023年中国制造业上市企业数据,使用双向固定效应模型、中介效应和调节效应模型实证检验数字技术、供应链韧性、吸收能力与企业可持续绩效之间的关系。研究发现:数字技术显著提高了企业可持续绩效;供应链韧性在数字技术与企业可持续绩效间发挥中介作用;吸收能力可以强化数字技术和供应链韧性对企业可持续绩效的促进作用。进一步分析表明,数字技术对企业可持续绩效的促进作用在高污染和大规模企业中更显著。研究结论为增强供应链韧性、促进企业可持续发展提供了管理启示。 展开更多
关键词 数字技术 供应链韧性 吸收能力 可持续绩效 调节作用
在线阅读 下载PDF
数字服务贸易对流通企业创新韧性的影响研究——基于技术吸收能力的调节效应 被引量:2
13
作者 李艳 《商业经济研究》 北大核心 2025年第1期116-119,共4页
数字服务贸易高水平对外开放为流通企业创新韧性增强提供了新机遇。本文以2014-2020我国沪深A股上市流通企业为研究样本,深入探讨数字服务贸易对创新韧性的影响效应及其作用机制。研究表明:数字服务贸易对创新韧性具有促进效应,且该效... 数字服务贸易高水平对外开放为流通企业创新韧性增强提供了新机遇。本文以2014-2020我国沪深A股上市流通企业为研究样本,深入探讨数字服务贸易对创新韧性的影响效应及其作用机制。研究表明:数字服务贸易对创新韧性具有促进效应,且该效应存在时间延续性和减弱性特征;技术吸收能力能够强化数字服务贸易对创新韧性的促进作用。因此,政府部门应营造数字服务贸易创新发展良好环境,夯实数字服务贸易开放发展基础;流通企业应积极提升技术吸收能力,发挥外部创新溢出的赋能作用,增强创新韧性。 展开更多
关键词 数字服务贸易 流通企业 创新韧性 技术吸收能力
在线阅读 下载PDF
行动者网络管理与新零售企业商业规模示范——基于知识吸收能力和产业政策的视角
14
作者 姜培培 《商业经济研究》 北大核心 2025年第13期176-179,共4页
本文基于行动者网络理论,构建新零售企业商业规模示范影响因素概念模型并展开实证检验。研究发现:行动者网络管理中的激活/解除行动者策略、目标实现策略及组织学习策略均能够促进新零售企业商业规模示范;知识吸收能力在激活/解除行动... 本文基于行动者网络理论,构建新零售企业商业规模示范影响因素概念模型并展开实证检验。研究发现:行动者网络管理中的激活/解除行动者策略、目标实现策略及组织学习策略均能够促进新零售企业商业规模示范;知识吸收能力在激活/解除行动者策略、目标实现策略对新零售企业商业规模示范的影响中发挥显著中介效应;产业政策在行动者网络管理与新零售企业商业规模的关系中起正向调节作用。 展开更多
关键词 行动者网络管理 商业规模示范 知识吸收能力 产业政策 新零售企业
在线阅读 下载PDF
数据资产、技术吸收能力与企业创新绩效
15
作者 胡海晨 刘斌燕 《技术经济与管理研究》 北大核心 2025年第12期108-115,共8页
在数字经济与实体经济深度融合的现实背景下,数据资产作为企业新的战略资源,成为推动企业发展和创新的核心竞争力来源。以2010—2023年我国沪深A股上市公司为核心研究样本,运用实证研究方法系统检验数据资产要素对企业创新绩效的影响机... 在数字经济与实体经济深度融合的现实背景下,数据资产作为企业新的战略资源,成为推动企业发展和创新的核心竞争力来源。以2010—2023年我国沪深A股上市公司为核心研究样本,运用实证研究方法系统检验数据资产要素对企业创新绩效的影响机制。研究结果表明:数据资产对企业的创新绩效提升具有显著的促进作用。机制检验发现,数据资产对企业技术吸收能力具有正向提升作用,能够促进企业的创新绩效。异质性检验发现,在制造业企业以及位于中西部地区、处于成长期和行业竞争程度高的企业,数据资产对企业创新绩效的促进作用更加显著。 展开更多
关键词 数据资产 企业创新绩效 技术吸收能力 资源基础理论
在线阅读 下载PDF
科技型中小企业潜在知识吸收能力和实现知识吸收能力与企业创新绩效的关系研究 被引量:34
16
作者 张德茗 李艳 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2011年第3期56-67,78,共13页
本文提出了科技型中小企业知识吸收能力影响因素主要是:企业先验知识、研发投入程度、员工培训与制度支持、企业变革态度、外部支持,将企业知识吸收能力分为潜在吸收能力和实现吸收能力两个维度,并研究了潜在吸收能力和实现吸收能力与... 本文提出了科技型中小企业知识吸收能力影响因素主要是:企业先验知识、研发投入程度、员工培训与制度支持、企业变革态度、外部支持,将企业知识吸收能力分为潜在吸收能力和实现吸收能力两个维度,并研究了潜在吸收能力和实现吸收能力与企业创新绩效的关系.通过实证分析,检验了上述五个影响因素与吸收能力的两个维度都显著正相关,吸收能力的两个维度与企业创新绩效正相关.实证分析结果为指导科技型中小企业加强知识管理、提高知识吸收能力,从而提高企业创新绩效提供了一定的借鉴. 展开更多
关键词 科技型中小企业 潜在吸收能力 实现吸收能力 影响因素 创新绩效
在线阅读 下载PDF
供应链间关系质量对知识吸收能力和企业合作创新绩效的影响研究 被引量:9
17
作者 王辉 张慧颖 吴红翠 《统计与信息论坛》 CSSCI 2012年第11期99-105,共7页
基于供应键构建企业间关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的概念模型,区分潜在吸收能力和实现吸收能力,探讨企业与供应商间的关系质量和企业与客户间的关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的差异。得出结论:关系质量对潜... 基于供应键构建企业间关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的概念模型,区分潜在吸收能力和实现吸收能力,探讨企业与供应商间的关系质量和企业与客户间的关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的差异。得出结论:关系质量对潜在吸收能力具有积极影响,企业与供应商间关系质量仅对创新绩效具有积极影响,企业与客户间关系质量对创新绩效和合作绩效均具有积极影响。 展开更多
关键词 关系质量 潜在吸收能力 实现吸收能力 合作创新绩效
在线阅读 下载PDF
模块化、吸收能力与企业创新绩效关系实证研究 被引量:3
18
作者 冯增田 郝斌 俞珊 《南京理工大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第2期318-324,共7页
该文针对主流文献有关模块化创新效应的争论,以潜在吸收能力和实现吸收能力为中介变量,对模块化创新效应进行了检验。使用多元回归统计分析方法,采用社会科学统计软件包SPSS软件,通过对124家中国高新技术企业样本的实证分析,验证了模块... 该文针对主流文献有关模块化创新效应的争论,以潜在吸收能力和实现吸收能力为中介变量,对模块化创新效应进行了检验。使用多元回归统计分析方法,采用社会科学统计软件包SPSS软件,通过对124家中国高新技术企业样本的实证分析,验证了模块化对创新绩效具有显著的正向影响,也会促进潜在吸收能力和实现的吸收能力的提升;潜在吸收能力在模块化影响创新绩效的作用关系中起到部分中介作用,实现的吸收能力在模块化对创新绩效影响中的部分中介效应同样得到验证。研究结论有利于识别企业跨边界合作技术创新的内在动力。 展开更多
关键词 模块化 潜在吸收能力 实现吸收能力 创新绩效
在线阅读 下载PDF
基于PLS-SEM的民宿内部资源整合·吸收能力与服务创新的影响机制研究——以广东省为例
19
作者 赵莹雪 侯佳云 《安徽农业科学》 2025年第23期127-130,195,共5页
为了揭示民宿服务创新的影响机制,基于资源整合理论、知识基础观(KBV)和创新理论,遵循“资源-能力-绩效”的逻辑框架,采用PLS-SEM模型算法,利用Smart PLS 3.0软件对广东省319份民宿调研数据进行了实证分析。结果表明:民宿内部资源整合... 为了揭示民宿服务创新的影响机制,基于资源整合理论、知识基础观(KBV)和创新理论,遵循“资源-能力-绩效”的逻辑框架,采用PLS-SEM模型算法,利用Smart PLS 3.0软件对广东省319份民宿调研数据进行了实证分析。结果表明:民宿内部资源整合和吸收能力对服务创新活动有显著正向影响;民宿内部资源整合对吸收能力同样具有显著正向影响;民宿吸收能力在内部资源整合与服务创新活动之间起到部分中介作用;民宿服务创新活动对创新绩效也有显著正向影响。 展开更多
关键词 PLS-SEM 民宿 内部资源整合 吸收能力 服务创新
在线阅读 下载PDF
组织知识吸收能力与个人知识吸收能力的连通性研究 被引量:5
20
作者 周霞 何健文 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第11期113-118,125,共7页
基于社会学方法论中二元对立相消的思想,本文认为,作为整体层面的组织知识吸收能力与作为个体层面的个人知识吸收能力之间是内在连通的,而不是简单的单向替代或互不等同的关系。通过构建两者的连通模型,本文尝试理清它们的内在"经... 基于社会学方法论中二元对立相消的思想,本文认为,作为整体层面的组织知识吸收能力与作为个体层面的个人知识吸收能力之间是内在连通的,而不是简单的单向替代或互不等同的关系。通过构建两者的连通模型,本文尝试理清它们的内在"经络"的联动性。 展开更多
关键词 组织知识吸收能力 个人知识吸收能力 连通性 二元归一
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 52 下一页 到第
使用帮助 返回顶部