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基于DCFR和PECL框架下长期合同调整研究
1
作者
朱永永
《东方法学》
CSSCI
2016年第2期130-138,共9页
随着市场经济发展和国际化程度的提高,在大型企业供应合同、采购合同和工程建设合同等实践应用环节,长期合同在企业中运用的数量和经济占比总量逐渐增加。长期合同的长期性和不可预见性导致合同双方对未来履约过程中可能发生的各种事项...
随着市场经济发展和国际化程度的提高,在大型企业供应合同、采购合同和工程建设合同等实践应用环节,长期合同在企业中运用的数量和经济占比总量逐渐增加。长期合同的长期性和不可预见性导致合同双方对未来履约过程中可能发生的各种事项不能进行准确预估,存在对原有合同约定条款需进行再次磋商和调整的环节。在欧洲示范民法典草案和欧洲合同法原则框架下,以长期合同主要条款调整和次要条款调整视角展开研究,从欧洲示范民法典草案下按照以行为体为中心的默示条款、以交易为中心的条款、长期合同的终止和欧洲示范民法典草案特殊部分的目的等四个方面进行阐述,并列举服务合同、保险合同、商事代理、特许经营及经销合同等对欧洲示范民法典草案相关的默示规则方法运行的方式,对基于欧洲示范民法典草案和欧洲合同法原则框架下的我国长期合同调整研究给予借鉴和参考,以期对长期合同的调整和保护给予相应的对策补充和法律完善。
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关键词
欧洲示范民法典草案
欧洲
合同
法原则
长期
合同
合同调整
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职称材料
跨组织合同治理:基于过程视角的文献述评、整合研究框架和未来展望
2
作者
何勇
丰超
+1 位作者
庄贵军
陈慧
《管理学报》
北大核心
2025年第4期771-781,共11页
从跨组织合同治理的动态过程视角出发,对1967~2023年间国内外顶尖期刊发表的300篇跨组织合同治理文献进行系统的回顾、梳理和分析。在归纳前人研究的基础上,以合同治理阶段为分类方式,将跨组织合同治理划分为合同设计、合同执行、合同...
从跨组织合同治理的动态过程视角出发,对1967~2023年间国内外顶尖期刊发表的300篇跨组织合同治理文献进行系统的回顾、梳理和分析。在归纳前人研究的基础上,以合同治理阶段为分类方式,将跨组织合同治理划分为合同设计、合同执行、合同调整、合同评估4个阶段,梳理各阶段的概念、维度和测量工具,再以前因、后果和调节的逻辑关系分别构建了不同阶段以及整体的理论框架,识别出一些重要的研究展望,为未来的研究打下基础。
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关键词
跨组织
合同
治理
合同
设计
合同
执行
合同调整
合同
评估
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职称材料
欧盟版权法下公平报酬制度探析
被引量：
3
3
作者
阮开欣
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2021年第8期67-70,共4页
为了从其作品中获取经济利益,创造者将作品的商业利用交由合同相对方安排,从而获得与此对应的报酬。然而,创造者与合同相对方的地位并不对等,创造者往往处于劣势而难以获得相应公平的报酬。欧盟《数字化单一市场版权指令》纳入了公平报...
为了从其作品中获取经济利益,创造者将作品的商业利用交由合同相对方安排,从而获得与此对应的报酬。然而,创造者与合同相对方的地位并不对等,创造者往往处于劣势而难以获得相应公平的报酬。欧盟《数字化单一市场版权指令》纳入了公平报酬制度,其主要包括透明度义务规则、合同调整机制和撤回权规则。该制度旨在解决创造者议价能力较弱而导致其利益供给不足的问题,保障创造者获得公平合理的经济报酬。探析欧盟公平报酬制度的成因以及其中的具体规则对我国著作权立法具有借鉴意义。
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关键词
欧盟版权法
公平报酬制度
透明度义务规则
合同调整
机制
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职称材料
题名
基于DCFR和PECL框架下长期合同调整研究
1
作者
朱永永
机构
西南政法大学民商法学院
重庆第二师范学院经济与工商管理系
出处
《东方法学》
CSSCI
2016年第2期130-138,共9页
基金
国家社科基金项目"合同法国际统一与区域整合研究"(项目批准号:12BFX085)
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目批准号:13YJC880133)
重庆市社科规划青年项目(项目批准号:2014QNJJ12)的阶段性研究成果
文摘
随着市场经济发展和国际化程度的提高,在大型企业供应合同、采购合同和工程建设合同等实践应用环节,长期合同在企业中运用的数量和经济占比总量逐渐增加。长期合同的长期性和不可预见性导致合同双方对未来履约过程中可能发生的各种事项不能进行准确预估,存在对原有合同约定条款需进行再次磋商和调整的环节。在欧洲示范民法典草案和欧洲合同法原则框架下,以长期合同主要条款调整和次要条款调整视角展开研究,从欧洲示范民法典草案下按照以行为体为中心的默示条款、以交易为中心的条款、长期合同的终止和欧洲示范民法典草案特殊部分的目的等四个方面进行阐述,并列举服务合同、保险合同、商事代理、特许经营及经销合同等对欧洲示范民法典草案相关的默示规则方法运行的方式,对基于欧洲示范民法典草案和欧洲合同法原则框架下的我国长期合同调整研究给予借鉴和参考,以期对长期合同的调整和保护给予相应的对策补充和法律完善。
关键词
欧洲示范民法典草案
欧洲
合同
法原则
长期
合同
合同调整
分类号
F407.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
跨组织合同治理:基于过程视角的文献述评、整合研究框架和未来展望
2
作者
何勇
丰超
庄贵军
陈慧
机构
西安交通大学管理学院
南京航空航天大学经济与管理学院
南京师范大学金陵女子学院
出处
《管理学报》
北大核心
2025年第4期771-781,共11页
基金
国家自然科学基金资助项目(72102107,72072141)
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(NR2021006)。
文摘
从跨组织合同治理的动态过程视角出发,对1967~2023年间国内外顶尖期刊发表的300篇跨组织合同治理文献进行系统的回顾、梳理和分析。在归纳前人研究的基础上,以合同治理阶段为分类方式,将跨组织合同治理划分为合同设计、合同执行、合同调整、合同评估4个阶段,梳理各阶段的概念、维度和测量工具,再以前因、后果和调节的逻辑关系分别构建了不同阶段以及整体的理论框架,识别出一些重要的研究展望,为未来的研究打下基础。
关键词
跨组织
合同
治理
合同
设计
合同
执行
合同调整
合同
评估
Keywords
cross-organizational contract governance
contract design
contract enforcement
contract adjustment
contract effectiveness
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
欧盟版权法下公平报酬制度探析
被引量：
3
3
作者
阮开欣
机构
华东政法大学知识产权学院
出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2021年第8期67-70,共4页
基金
上海市教育委员会和上海市教育发展基金会“晨光计划”(19CG59)研究成果。
文摘
为了从其作品中获取经济利益,创造者将作品的商业利用交由合同相对方安排,从而获得与此对应的报酬。然而,创造者与合同相对方的地位并不对等,创造者往往处于劣势而难以获得相应公平的报酬。欧盟《数字化单一市场版权指令》纳入了公平报酬制度,其主要包括透明度义务规则、合同调整机制和撤回权规则。该制度旨在解决创造者议价能力较弱而导致其利益供给不足的问题,保障创造者获得公平合理的经济报酬。探析欧盟公平报酬制度的成因以及其中的具体规则对我国著作权立法具有借鉴意义。
关键词
欧盟版权法
公平报酬制度
透明度义务规则
合同调整
机制
分类号
D95 [政治法律—法学]
DD913 [政治法律]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于DCFR和PECL框架下长期合同调整研究
朱永永
《东方法学》
CSSCI
2016
0
在线阅读
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职称材料
2
跨组织合同治理:基于过程视角的文献述评、整合研究框架和未来展望
何勇
丰超
庄贵军
陈慧
《管理学报》
北大核心
2025
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
欧盟版权法下公平报酬制度探析
阮开欣
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2021
3
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职称材料
已选择
0
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引证文献
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