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我国劳动争议先裁后审体制的改革意见
被引量:
8
1
作者
王秋香
刘小鹏
《社会科学家》
2003年第1期97-101,共5页
我国经济迅速发展,劳动争议日益突出。现有劳动争议处理体制已不再适应我国加入WTO后的新形势,“先裁后审”的体制弊端日益严重,劳动争议处理体制必须改革,借鉴世界主要国家的劳动争议处理制度,比较我国学界的几种观点,选择和重建我国...
我国经济迅速发展,劳动争议日益突出。现有劳动争议处理体制已不再适应我国加入WTO后的新形势,“先裁后审”的体制弊端日益严重,劳动争议处理体制必须改革,借鉴世界主要国家的劳动争议处理制度,比较我国学界的几种观点,选择和重建我国的劳动争议处理制度,形成注重调解、裁审分离、各自终局的新体制,是非常必要的。
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关键词
劳动争议处理体制
先裁后审
裁审分离
各自终局
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职称材料
题名
我国劳动争议先裁后审体制的改革意见
被引量:
8
1
作者
王秋香
刘小鹏
机构
娄底师专社科系
苏州大学法学院
出处
《社会科学家》
2003年第1期97-101,共5页
文摘
我国经济迅速发展,劳动争议日益突出。现有劳动争议处理体制已不再适应我国加入WTO后的新形势,“先裁后审”的体制弊端日益严重,劳动争议处理体制必须改革,借鉴世界主要国家的劳动争议处理制度,比较我国学界的几种观点,选择和重建我国的劳动争议处理制度,形成注重调解、裁审分离、各自终局的新体制,是非常必要的。
关键词
劳动争议处理体制
先裁后审
裁审分离
各自终局
分类号
D922.59 [政治法律—民商法学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国劳动争议先裁后审体制的改革意见
王秋香
刘小鹏
《社会科学家》
2003
8
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