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题名会计改革应有助于《会计法》的贯彻实施
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作者
阎达五
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机构
中国人民大学
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出处
《武汉财会》
1985年第7期2-3,共2页
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文摘
《会计法》的核心内容是“会计核算”和“会计监督”两章,其基本精神要求做到核算真实、可靠,监督严肃、有力。进行会计改革,应当首先保证这一要求得到贯彻、落实,这就需要从当前会计工作问实际出发,有针对性地采取一些有力措施。
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关键词
会计改革
会计法
会计工作
会计监督
内部控制
内部核算
管理控制
企事业单位
企业管理部门
可信赖程度
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名“区块链+人事档案”管理应用初探
被引量：13
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作者
李曲直
韩丽
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机构
河南省陆浑水库管理局
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出处
《中国档案》
北大核心
2020年第7期73-75,共3页
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文摘
人事档案是中国人事管理制度的重要组成部分。所谓人事档案,即一个人的信息资料库,是指在组织人事管理及相关活动中产生的、处理完毕的、具有保存价值、以备查考的有关个人的信息和材料。人事档案是一个人参加各种社会实践活动原始的历史的真实的记录,是反映个人身份、学历、资历等信息要素并可从中了解、评价一个人最可信赖程度的凭证之一,也是考核、选拔、任用人才的重要参考依据。人事档案具有法律效用,与工资待遇、劳动保障.
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关键词
人事档案
信息资料库
人事管理制度
个人身份
区块链
可信赖程度
信息要素
工资待遇
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分类号
G270.7
[文化科学—档案学]
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题名统计抽样在实质性测试中的应用
被引量：1
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作者
杨黎明
孙德轩
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机构
烟台会计师事务所
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出处
《中国注册会计师》
1998年第11期48-50,共3页
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文摘
统计抽样是在审计抽样中根据统计学中的抽样理论来确定样本的大小和抽样方法,再由样本来科学地推断总体。这种方法在西方国家已广泛采用,并取得很好的效果,而我国目前所采用的审计抽样方法基本上是判断抽样,阻碍统计抽样广泛使用的主要原因是由于这种方法还没有被广大的注册会计师所掌握。我国虽然已颁布施行《审计抽样》
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关键词
注册会计师
实质性测试
统计抽样
应收账款
可信赖程度
重要性水平
可容忍误差
审计对象
会计报表
审计抽样方法
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分类号
F239
[经济管理—会计学]
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题名变量分层法
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作者
张涛
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机构
天开会计师事务所
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出处
《中国注册会计师》
1997年第2期33-34,共2页
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文摘
由于重要性水平和可信赖程度都是以金额为计算对象,所以在审计抽样中,按金额分层是一种提高工作效率,降低审计风险的好方法。下面的分层方法称为,“变量分层法”,此方法按企业单张凭证金额分为三层:单张凭证金额高或较高为第一层,单张凭证金额低或较低为第三层,中间为第二层。 变量分层法需要四个已知数据 1、企业(科目)凭证总张数,设为Z。 2、企业(科目)凭证总金额,设为G。 3、企业(科目)单张凭证最高金额,设为H。 4、企业(科目)单张凭证最低金额,设为L。 第一、二层分结点:
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关键词
总金额
分层法
变量
审计风险
重要性水平
可信赖程度
审计抽样
审计人员
分层方法
证金
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分类号
F239.1
[经济管理—会计学]
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