中国古代管理思想研究的现状与前瞻 被引量：10

1

作者 张钢 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1998年第1期33-37,共5页

引言劳动创造了人类文明，在人们的共同劳动中也产生了管理。无论何种层次、何种规模的管理活动都离不开特定的历史条件和民族文化背景；管理思想也无不深深地镌刻着民族文化的印迹。中西方由于人类学、历史学和社会心理学等方面的原因... 引言劳动创造了人类文明，在人们的共同劳动中也产生了管理。无论何种层次、何种规模的管理活动都离不开特定的历史条件和民族文化背景；管理思想也无不深深地镌刻着民族文化的印迹。中西方由于人类学、历史学和社会心理学等方面的原因，在各自漫长的民族发展进程中创造了... 展开更多

关键词 古代管理思想 中国古代 思想研究 《孙子兵法》 学科体系 企业管理 战略管理思想 现代价值 现代管理 中国传统文化

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中国古代管理思想与现代企业战略管理 被引量：2

2

作者 颜光华 刘震宇 《华东理工大学学报（社会科学版）》 2003年第3期42-45,共4页

我国古代战略管理思想已经包含着现代企业战略构成的各种要素。它的最大特征是追求战略整体或系统的优势而非局部优势,并且这种优势不是静止的,而是在动态中形成的。衡量战略成功的标准是战略能否使所做的事情获得成功。最为可贵的是我... 我国古代战略管理思想已经包含着现代企业战略构成的各种要素。它的最大特征是追求战略整体或系统的优势而非局部优势,并且这种优势不是静止的,而是在动态中形成的。衡量战略成功的标准是战略能否使所做的事情获得成功。最为可贵的是我国古代战略管理思想最早提出了战略的好坏是由战略的制定以及实施造成的直接和间接后果所带来的成本、风险、代价的高低决定的。 展开更多

关键词 中国古代管理思想 现代企业战略管理

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中国古代管理思想与现代西方管理思想的比较及思考

3

作者 程惠芳 黎曦 《中共浙江省委党校学报》 北大核心 1993年第2期75-79,共5页

战后四十多年来，管理在世界各国受到的重视及其在经济上的作用，具有划时代的意义。对管理理论的研究也越来越深入。我国自改革开放以来，管理也日益受到各界人士的重视。但是，在建立我国管理理论体系的时候，很多人照搬西方的管理理... 战后四十多年来，管理在世界各国受到的重视及其在经济上的作用，具有划时代的意义。对管理理论的研究也越来越深入。我国自改革开放以来，管理也日益受到各界人士的重视。但是，在建立我国管理理论体系的时候，很多人照搬西方的管理理论，忽视了对我国优秀传统管理理论的研究，尤其是我国古代管理思想没有得到应有的重视。 展开更多

关键词 中国古代管理思想 西方管理思想 管理理论体系 现代 传统管理理论 改革开放 经济

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略论古代管理思想的现实继承 被引量：1

4

作者 陈仁祥 谢若锋 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 1992年第6期31-33,共3页

创建具有中国特色的社会主义现代化管理科学,应在引进外国先进管理经验的同时,继承我国古代优秀管理思想,使古今中外的管理精华在社会主义现代化管理实践中实现融合与创新,并形成以在马列主义、毛泽东思想指导下,由我国广大企业在长期... 创建具有中国特色的社会主义现代化管理科学,应在引进外国先进管理经验的同时,继承我国古代优秀管理思想,使古今中外的管理精华在社会主义现代化管理实践中实现融合与创新,并形成以在马列主义、毛泽东思想指导下,由我国广大企业在长期实践中提炼出来的指导思想、西方现代管理思想、中国传统管理思想三部分组成的现代化管理思想体系。这一观点,现已为我国管理学界专家学者所认同。 将古代管理思想的精华运用于中国现代化管理,即古为今用,并非管理学者们一时心血来潮,而是我们从对管理实践的深刻反思中,从对管理内涵的深化认识上得出的结论。传统文化背景与我们相同或相似的日本、亚洲“四小龙”以及中国近代民族企业家对古代管理思想的成功运用,也为我们提供了有益的启示。 展开更多

关键词 古代管理思想 日本企业 现代经营管理 主源 中国传统管理思想 民族企业家 《菜根谭》 软管理 硬体 儒家思想

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中国古代管理思想摭谈

5

作者 罗家英 井维华 《齐鲁学刊》 CSSCI 北大核心 1997年第3期25-28,共4页

中国古代管理思想摭谈罗家英井维华任何管理思想和理论模式的产生，都离不开自己民族的文化传统。目前，世界各国都把对管理研究和考察的触角伸向深厚的文化背景之中，重视文化传统已成为世界管理科学发展的共同趋势。中国历史上不仅产... 中国古代管理思想摭谈罗家英井维华任何管理思想和理论模式的产生，都离不开自己民族的文化传统。目前，世界各国都把对管理研究和考察的触角伸向深厚的文化背景之中，重视文化传统已成为世界管理科学发展的共同趋势。中国历史上不仅产生了内容丰富、博大精深的民族文化，... 展开更多

关键词 中国古代管理思想 《管子》 荀子 摭谈 管理者 管理实践 功利 《孙子兵法》 孟子 “义”

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市场疲软中的开发经营术——古代管理思想借鉴

6

作者 蔡贤荣 《企业经济》 北大核心 1998年第2期16-16,共1页

市场疲软中的开发经营术———古代管理思想借鉴●蔡贤荣如何摆脱市场疲软的困境，一直是一个令经营管理者煞费苦心的难题。研究和借鉴我国古代治国、治军的管理思想，对于当前市场疲软经营困难环境下的企业管理具有重要意义。我国古代... 市场疲软中的开发经营术———古代管理思想借鉴●蔡贤荣如何摆脱市场疲软的困境，一直是一个令经营管理者煞费苦心的难题。研究和借鉴我国古代治国、治军的管理思想，对于当前市场疲软经营困难环境下的企业管理具有重要意义。我国古代管理思想的内涵丰富了企业经营管理思... 展开更多

关键词 古代管理思想 市场疲软 开发经营 消费者 疲软市场 经营管理者 践墨随敌 服装企业 新产品 联合开发

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中国古代管理思想集粹丛书评介

7

作者 鲁人 《首都经济贸易大学学报》 2005年第6期93-93,共1页

关键词 中国古代管理思想 中国人民大学出版社 丛书 集粹 评介 管理学

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利人尚贤赏罚兼听——中国古代管理思想掬要

8

作者 党乐群 《云南社会科学》 1986年第4期48-51,107,共5页

宋代学者欧阳修说:“虽有忧勤之心,而不知致治之要,则心愈劳而事愈乖;虽有纳谏之明,而无力行之果断,则言愈多而听愈惑”。搞管理,不仅要有“忧勤之心”、“纳谏之明”,而且要懂得“致治之要”,有“力行之果断”;不然反会使“事愈乖”、... 宋代学者欧阳修说:“虽有忧勤之心,而不知致治之要,则心愈劳而事愈乖;虽有纳谏之明,而无力行之果断,则言愈多而听愈惑”。搞管理,不仅要有“忧勤之心”、“纳谏之明”,而且要懂得“致治之要”,有“力行之果断”;不然反会使“事愈乖”、“听愈惑”,闹出乱子。怎么才能“致治”?我国古代论家在长期社会实践中,总结出了系统的管理理论。从心理学角度看,这些理论的要点,是否可以归纳为:以“利人”为目标、“尚贤”为根本,“赏罚”为重要手段,“兼听”为决策、沟通的重要原则。 展开更多

关键词 中国古代管理思想 利人 欧阳修 我国古代 诸葛亮 管理者 墨子 韩非子 左传 论语

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谈谈中国古代的管理思想

9

作者 岐三元 《华东经济管理》 1987年第1期81-84,共4页

我国是一个历史悠久的国家,是一个多民族幅员辽阔的大国。有源远流长的灿烂文明,有绚丽珍贵的文化遗产。直古至今积累了丰富的管理思想,理论、方法和经验,很值得我们去发掘、利用、总结和发扬。我们要建立中国式的经营管理科学体系,实... 我国是一个历史悠久的国家,是一个多民族幅员辽阔的大国。有源远流长的灿烂文明,有绚丽珍贵的文化遗产。直古至今积累了丰富的管理思想,理论、方法和经验,很值得我们去发掘、利用、总结和发扬。我们要建立中国式的经营管理科学体系,实现中国经营管理现代化。 展开更多

关键词 中国古代管理思想 历史悠久 经营管理现代化 生产经营 文化遗产 科学体系 商品供给 供求关系 司马迁 多民族

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荀况的“人群明分”、“务本事”管理思想

10

作者 吕志敏 张一农 《河北经贸大学学报》 1997年第4期69-71,共3页

荀子的“人群明分”乃是依自然而形成的规律,对人群在能级和层面上的明确分工,以达“以类行杂、以一行万”之目的。“务本事”乃谓分处于不同能级的人们专心尽力服务本职之责,而非“重农抑工商”之谬论。

关键词 荀况 人群明分 务本事 古代管理思想

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总结开拓初期的经验,把中国经济管理思想史的学科建设推向新阶段

11

作者 赵靖 《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1990年第3期20-30,共11页

中国经济管理思想史是一门出生还不足十年的学科。它的发展势头非常迅猛,但也存在着一个学科在开拓初期所难以避免的一些弱点和问题,怎样改进和加强学科建设,为这门学科奠定坚实的发展基础,是一切有志于这方面学术开拓的人士所必须认真... 中国经济管理思想史是一门出生还不足十年的学科。它的发展势头非常迅猛,但也存在着一个学科在开拓初期所难以避免的一些弱点和问题,怎样改进和加强学科建设,为这门学科奠定坚实的发展基础,是一切有志于这方面学术开拓的人士所必须认真思考的问题。 展开更多

关键词 现代化 管理工作 相结合 中国经济思想史 管理思想史 建设工作 经济管理思想 学科建设 管理制度 中国古代管理思想

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陈炳富教授谈中国特色的管理学研究 被引量：2

12

作者 周祖城 《国际经贸研究》 CSSCI 1995年第4期62-63,18,共3页

今年十月二十八日,南开大学国际企业管理系隆重集会,庆祝恢复建系十五周年,庆贺我国著名管理学家、博士生导师陈炳富教授执教五十年。 陈先生1945年毕业于西南联合大学经济系。1946年起在南开大学工作,开始从事经济、统计方面的教学、... 今年十月二十八日,南开大学国际企业管理系隆重集会,庆祝恢复建系十五周年,庆贺我国著名管理学家、博士生导师陈炳富教授执教五十年。 陈先生1945年毕业于西南联合大学经济系。1946年起在南开大学工作,开始从事经济、统计方面的教学、研究工作。在四、五十年代,他在“指数”理论、“指数的恢复。 展开更多

关键词 中国特色 管理学研究 管理学科 陈先生 古代管理思想 孙子兵法 理论与实际结合 南开大学 “四结合” 管理比较研究

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古为中用,洋为中用,取长补短,异途同归──论华夏文化与现代管理的融合

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作者 成思危 《广东商学院学报》 1998年第1期1-7,共7页

我国古代的管理思想可分为两大类型，即儒家管理思想和兵家管理思想，前者着重于国家及社会的管理，其精髓可归纳为：“重在治国，以入为本，以和为贵，无以善任”。后者则着重于管理的战略与战术，其精髓可归纳为“深谋远虑，雄才大略... 我国古代的管理思想可分为两大类型，即儒家管理思想和兵家管理思想，前者着重于国家及社会的管理，其精髓可归纳为：“重在治国，以入为本，以和为贵，无以善任”。后者则着重于管理的战略与战术，其精髓可归纳为“深谋远虑，雄才大略，随机应变，速战速决”。这两类思想在其发展过程中是相互影响，相互渗透的。对待我国古代思想，我们应采取“古为今用”的方针；对待现代管理理论及方法，应当坚持“洋为中用”的方针；要实现华夏文化与现代管理的融合，就应当采取“取长补短”的方针，以达到“异途同归”的目的。 展开更多

关键词 管理科学 古代管理思想 现代管理理论

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传统文化与中国现代管理理论 被引量：10

14

作者 张增强 张超逸 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第6期49-54,共6页

作为一种组织行为,管理的思想与方式深刻反映其所依赖的社会与文化背景。文化有其不可阻断的继承性和延续性,其中的管理思想乃是本国传统文化的继承、发展与创新。管理理论越是能够充分体现社会的传统与文化,则管理的意义就越大。中国... 作为一种组织行为,管理的思想与方式深刻反映其所依赖的社会与文化背景。文化有其不可阻断的继承性和延续性,其中的管理思想乃是本国传统文化的继承、发展与创新。管理理论越是能够充分体现社会的传统与文化,则管理的意义就越大。中国现代管理理论就是对中国传统文化中管理思想的梳理和升华,中国传统文化是中国现代管理理论的支撑和基石。 展开更多

关键词 传统文化 中国现代管理理论 管子 秦始皇 儒家 道家 法家 中国古代传统管理思想

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历史管理学发凡 被引量：1

15

作者 黄留珠 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1994年第3期45-51,共7页

历史管理学是以中国古代管理思想为研究对象的介于史学与管理学之间的边缘学科。它的诞生，既是时代的需要，也是历史学与管理学各自学科发展的需要。历史管理学的要义，可以用“历史与企业家对话”加以概括。它同当代西方管理理论中的... 历史管理学是以中国古代管理思想为研究对象的介于史学与管理学之间的边缘学科。它的诞生，既是时代的需要，也是历史学与管理学各自学科发展的需要。历史管理学的要义，可以用“历史与企业家对话”加以概括。它同当代西方管理理论中的经验主义学派，虽然都是以向企业家提供成功的管理经验为目标，但前者所传播的中国古代历史上的管理智慧与经验，对今天的企业管理却不具备直接应用性，而只能在原理上提供参考借鉴。这一特．久决定了运用历史管理学的企业家必须具有更高的素质。 展开更多

关键词 历史管理学 古代管理思想 历史文化 对话

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《中国古代选官制度述略》面世

16

作者 夏阳 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1990年第1期23-23,共1页

黄留珠副教授所撰《中国古代选官制度述略》一书,最近由陕西人民出版社出版。《中国古代选官制度述略》是作者古代管理思想系列研究之二。中国古代的选官制度是我国巨大的历史遗产,世界上没有一个国家象中国那样在选官方面严密、完整、... 黄留珠副教授所撰《中国古代选官制度述略》一书,最近由陕西人民出版社出版。《中国古代选官制度述略》是作者古代管理思想系列研究之二。中国古代的选官制度是我国巨大的历史遗产,世界上没有一个国家象中国那样在选官方面严密、完整、连贯。许多优秀的成份,如考试体制的完整,方法的公开、平等则为近代西方资本主义的文官制度所吸收。 展开更多

关键词 中国古代选官制度 古代管理思想 述略 文官制度 考试体制 历史遗产 系列研究 陕西人 西方资本主义 副教授

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史学研究为现代化服务的新尝试——《历史与企业家对话——关于历史管理学的思考》评介

17

作者 黄维民 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1993年第4期129-129,共1页

史学如何适应社会主义市场经济的需要,在新的历史条件下,为现代化建设做出自己应有的贡献,这是当前史学所面临的一大课题。刘铢先生的新作《历史与企业家对话—关于历史管理学的思考》(西北大学出版社1992年12月出版,以下简称《对话》)... 史学如何适应社会主义市场经济的需要,在新的历史条件下,为现代化建设做出自己应有的贡献,这是当前史学所面临的一大课题。刘铢先生的新作《历史与企业家对话—关于历史管理学的思考》(西北大学出版社1992年12月出版,以下简称《对话》),在这方面率先进行了有益的新尝试。《对话》的作者作为一位史学工作者,长期研究与教学的实践,使他“深感中国历史文化中有很多宝贵的东西,足可以引入到今天的管理科学之中,丰富、发展其内容,于是便产生了开展这方面研究的初衷”。后来作者又参加了中国企协领导的中国古代管理思想研究会的一系列学术活动,结识了许多经济学界和管理学界的前辈与同行,以及企业界的朋友。这些人研究中国古代管理思想的大量成果,又进一步启发了他“以中国古代管理思想为桥梁,来沟通历史研究与企业管理的念头”。于是在80年代后期,作者为大学高年级本科生及研究生开出了这方面的选修课。听课学生的热情之高,兴趣之大,人数之多,范围之广,使作者受到了极大的鼓舞,从而坚定了他继续深入开展这项工作的信心。1990年,作者在向第四次中国古代管理思想讨论会提交的论文中,首次明确提出了“历史与企业家对话”的命题。此文在1992年第二期《西北大学学报》(哲社版)发表时,题目就叫《历史与企业家对话》。随后,在这基础之上,作者编撰了此书。 展开更多

关键词 中国历史文化 历史条件 中国古代管理思想 哲社版 企业家 历史管理学 新尝试 史学研究 社会主义市场经济 现代化服务

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管理现代化必须管理民族化

18

作者 李更春 《科学管理研究》 1985年第4期15-19,共5页

党的十一届三中全会以来,我国管理学界引进、学习、借鉴世界各国的先进管理经验与管理技术,在“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的原则指导下,做了许多工作,使广大企业在提高经营管理水平,提高经济效益上取得了明显的效果。这种... 党的十一届三中全会以来,我国管理学界引进、学习、借鉴世界各国的先进管理经验与管理技术,在“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的原则指导下,做了许多工作,使广大企业在提高经营管理水平,提高经济效益上取得了明显的效果。这种以天下之长,效己之短的做法,无疑是正确的和必要的。今后我们还应该努力吸收和借鉴世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营管理方法,促进我们的管理更趋科学化。 展开更多

关键词 中国古代管理思想 管理现代化 民族化 管理思想史 管理学 提高经济效益 管理方法 经济管理思想 宏观与微观 宏观经济管理

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西北大学经济研究所成立

19

《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1992年第2期126-126,共1页

最近,经校务会议通过,西北大学经济研究所已经成立并开始工作。该研究所由何炼成教授兼任所长,梁继宗教授和邹东涛副教授任副所长。研究所下设理论经济、经济管理、古代管理思想、旅游经济四个研究室和一个咨询开发部。研究所的研究人... 最近,经校务会议通过,西北大学经济研究所已经成立并开始工作。该研究所由何炼成教授兼任所长,梁继宗教授和邹东涛副教授任副所长。研究所下设理论经济、经济管理、古代管理思想、旅游经济四个研究室和一个咨询开发部。研究所的研究人员采取聘任制。 展开更多

关键词 古代管理思想 所长 研究室 研究人员 咨询 西北大学 经济研究 研究所 经济管理 旅游经济

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