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组织间信任的作用机理:一个理论模型
被引量：
10
1
作者
王颖
王方华
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2008年第5期37-41,共5页
组织间信任问题正受到越来越多的重视,并逐渐被视为一种治理机制。强调了组织间信任的互动性,从予信方、受信方的角度分析了信任产生的机理,提出了组织间不同的予信路径。
关键词
组织间
信
任
信
任关系
予
信
方
受信言
在线阅读
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职称材料
题名
组织间信任的作用机理:一个理论模型
被引量：
10
1
作者
王颖
王方华
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2008年第5期37-41,共5页
基金
国家自然科学基金(70472029)
文摘
组织间信任问题正受到越来越多的重视,并逐渐被视为一种治理机制。强调了组织间信任的互动性,从予信方、受信方的角度分析了信任产生的机理,提出了组织间不同的予信路径。
关键词
组织间
信
任
信
任关系
予
信
方
受信言
Keywords
Inter-organization
Trust
Mechanism
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
组织间信任的作用机理:一个理论模型
王颖
王方华
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2008
10
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