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论企业发展型绩效评估模式及其主要特点
被引量：
2
1
作者
黄赤
王成全
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期74-76,共3页
发展型绩效评估是指以发展型组织为基础,以促进发展为核心的绩效评估理念、模式和方法的总称。企业发展型绩效评估有以下主要特点:以促进发展为指导思想;关注未来,以实现组织发展战略为目标;重视过程评估,把发展贯穿于评价全程;注重软...
发展型绩效评估是指以发展型组织为基础,以促进发展为核心的绩效评估理念、模式和方法的总称。企业发展型绩效评估有以下主要特点:以促进发展为指导思想;关注未来,以实现组织发展战略为目标;重视过程评估,把发展贯穿于评价全程;注重软性评价指标;建立成长与发展的伙伴关系;奖酬与成长挂钩等主要特征。
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关键词
企业
绩效
评估
发展型绩效评估
评估
模式
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题名
论企业发展型绩效评估模式及其主要特点
被引量：
2
1
作者
黄赤
王成全
机构
对外经济贸易大学国际商学院
北京理工大学管理与经济学院
出处
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期74-76,共3页
文摘
发展型绩效评估是指以发展型组织为基础,以促进发展为核心的绩效评估理念、模式和方法的总称。企业发展型绩效评估有以下主要特点:以促进发展为指导思想;关注未来,以实现组织发展战略为目标;重视过程评估,把发展贯穿于评价全程;注重软性评价指标;建立成长与发展的伙伴关系;奖酬与成长挂钩等主要特征。
关键词
企业
绩效
评估
发展型绩效评估
评估
模式
Keywords
enterprise performance appraisal
developmental performance appraisal
appraisal mode
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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出处
发文年
被引量
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1
论企业发展型绩效评估模式及其主要特点
黄赤
王成全
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010
2
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