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制造企业人力资源开发与管理模式研究 被引量：4
1
作者 刘兵 杨静蕾 《河北工业大学学报》 CAS 1999年第3期82-85,共4页
针对目前我国许多企业人力资源开发与管理工作尚不系统、不规范，作者提出了制造企业人力资源开发与管理模式，并按这一模式给出了在我国某家电企业中人力资源规划的一个应用案例，旨在引导我国制造企业尽快启动人力资源开发与管理系统... 针对目前我国许多企业人力资源开发与管理工作尚不系统、不规范，作者提出了制造企业人力资源开发与管理模式，并按这一模式给出了在我国某家电企业中人力资源规划的一个应用案例，旨在引导我国制造企业尽快启动人力资源开发与管理系统，增强企业竞争力． 展开更多
关键词 人力资源 开发 制造企业 管理模式
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大力发展农村成教 加快农村人力资源开发 被引量：6
2
作者 梁雪妮 那世英 《中国成人教育》 北大核心 2004年第6期94-95,共2页
关键词 农村成人教育 人力资源开发 教育投资 教学模式 教学方式 教学内容
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企业人力资源开发与管理模式研究 被引量：1
3
作者 罗宜美 李菊栋 杨文生 《工业工程》 1999年第4期35-38,39,共5页
随着全球经济一体化和知识经济时代的到来， 人力资源开发与管理已成为企业生存与发展的决定性因素。本文提出了企业人力资源开发与管理的模式， 并将其应用于我国某一大型家电制造企业， 旨在引导企业尽快启动人力资源开发与管理系统，... 随着全球经济一体化和知识经济时代的到来， 人力资源开发与管理已成为企业生存与发展的决定性因素。本文提出了企业人力资源开发与管理的模式， 并将其应用于我国某一大型家电制造企业， 旨在引导企业尽快启动人力资源开发与管理系统， 增强企业的竞争力。 展开更多
关键词 管理模式 人力资源开发 企业发展
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汽车工业供应链人力资源开发模式研究 被引量：2
4
作者 方春明 龚淑玲 《物流技术》 2008年第10期213-214,共2页
总结了供应链人力资源开发的现状,从供应链管理的角度提出了供应链人力资源开发的概念。在分析了供应链人力资源开发的需求结构基础上,构造了供应链人力资源开发效用函数。
关键词 汽车 供应链 人力资源 开发 模式
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广东与台湾农村后继人力资源开发模式比较及其启示 被引量：1
5
作者 向佐春 何亮 《安徽农业科学》 CAS 2019年第7期248-250,共3页
当前,广东省农村人口流失日益严重。虽然颁布并实行了一系列农村后继人力资源开发政策措施,但主要注重农业人口的内部挖潜。而同样面对农村人口流失的台湾地区,则是内部存量的挖潜与外部供给的开发相结合。通过两地相关政策措施比较,可... 当前,广东省农村人口流失日益严重。虽然颁布并实行了一系列农村后继人力资源开发政策措施,但主要注重农业人口的内部挖潜。而同样面对农村人口流失的台湾地区,则是内部存量的挖潜与外部供给的开发相结合。通过两地相关政策措施比较,可以从以下三方面入手:一是把"农民"身份转变为一种职业,以稳定职业农民队伍;二是整合现有的农村人才资源,建立乡村人才体系;三是扩大职业农民来源,打通公职人员流向乡村的通道。 展开更多
关键词 广东 台湾 农村后继人力资源 开发模式
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《人力资源开发与管理》课程情景教学模式的构建与应用 被引量：2
6
作者 周晓红 《白城师范学院学报》 2015年第3期73-76,共4页
《人力资源开发与管理》课程是一门应用性、实践性、操作性很强的课程,教学方法上应突出对学生实践能力的培养。传统板书加口述的教学,侧重于理论的灌输,实践教学则难有进展。情景教学强调学生在教学情景中进行角色模拟、实践操作,使理... 《人力资源开发与管理》课程是一门应用性、实践性、操作性很强的课程,教学方法上应突出对学生实践能力的培养。传统板书加口述的教学,侧重于理论的灌输,实践教学则难有进展。情景教学强调学生在教学情景中进行角色模拟、实践操作,使理论教学与实践教学融于一体,教学方法优化,学生学习兴趣提高,实践技能加强,团队协作能力提升,同时也为更客观、科学、合理的考评方式提供了基础和条件,因此,《人力资源开发与管理》课程实施情景教学,有利于人力资源管理专业应用型人才的培养。 展开更多
关键词 《人力资源开发与管理》课程 情景教学 模式
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贵州省人力资源开发模式选择 被引量：2
7
作者 李晓红 《贵州大学学报（农业与生物科学版）》 2002年第3期201-207,共7页
在对人力资源开发内容、途径、模式选择依据进行分析的基础上 ,指出西部大开发为贵州的人力资源整体性开发提供了最佳契机。在人力资源开发过程中 ,贵州省目前应以教育性开发、政策性开发作为主要开发途径。在模式选择上宜采用以点带面... 在对人力资源开发内容、途径、模式选择依据进行分析的基础上 ,指出西部大开发为贵州的人力资源整体性开发提供了最佳契机。在人力资源开发过程中 ,贵州省目前应以教育性开发、政策性开发作为主要开发途径。在模式选择上宜采用以点带面的模式 ,通过确立较发达地区和落后地区的“点” ,政府加大对“点”的政策支持和投资力度 ,以“点”的发展来带动整个“面”的人力资源开发。同时强调在开发过程中应特别重视发挥政府的作用 ;注重对农村人力资源的开发 ; 展开更多
关键词 模式选择 人力资源 开发模式 贵州 以点带面模式 西部大开发
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高校团组织开发学生人力资源模式的改革
8
作者 胡叶茂 母海林 《中国成人教育》 北大核心 2006年第6期51-52,共2页
高校共青团组织应积极改变原有开发大学生人力资源模式,实施区校共建,积极利用社区广阔的空间和大量社会资源,打破原有的界限,将校内资源与社区资源充分整合和共享,不断创新,与时俱进,以形成高校团组织和社区共同开发大学生人力资源的... 高校共青团组织应积极改变原有开发大学生人力资源模式,实施区校共建,积极利用社区广阔的空间和大量社会资源,打破原有的界限,将校内资源与社区资源充分整合和共享,不断创新,与时俱进,以形成高校团组织和社区共同开发大学生人力资源的新模式,为大学生的成长成才服务。 展开更多
关键词 区校共建 大学生 人力资源开发模式 高校 共青团组织 社会资源 与时俱进
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西部地区中小企业人力资源开发新模式的探讨 被引量：1
9
作者 魏頔 《陕西煤炭》 2011年第2期114-115,共2页
在分析西部地区中小企业人力资源现状的基础上,从人力资源规划、人力资本投入与人力资源保持等方面对西部地区中小型企业人力资源开发的新模式进行了探讨。
关键词 西部地区 中小企业 人力资源开发 模式
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人民银行分支机构人力资源能力本位培训开发模式研究 被引量：1
10
作者 中国人民银行济南分行课题组 刘健 《金融理论与实践》 CSSCI 北大核心 2013年第12期105-107,共3页
随着经济金融形势的发展变化,对人民银行分支机构履职能力的要求越来越高,客观上要求其人力资源培训开发必须以提高员工的能力素质为核心,创新构建能力本位培训开发模式。在对人民银行分支机构人力资源培训开发工作进行深刻反思的基础上... 随着经济金融形势的发展变化,对人民银行分支机构履职能力的要求越来越高,客观上要求其人力资源培训开发必须以提高员工的能力素质为核心,创新构建能力本位培训开发模式。在对人民银行分支机构人力资源培训开发工作进行深刻反思的基础上,对构建规范完善的能力本位培训开发体系进行了思考,为改进人力资源培训开发工作提供参考。 展开更多
关键词 人力资源 能本管理 培训开发 模式 研究
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企业人力资源开发的战略问题——人事管理模式 被引量：1
11
作者 朱彤 《重庆职业技术学院学报》 2004年第2期124-125,共2页
人事管理模式:市场化的、人本化的、知识化的。
关键词 人力资源开发 人事管理模式 制度经济学 人力资本 产权制度 劳动报酬
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打造现代物流业人力资源开发模式的分析
12
作者 张跃 《物流技术》 北大核心 2012年第9期149-151,176,共4页
介绍了我国物流业人力资源现状、发展前景与两种人力资源开发模式,分析了打造人力资源开发模式的必要性与现代物流业人力资源开发机制与创新模式的内涵.
关键词 现代物流业 人才开发 人力资源开发模式
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西部人力资源开发与职业教育模式选择
13
作者 陈波涌 《职业技术教育》 2006年第13期5-8,共4页
为了进一步实现西部职成教育的超常规发展，西部地区可通过学历教育和多种培训模式并举的形式实施“本土开发”；通过积极谋求与东中部合作。采取东西部联合办学、外地务工外地培训、重点项目委托培养、外出求学等模式实施“转移开发”... 为了进一步实现西部职成教育的超常规发展，西部地区可通过学历教育和多种培训模式并举的形式实施“本土开发”；通过积极谋求与东中部合作。采取东西部联合办学、外地务工外地培训、重点项目委托培养、外出求学等模式实施“转移开发”。两者相结合，实现西部人力资源的开放开发和中东西部互动开发，使西部人口能普遍接受职业能力的培养和培训。 展开更多
关键词 西部地区 中国 人力资源开发 职业教育模式 本土开发 转移开发 联合办学
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不同经济模式国家人力资源开发比较研究
14
作者 孟翔君 《中国成人教育》 北大核心 2003年第2期83-85,共3页
关键词 发展中国家 教育投资 入学率 经济模式 人力资源开发 比较研究
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开发农村人力资源 促进农民收入增加 被引量：5
15
作者 廖红丰 梁丹辉 贺一耕 《中国农业教育》 2004年第2期39-40,共2页
“三农问题”的核心是农民问题,农民问题的核心是收入问题。农民增收与农民的素质提高息息相关,而农村人力资源开发是提高农民素质的关键。本文对农村人力资源与增加农民收入问题提出了具体建议。
关键词 “三农”问题 人力资源开发 农民增收 农村教育 教育投入 职业技术教育 办学模式 专业设置
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TCM模式中的人力资源开发与管理
16
作者 李义生 《管理工程师》 1998年第2期17-19,共3页
国家统计局最近对8省市两千多家亏损企业的调查表明：由于企业经营管理不善造成亏损的达80％以上。从总成本管理(TCM)的角度，探索人力资源开发与管理，对加强内部管理有现实意义。
关键词 TCM模式 人力资源开发 人力资源管理 企业 总成本管理方法
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政府在农村人力资源开发中的职能 被引量：4
17
作者 张燕 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2006年第4期795-796,共2页
着重探讨政府在农村人力资源开发中发挥的积极作用,通过建立开发模式,制订各种有利于农村人力资源开发的政策及措施,将我国农村的人口压力转变成人才资源。
关键词 农村人力资源的开发 模式 措施
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浅析中国农村人力资源开发模式
18
作者 李雨洋 《山西农经》 2020年第15期27-27,29,共2页
人力资源在农村经济与社会发展中具有重要作用。现阶段中国农村的人力资源在多个层面均存在欠缺,这与中国的人力资源开发模式有关。针对农村人力资源现阶段的开发模式进行研究,发现开发模式与人力资源缺口之间存在不适应问题,并进一步... 人力资源在农村经济与社会发展中具有重要作用。现阶段中国农村的人力资源在多个层面均存在欠缺,这与中国的人力资源开发模式有关。针对农村人力资源现阶段的开发模式进行研究,发现开发模式与人力资源缺口之间存在不适应问题,并进一步提出与中国农村发展实际相契合的开发策略,对于开发农村人力资源和推进农村经济建设具有十分重要的作用。 展开更多
关键词 农村 人力资源 开发模式
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基于融合传播的人力资源开发模式研究
19
作者 杨琨 《管理学家》 2023年第11期10-12,共3页
当前,传统媒体通过深化改革,构建了融媒矩阵,强调“融为一体、合而为一”,逐步推动采编资源深度融合,内容质量有所提高,精品内容得到加速传播。但是,传统的人事管理思想与融媒发展需要存在巨大差距,如果不能克服人力资源开发的阻力,会... 当前,传统媒体通过深化改革,构建了融媒矩阵,强调“融为一体、合而为一”,逐步推动采编资源深度融合,内容质量有所提高,精品内容得到加速传播。但是,传统的人事管理思想与融媒发展需要存在巨大差距,如果不能克服人力资源开发的阻力,会陷入低产、低质和低流量的困境。基于此,文章结合媒体机构人力资源管理经验,深入探讨人力资源内耗现象,总结融合传播阶段性发展中人力资源外延的递进趋势,提出了通过融媒工作室扩展创作方向、通过特约拍客扩充采编素材、通过特约观察员转变被动局面让内容增量有深度等建议,旨在挖掘媒体机构人力资源潜力,提高内容的产量与质量,助力融合传播高质量发展。 展开更多
关键词 融合传播 人力资源 开发模式
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林业企业人力资源会计核算模式的探讨 被引量：1
20
作者 金德凌 《北京林业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2000年第S1期78-80,共3页
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱... 随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱林业企业"两危"的困境。 展开更多
关键词 林业企业 人力资源开发 人力资源会计 人力资本 企业人力资源 会计核算模式 森林资源 人力资产投资 林业会计 劳动者
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