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试析我国《劳动争议调解仲裁法》的进步与不足
被引量：
6
1
作者
杨岚
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第10期164-166,共3页
《劳动争议调解仲裁法》在很大程度上弥补了立法的不足,以适应新形式下劳动争议的不断发展与变化。但该法仍存在一些缺陷及不足。进一步完善我国劳动争议处理制度需要建立多元化调解模式,切实发挥调解组织的调解作用;完善一裁终局,实行...
《劳动争议调解仲裁法》在很大程度上弥补了立法的不足,以适应新形式下劳动争议的不断发展与变化。但该法仍存在一些缺陷及不足。进一步完善我国劳动争议处理制度需要建立多元化调解模式,切实发挥调解组织的调解作用;完善一裁终局,实行两裁终局;建立劳动争议仲裁的反申诉制度,保证当事人反诉权的实现。
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关键词
劳动争议
一裁两审
一裁终局
反申诉制度
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职称材料
题名
试析我国《劳动争议调解仲裁法》的进步与不足
被引量：
6
1
作者
杨岚
机构
贵州民族学院法学院
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第10期164-166,共3页
文摘
《劳动争议调解仲裁法》在很大程度上弥补了立法的不足,以适应新形式下劳动争议的不断发展与变化。但该法仍存在一些缺陷及不足。进一步完善我国劳动争议处理制度需要建立多元化调解模式,切实发挥调解组织的调解作用;完善一裁终局,实行两裁终局;建立劳动争议仲裁的反申诉制度,保证当事人反诉权的实现。
关键词
劳动争议
一裁两审
一裁终局
反申诉制度
分类号
D925.7 [政治法律—诉讼法学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
试析我国《劳动争议调解仲裁法》的进步与不足
杨岚
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2009
6
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