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波普尔的反归纳主义及其失误 被引量:3
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作者 陈晓平 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2003年第4期37-43,118,共8页
波普尔认为 ,科学知识即理论内容的增长是科学进步最为重要的标志。然而 ,科学理论的内容丰富程度与逻辑概率之间正好是反变关系。因此 ,科学的目标不是追求理论的高概率 ,而是追求理论的低概率 ;不是追求理论的可证实性 ,而是追求理论... 波普尔认为 ,科学知识即理论内容的增长是科学进步最为重要的标志。然而 ,科学理论的内容丰富程度与逻辑概率之间正好是反变关系。因此 ,科学的目标不是追求理论的高概率 ,而是追求理论的低概率 ;不是追求理论的可证实性 ,而是追求理论的可证伪性。既然归纳推理是确立结论真实性或概然性的推理 ,所以归纳推理是与科学目标背道而驰的 ,因而应当将它从科学方法论中清除出去。然而 ,当波普尔引入“逼真性”概念以后 ,他的验证方法便不可能是完全演绎的 ,而是或多或少地含有归纳的成分。此外 ,他把塔尔斯基的真理论作为逼真性概念的理论基础也是错误的。 展开更多
关键词 波普尔 反归纳主义 归纳问题 逼真性 科学验证
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科学方法论:从归纳到反归纳的争论与思考 被引量:1
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作者 戚本芬 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 1996年第4期129-134,共6页
归纳与反归纳的争论是当代科学方法论的争论焦点。本文从近现代科学方法论提出和争论的历史线索入手,对归纳和反归纳的方法论主张、根据、地位与存在的问题作了探讨。
关键词 科学方法论 归纳 反归纳
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关于科学推理的辩证观点——评西方归纳主义与反归纳主义
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作者 蔡贤浩 《理论月刊》 CSSCI 1991年第9期23-25,30,共4页
关于科学推理的方法论存在着两种对立的观点,即归纳主义与反归纳主义。前者把归纳绝对化,后者把演绎绝对化。本文将对这两种观点进行批判性考察,并在此基础上阐明归纳与演绎辩证统一的方法论观点。归纳主义的基本观点是:科学基于经验的... 关于科学推理的方法论存在着两种对立的观点,即归纳主义与反归纳主义。前者把归纳绝对化,后者把演绎绝对化。本文将对这两种观点进行批判性考察,并在此基础上阐明归纳与演绎辩证统一的方法论观点。归纳主义的基本观点是:科学基于经验的归纳,即科学是以经验事实为基础而应用归纳法建立起来的知识。持这种观点的哲学家有以 F·培根、J·S·穆勒等人为代表的朴素归纳主义者和以 R·卡尔纳普等人为代表的现代归纳主义者。归纳主义的创始人 F·培根。 展开更多
关键词 反归纳主义 归纳与演绎 科学推理 经验事实 方法论 辩证观点 归纳 归纳逻辑 科学理论 批判性考察
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零售商的风险规避特性和公平偏好对绿色供应链运作的影响 被引量:12
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作者 杜建国 窦品品 赵刘威 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第7期3-9,共7页
针对市场需求的不确定性,本文通过建立风险规避型零售商与风险中性供应商的Stackelberg博弈模型,供应商为主导者,综合考虑零售商风险规避特性和公平偏好心理对该供应链运作产生的影响。研究发现,当风险规避型零售商不具有公平意识时,零... 针对市场需求的不确定性,本文通过建立风险规避型零售商与风险中性供应商的Stackelberg博弈模型,供应商为主导者,综合考虑零售商风险规避特性和公平偏好心理对该供应链运作产生的影响。研究发现,当风险规避型零售商不具有公平意识时,零售商的风险规避程度与供应商的批发价、绿色创新投入水平以及供应商和供应链整体的效用正相关;供应商的绿色成本系数的大小可影响风险规避程度对产品售价以及零售商效用的影响。当风险规避型零售商具有公平偏好时,零售商的公平偏好负向影响产品售价、批发价以及供应商绿色投入水平和供应商效用;零售商公平偏好对零售商以及供应链效用产生的影响受到零售商风险规避程度的影响。 展开更多
关键词 风险规避 公平偏好 STACKELBERG 博弈 绿色创新 投入水平 反归纳
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关于波普尔划界说中的悖论
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作者 巩真 《人文杂志》 1982年第4期32-35,共4页
波普尔是本世纪世界科学哲学界甚有影响的学者。在他的理论中,划界说占有突出的位置。近年来,国内科学和哲学界围绕波普尔的这一理论,从各个不同的角度作出了一些肯定或否定的评价。但很少有人从纯逻辑的角度论及波普尔划界说中所存在... 波普尔是本世纪世界科学哲学界甚有影响的学者。在他的理论中,划界说占有突出的位置。近年来,国内科学和哲学界围绕波普尔的这一理论,从各个不同的角度作出了一些肯定或否定的评价。但很少有人从纯逻辑的角度论及波普尔划界说中所存在的悖论及其根源。本文意在这方面作一些探讨。 展开更多
关键词 波普尔 悖论 归纳 证伪法 反归纳 恶性循环原则 科学集 逻辑实证主义 可证伪
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企业快速有效地构建岗位素质模型之道
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作者 李飞 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2007年第S1期49-51,共3页
关键词 素质模型 人力资源管理 人力资源部 胜任素质 人力资源工作者 冰山模型 反归纳 推导法 客户服务 客服 企业 企业管理
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