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就业歧视法律规控对策之探寻——以《反就业歧视法》为归宿: 1; 作者朱京安王哲《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2016年第10期97-101,共5页; 依循联合国和国际劳工组织法律规范的导引,我国相继出台了《劳动法》、《劳动合同法》以及《就业促进法》,这些法律俨然已经担负起规制就业歧视的法治重任。每一次立法出台的背后,都是平等理念的再次升华。纵然这些法律为反就业歧视供... 展开更多; 关键词就业歧视反就业歧视法规控归宿; 在线阅读下载PDF 职称材料

须制定《反就业歧视法》: 2; 作者朱永新《教育与职业》北大核心 2009年第31期44-44,共1页; 就业歧视在所有歧视现象中最为突出，对就业或再就业人群危害最大，是社会矛盾激化的最大隐患。如果不通过立法明令禁止就业歧视，便会损害劳动力市场的正常发育与成长，进而带来更为严重的社会后果；同时，也会严重扭曲人力资本投资的... 展开更多; 关键词《反就业歧视法》人力资本投资公平竞争环境劳动力市场歧视现象社会矛盾社会后果就业市场; 在线阅读下载PDF 职称材料

反就业歧视的立法思考被引量：4: 3; 作者王哲《天津行政学院学报》 CSSCI 2013年第3期97-101,共5页; 就业歧视的本质特征是一种不正当的区别对待。就业歧视行为不仅限制或剥夺了平等就业权,而且直接侵害了劳动者人权而成为现代法规制的对象,所以反就业歧视的主要目的是在就业领域贯彻平等原则并实现社会正义。《就业促进法》的实施推进... 展开更多; 关键词就业歧视就业促进法反就业歧视法; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国反就业性别歧视立法研究被引量：7: 4; 作者张龙《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第5期97-102,共6页; 为解决严重的就业性别歧视问题,我国当下应该尽快制定《反就业性别歧视法》。该法以保护"女性的平等就业权"作为根本宗旨,并设立"反就业性别歧视委员会"。此外,尽快修改和完善相关的法律,最终形成以《宪法》为最高... 展开更多; 关键词就业性别歧视女性平等就业权反就业性别歧视法; 在线阅读下载PDF 职称材料

论我国就业歧视的法律调控被引量：40: 5; 作者林嘉《河南社会科学》北大核心 2006年第5期16-20,共5页; 就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为,其目的或作用在于取消或损害劳动者的... 展开更多; 关键词就业歧视反就业歧视法平等权; 在线阅读下载PDF 职称材料

就业歧视，大学生心中永远的痛被引量：7: 6; 作者刘增辉万象《教育与职业》北大核心 2007年第1期33-35,共3页; 要真正地消除就业歧视．实现平等就业．首先应抓紧制定专门的《反就业歧视法》，并参照国外经验，制定便利可行的就业歧视救济程序。; 关键词《反就业歧视法》大学生平等就业国外经验救济程序; 在线阅读下载PDF 职称材料

文摘: 7; 《职业技术教育》 2006年第21期14-14,共1页; 关键词《反就业歧视法》文摘农民就业区域经济高职教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

侯欣一:“老政协”的履职新: 8; 作者张志国《绿色中国》 2016年第5期18-21,共4页; 2016年已经是侯欣一第8年担任全国政协委员,因此在接受媒体记者采访时,他自称是个＂老政协＂。这位＂老政协＂今年56岁,是全国著名法律史学者,专注近现代司法史研究。目前担任南开大学法学院副院长、最高人民法院特约监督员、最高人民... 展开更多; 关键词侯欣一法学院副院长史学者西北政法学院界别反就业歧视法人民政协组织政治组织杨永华施洋; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名就业歧视法律规控对策之探寻——以《反就业歧视法》为归宿: 1; 作者朱京安王哲; 机构南开大学法学院北京科技大学天津学院法律系; 出处《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2016年第10期97-101,共5页; 基金天津市哲学社会科学规划资助项目(TJFX15-003); 文摘依循联合国和国际劳工组织法律规范的导引,我国相继出台了《劳动法》、《劳动合同法》以及《就业促进法》,这些法律俨然已经担负起规制就业歧视的法治重任。每一次立法出台的背后,都是平等理念的再次升华。纵然这些法律为反就业歧视供给着法律支撑,但实施效果不彰。规制就业歧视何去何从,制定一部统一的《反就业歧视法》或许是最好的归宿。昨日之有为不应被遗忘,今日之尴尬仍须予以正视,明日之展望更须充满信心。存在的一切,反映在它的连贯性表现中,都是相互关联的,产生于过去的现在,孕育着伟大的未来。; 关键词就业歧视反就业歧视法规控归宿; 分类号 D669.2 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名须制定《反就业歧视法》: 2; 作者朱永新; 机构民进中央; 出处《教育与职业》北大核心 2009年第31期44-44,共1页; 文摘就业歧视在所有歧视现象中最为突出，对就业或再就业人群危害最大，是社会矛盾激化的最大隐患。如果不通过立法明令禁止就业歧视，便会损害劳动力市场的正常发育与成长，进而带来更为严重的社会后果；同时，也会严重扭曲人力资本投资的正常行为（如片面追求高学历等），破坏就业市场的公平竞争环境，导致人力资本的巨大浪费。; 关键词《反就业歧视法》人力资本投资公平竞争环境劳动力市场歧视现象社会矛盾社会后果就业市场; 分类号 F240 [经济管理—劳动经济] D922.5 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名反就业歧视的立法思考被引量：4: 3; 作者王哲; 机构吉林大学; 出处《天津行政学院学报》 CSSCI 2013年第3期97-101,共5页; 文摘就业歧视的本质特征是一种不正当的区别对待。就业歧视行为不仅限制或剥夺了平等就业权,而且直接侵害了劳动者人权而成为现代法规制的对象,所以反就业歧视的主要目的是在就业领域贯彻平等原则并实现社会正义。《就业促进法》的实施推进了我国反就业歧视的立法进程,但现有法律对就业歧视的规定仍然存在许多问题,有必要制定专门的反就业歧视法予以解决。; 关键词就业歧视就业促进法反就业歧视法; 分类号 D912.5 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国反就业性别歧视立法研究被引量：7: 4; 作者张龙; 机构北京工商大学法学院; 出处《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第5期97-102,共6页; 文摘为解决严重的就业性别歧视问题,我国当下应该尽快制定《反就业性别歧视法》。该法以保护"女性的平等就业权"作为根本宗旨,并设立"反就业性别歧视委员会"。此外,尽快修改和完善相关的法律,最终形成以《宪法》为最高依据,以《反就业性别歧视法》为核心,以《劳动法》和《妇女权益保障法》为辅助的合理的法律体系,保障男女的就业平等和男女的全面平等,从而实现社会的均衡发展与和谐之美。; 关键词就业性别歧视女性平等就业权反就业性别歧视法; Keywords employment gender discrimination female＇s equal right in employment Law on Gender Discrimination in Employment; 分类号 D912.29 [政治法律—经济法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论我国就业歧视的法律调控被引量：40: 5; 作者林嘉; 机构中国人民大学法学院; 出处《河南社会科学》北大核心 2006年第5期16-20,共5页; 基金挪威奥斯陆大学人权研究中心的资助; 文摘就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为,其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。目前,我国的就业歧视现象日益凸现并受到社会的广泛关注,我国现有法律对于就业歧视的规定不够完善、缺乏可操作性,有必要制定专门的反就业歧视法予以完善。; 关键词就业歧视反就业歧视法平等权; Keywords employment discrimination laws on anti-employment discrimination right of equality; 分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名就业歧视，大学生心中永远的痛被引量：7: 6; 作者刘增辉万象; 出处《教育与职业》北大核心 2007年第1期33-35,共3页; 文摘要真正地消除就业歧视．实现平等就业．首先应抓紧制定专门的《反就业歧视法》，并参照国外经验，制定便利可行的就业歧视救济程序。; 关键词《反就业歧视法》大学生平等就业国外经验救济程序; 分类号 G641 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名文摘: 7; 出处《职业技术教育》 2006年第21期14-14,共1页; 关键词《反就业歧视法》文摘农民就业区域经济高职教育; 分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名侯欣一:“老政协”的履职新: 8; 作者张志国; 出处《绿色中国》 2016年第5期18-21,共4页; 文摘 2016年已经是侯欣一第8年担任全国政协委员,因此在接受媒体记者采访时,他自称是个＂老政协＂。这位＂老政协＂今年56岁,是全国著名法律史学者,专注近现代司法史研究。目前担任南开大学法学院副院长、最高人民法院特约监督员、最高人民检察院特约检察员。当了8年全国政协委员,侯欣一的许多建言都变成了现实,但他从来不敢居功。; 关键词侯欣一法学院副院长史学者西北政法学院界别反就业歧视法人民政协组织政治组织杨永华施洋; 分类号 D926.31 [政治法律—法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	就业歧视法律规控对策之探寻——以《反就业歧视法》为归宿	朱京安王哲	《理论月刊》 CSSCI 北大核心	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	须制定《反就业歧视法》	朱永新	《教育与职业》北大核心	2009	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	反就业歧视的立法思考	王哲	《天津行政学院学报》 CSSCI	2013	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	我国反就业性别歧视立法研究	张龙	《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2007	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	论我国就业歧视的法律调控	林嘉	《河南社会科学》北大核心	2006	40	在线阅读下载PDF 职称材料
6	就业歧视，大学生心中永远的痛	刘增辉万象	《教育与职业》北大核心	2007	7	在线阅读下载PDF 职称材料
7	文摘		《职业技术教育》	2006	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	侯欣一:“老政协”的履职新	张志国	《绿色中国》	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料