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题名农村合作社制度下的农户行为研究
被引量：8
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作者
杨丹
刘自敏
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机构
西南大学经济管理学院
西南大学农村经济与管理研究中心
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出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2016年第4期102-113,共12页
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基金
西南大学中央高校重大培育项目(SWU1609112)
国家社科基金青年项目(16CGL036)
+1 种基金
教育部社科规划青年项目(13YJC790101)
重庆市人文社会科学重点研究基地重点项目(16SKB057)
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文摘
合作社在中国农村经济发展中扮演了重要角色,合作社制度下农户的不同行为会导致农户与合作社之间的不同关系,也会对农户福利产生影响。本文首先构建了一个农户决策产生不同农社关系,并导致农户福利变化的理论框架;然后利用中国15省微观调查数据建立双重选择模型(Double Selection Model,DSM),在处理农户成员资格和惠顾决策偏误的基础上,分析两种决策对农户农业收入的影响。研究结果表明:农户的成员资格和惠顾决策导致了四种农社关系,价格溢价以及农户的专用性投资是影响农户成员资格和惠顾决策的重要因素;而农户的两类决策都对农户的农业收入有显著影响。本文的研究结论有利于明晰农社关系、规范合作社社员行为,并对政府制定合作社发展和农户增收相关政策具有重要的指导意义。
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关键词
合作社
惠顾承诺
侧销
资产专用性
双重选择模型
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分类号
F721.2
[经济管理—产业经济]
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题名签订和未签订劳动合同农民工的劳动报酬差异
被引量：12
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作者
张世伟
张娟
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机构
吉林大学数量经济研究中心
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出处
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第2期78-87,共10页
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基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:劳动力市场制度的就业效应和收入分配效应(12JJD790042)
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文摘
本文依据2013年流动人口动态监测调查数据中的8城市融合数据,建立农民工劳动报酬方程的双重样本选择偏差修正模型,提出相应的劳动报酬差异分解方法,用于分析签订劳动合同和未签订劳动合同农民工之间的劳动报酬差异。研究表明,农民工就业选择和劳动合同选择具有较强的相关性。签订劳动合同农民工的劳动报酬水平明显高于未签订劳动合同农民工的劳动报酬水平,是否签订劳动合同是造成两类农民工劳动报酬差异的主要原因。签订劳动合同将导致男性农民工和女性农民工的劳动报酬水平分别提升15%和31%。因此,政府部门督促用工单位贯彻执行《劳动合同法》,提高农民工劳动合同签订率,将不仅有助于农民工劳动报酬水平的显著提升,而且有助于构建和谐稳定的劳动关系。
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关键词
劳动合同
劳动报酬
农民工
双重样本选择模型
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Keywords
Labor Contract, Labor Remuneration, Migrant Workers, Double Sample Selection Model
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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