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题名浅析《劳动合同法》下双重劳动关系的界定
被引量：8
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作者
李婷
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机构
长安大学政治与行政学院
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出处
《理论月刊》
CSSCI
北大核心
2011年第3期100-102,共3页
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基金
长安大学人文社会科学基金青年项目"从劳动合同法的实施看我国和谐劳资关系的构建--基于西部地区劳动合同法实施状况的实证研究"的成果之一
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文摘
《劳动合同法》极大地推进了劳动法治建设的进程,同时对于重构我国劳动关系具有重大现实意义。在传统意义上,同一时间内一个劳动者只能与一个用人单位的生产资料相结合,从而只形成一个劳动关系。随着我国社会的转型及经济体制改革的深入,灵活就业形式大量出现,在现实生活中,双重劳动关系普遍存在。双重劳动关系的界定,关系到劳动者、用人单位、其他相关主体合法权益保护以及责任划分问题。本文就隐形就业、非全日制用工、劳务派遣中存在的双重劳动关系问题,以劳动合同法为依据,提出应承认双重劳动关系的合法性,并应从劳动合同的形式和内容、劳动报酬、劳动保护以及争议解决办法等方面确保劳动者的合法权益。
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关键词
双重劳动关系
隐性就业
非全日制用工
劳务派遣
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名劳动合同法确立双重劳动关系之肯定论
被引量：22
- 2
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作者
曹艳春
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机构
燕山大学
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出处
《政法论丛》
2006年第2期66-70,共5页
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文摘
双重劳动关系历来是我国劳动法学界颇具争议的话题,在劳动合同法起草之际,从理论的角度探讨其存在的价值及相关问题的处理,以期对劳动合同立法有所裨益,是本文的研究所在。
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关键词
劳动合同法
双重劳动关系
价值
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Keywords
labor lontrah law
double labor relationship
value
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名共享用工中双重劳动关系的认定
- 3
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作者
雷杰淇
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机构
北京邮电大学法律系
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出处
《山东师范大学学报(社会科学版)》
2025年第5期123-134,共12页
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基金
北京市哲学社会科学规划项目“新业态从业人员职业伤害法律保障研究”(22FXC020)的阶段性成果。
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文摘
共享用工作为近年兴起的新型用工模式,对其究竟构成一重劳动关系还是双重劳动关系存在较大争议。一方面,双重劳动关系伴随中国市场经济的发展而出现,却长期处于“定义不清”“价值不明”的尴尬状态。厘清双重劳动关系的法律性质,是探讨共享用工是否成立双重劳动关系的理论前提。另一方面,共享用工双重劳动关系的认定问题本质上是劳动关系认定的延伸,单一维度的分析对结论的支撑力不足。通过三重维度考察共享劳动的过程和内容,可以发现外部用工形式的变化并未改变内部的劳动控制,人格从属性的具体要素共享劳动均具备。明确共享用工存在双重劳动关系,对于维护共享劳动者的劳动权益、促进共享用工持续健康发展具有重要意义。
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关键词
共享用工
双重劳动关系
劳动控制
从属性
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Keywords
shared employment
dual labor relationships
labor control
subordination
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分类号
D922.5
[政治法律]
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题名关联企业内劳动关系认定困境与解决路径
被引量：5
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作者
饶志静
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机构
华东政法大学
华东政法大学科学研究院
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出处
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第5期133-141,238-239,共9页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目“雇主不当劳动行为认定基准与救济机制研究”(项目号:11YJC820099)
国家社科基金青年项目“企业并购雇员权益保障法律机制研究”(项目号:12CFX089)的阶段性成果
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文摘
关联企业将劳动力频繁加以流动有其经营上必要性,但也存在不少规避法律责任的行为。关联企业内劳动关系认定的难题在于如何识别与劳动者建立劳动关系的用人单位以及劳动关系确定后如何分配各方权责。在实务中,法院并没有形成一以贯之的审查模式,反而存在诸多抵牾之处。究其原因,可追溯到我国劳动法律中对于劳动关系的判断始终没有妥善处理好四大问题。关联企业内劳动关系的认定,未来应遵循各关联企业一般情况人格独立、例外人格否认的原则,同时肯定双重劳动关系的存在,以实际用工作为劳动关系的认定基础,在各方权责分配方面应重点关注使用面。
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关键词
关联企业
用人单位
双重劳动关系
人格否认
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名劳务派遣中的劳动关系探析
被引量：2
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作者
王桂玲
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机构
山东政法学院民商法学院
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出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2010年第6期83-85,共3页
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基金
山东政法学院研究项目"我国劳务派遣法律规制研究"(项目编号:2007SB03)的阶段性研究成果
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文摘
劳务派遣涉及三方主体和两个合同,这使劳务派遣中的劳动法律关系较之《劳动法》所调整的传统的双边对应的劳动法律关系要复杂得多。本文通过对学界相关研究的质疑和评述,结合笔者对劳动关系理论的理解,探析劳务派遣中存在的劳动关系。以期为司法实践中劳务派遣单位和用工单位对劳动者责任的承担和分担提供理论依据,为劳务派遣的法律规制提供理论基石。
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关键词
劳务派遣
劳动关系
双重劳动关系
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
F246
[经济管理—劳动经济]
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题名劳动合同管理研讨会综述
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出处
《理论月刊》
CSSCI
1997年第8期45-46,共2页
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关键词
劳动合同管理
劳动合同制度
研讨会综述
双重劳动关系
临时工
劳动法
加强劳动
职工流动
武汉钢铁(集团)公司
劳动争议
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分类号
F241.3
[经济管理—劳动经济]
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题名动态
- 7
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出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2006年第1期88-90,共3页
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文摘
义务教育法修订草案呼之欲出；上海20万人拥有双重劳动关系；
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关键词
双重劳动关系
义务教育法
修订草案
离婚登记
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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