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题名双向选择机制下权重约束的WSNs拓扑演化模型研究
被引量:2
- 1
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作者
王传云
朱涛
尹燕
赵军辉
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机构
华东交通大学信息工程学院
华东交通大学软件学院
北京交通大学电子与信息工程学院
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出处
《传感器与微系统》
CSCD
北大核心
2021年第6期44-47,51,共5页
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基金
国家自然科学基金资助项目(61661021)
江西省教育厅资助项目(GJJ150545)。
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文摘
探讨和分析了无线传感器网络(WSNs)分簇拓扑结构和权重约束演化模型,提出了点权约束释放模型。通过双向选择机制,对节点间建立连接的方式进行了优化;通过设置节点权重最大阈值来限制点权增长,并对部分达到最大阈值的节点解除权重约束效果,新节点可以就近连接被解除权重约束的节点,减少节点的能量损耗。通过MATLAB软件仿真,将所提模型与双向选择模型和权重约束模型进行对比,簇头分布更均匀,点权分布更合理。模型有效降低了WSNs的能量损耗,延长了WSNs中节点的寿命。
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关键词
复杂网络
无线传感器网络
大规模
双向选择机制
点权约束
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Keywords
complex network
wireless sensor networks(WSNs)
large scale
mutual selection mechanism
node weight constraint
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分类号
TP393
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
TP212
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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题名银企双向选择机制下的财务分析
- 2
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作者
郭冰
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机构
山西财经大学会计学院
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出处
《会计之友》
北大核心
2007年第12X期91-92,共2页
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文摘
银行和企业作为现代经济的两个主体,既相互依存,又相互制约。企业经营效率不高会制约银行业务的运作;反之,银行信贷资产质量低下,也会削弱支持企业生存发展的能力。因此,通过银企双向选择机制的财务分析,使银企双方明确相互选择的标准,是塑造银企独立产权主体地位,实施产融一体化发展道路,加强银企合作的基础。
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关键词
双向选择机制
银行业务
财务分析
企业经营效率
信贷资产质量
现代经济
相互依存
相互制约
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分类号
F832.31
[经济管理—金融学]
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题名博士后工作站
- 3
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第11期F0002-F0002,共1页
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文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2008年9月,
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关键词
企业博士后工作站
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
深交所
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
C96
[经济管理—人力资源管理]
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 4
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第8期F0002-F0002,共1页
-
文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2008年9月,工作站已招收了9批共76名博士后,目前在站博士后16人。工作站是目前我国金融证券业进站、出站、在站人数最多的企业博士后工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
-
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 5
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第5期F0002-F0002,共1页
-
文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构。是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2008年9月,工作站已招收了9批共76名博士后,
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
-
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 6
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第7期F0002-F0002,共1页
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文摘
DD深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2008年9月,工作站已招收了9批共76名博士后,目前在站博士后16人。工作站是目前我国金融证券业进站、出站、在站人数最多的企业博士后工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
-
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 7
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-
出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第2期F0004-F0004,共1页
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文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制。经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站。也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名深圳证券交易所——博士后工作站
- 8
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-
出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第4期F0004-F0004,共1页
-
文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站.也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
-
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 9
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第9期F0002-F0002,共1页
-
文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2008年9月,工作站已招收了9批共76名博士后,目前在站博士后16人。工作站是目前我国金融证券业进站、出站、在站人数最多的企业博士后工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
-
-
题名深圳证券交易所博士后工作站
- 10
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2010年第11期F0002-F0002,共1页
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文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制。经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
-
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题名深圳证券交易所博士后工作站
- 11
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2009年第3期F0004-F0004,共1页
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文摘
深交所博士后工作站(以下简称“工作站”),是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构,是我国金融证券业第一家企业博士后工作站,也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。
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关键词
企业博士后工作站
深圳证券交易所
人才培养机制
金融证券业
双向选择机制
课题研究
学术性机构
国家人事部
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F832.5
[经济管理—金融学]
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