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双元领导模式的效用与开发
被引量：
2
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作者
邹巍
《领导科学》
北大核心
2019年第20期61-63,共3页
利用和探索是日益复杂环境下企业发展的必备能力,而两位领导分工协作、共同决策的双元领导模式则是推动利用与探索相互融合的优势途径。以“双首长制”为基础的双元领导模式强调两位领导之间的相互配合,有助于实现刚柔并济和内外兼修。...
利用和探索是日益复杂环境下企业发展的必备能力,而两位领导分工协作、共同决策的双元领导模式则是推动利用与探索相互融合的优势途径。以“双首长制”为基础的双元领导模式强调两位领导之间的相互配合,有助于实现刚柔并济和内外兼修。双元领导模式开发,要以统一的价值理念为前提,从相互信任上升到情感承诺,以分工协作实现各展所长。
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关键词
领导
者
双元领导模式
“双首长制”
分工协作
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职称材料
题名
双元领导模式的效用与开发
被引量：
2
1
作者
邹巍
机构
重庆人文科技学院管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第20期61-63,共3页
文摘
利用和探索是日益复杂环境下企业发展的必备能力,而两位领导分工协作、共同决策的双元领导模式则是推动利用与探索相互融合的优势途径。以“双首长制”为基础的双元领导模式强调两位领导之间的相互配合,有助于实现刚柔并济和内外兼修。双元领导模式开发,要以统一的价值理念为前提,从相互信任上升到情感承诺,以分工协作实现各展所长。
关键词
领导
者
双元领导模式
“双首长制”
分工协作
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
双元领导模式的效用与开发
邹巍
《领导科学》
北大核心
2019
2
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