浅论立起新时代军队院校党委机关参谋人员的好样子

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作者 汤亮亮 《政工学刊》 2025年第2期65-67,共3页

军队院校党委机关居于承上启下、协调左右的中枢位置,党委机关建设得好不好,参谋人员履职能力强不强,直接关系到军队院校建设和人才培养的质量。特别是军队院校调整改革后,扁平化结构设置对参谋人员综合素养提出了更高要求。对照对党忠... 军队院校党委机关居于承上启下、协调左右的中枢位置,党委机关建设得好不好,参谋人员履职能力强不强,直接关系到军队院校建设和人才培养的质量。特别是军队院校调整改革后,扁平化结构设置对参谋人员综合素养提出了更高要求。对照对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的标准要求,联系院校党委机关建设实际,当好新时代军队院校党委机关参谋人员,要在以下方面立起好样子。 展开更多

关键词 参谋人员 军队院校 党委机关 履职能力 扁平化结构 人才培养 清正廉洁 敢于担当

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如何培养参谋人员的信息素质

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作者 翟东锴 刘丹凤 《领导科学》 北大核心 2006年第3期46-47,共2页

关键词 信息素质 参谋人员 作战指挥效能 信息化战争 军事生活 社会生活 自我修养 主导因素 核心资源

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当好师团机关参谋人员的几点思考

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作者 陈军 《政工学刊》 2014年第2期29-30,共2页

师团机关作为党委、领导的办事机构，担负主要工作的参谋人员作为抓基层的一线队伍，是承上启下的关键环节，具有重要的桥梁作用，既要吃透“上面精神”，又要摸清“下面实际”，既要保证首长、上级机关的指示精神得到落实，又要确保基... 师团机关作为党委、领导的办事机构，担负主要工作的参谋人员作为抓基层的一线队伍，是承上启下的关键环节，具有重要的桥梁作用，既要吃透“上面精神”，又要摸清“下面实际”，既要保证首长、上级机关的指示精神得到落实，又要确保基层建设的情况及时地反馈上来。因此，机关参谋人员地位特殊、责任重大，关系着部队的全面建设发展。如何当好机关参谋人员，确保机关的职能使命充分发挥，应注意以下几点： 展开更多

关键词 上级机关 参谋人员 办事机构 承上启下 基层建设 精神 领导

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新进机关参谋人员 如何提高文字能力

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作者 周向荣 孙少琳 《政工学刊》 2006年第8期36-37,共2页

关键词 文字能力 机关干部 参谋人员 共性问题 能力素质 基本功

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高层次参谋人员准确领会首长意图应把握的关节点

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作者 张海龙 《政工学刊》 2023年第10期40-41,共2页

首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深... 首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深入把握,以更高的标准、更严的要求确保实现首长意图。 展开更多

关键词 参谋人员 关节点 高层次 领会 基本功 意图 重要职责 集团军

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以实干担当树新时代政治机关参谋人员形象

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作者 胡延庆 张晖 《政工学刊》 2023年第3期59-61,共3页

政治机关队伍作为党委的办事机构、部队的领导机构、指挥和服务部队行动的要害中枢,是连接党委首长和基层部队的桥梁纽带,因此参谋人员的业务能力和作风素养影响着部队全面建设水平和党委机关形象。近年来,在各级大力推动和各项制度规范... 政治机关队伍作为党委的办事机构、部队的领导机构、指挥和服务部队行动的要害中枢,是连接党委首长和基层部队的桥梁纽带,因此参谋人员的业务能力和作风素养影响着部队全面建设水平和党委机关形象。近年来,在各级大力推动和各项制度规范下,政治机关的工作作风有了很大的提升和改进,但调研发现,一些单位仍存在服务指导不够、解决问题不力、作风要求不严等问题。要解决这些问题,更好服务党委和基层,参谋人员须以扎实过硬的素质、忠诚担当的精神干好工作、树好形象。 展开更多

关键词 桥梁纽带 参谋人员 工作作风 党委机关 基层部队 担当 办事机构 解决问题

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指挥参谋人员在遂行作战任务中要切实强化政治能力

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作者 陈哲 《政工学刊》 2021年第11期61-63,共3页

习主席深刻指出:“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。”人民军队是捍卫国家主权、安全和发展利益的坚强柱石,任何时候、任何情况下都要把具备过硬政治能力当作重中之重。特别是军队各级指挥参谋人员,作为备战打仗的... 习主席深刻指出:“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。”人民军队是捍卫国家主权、安全和发展利益的坚强柱石,任何时候、任何情况下都要把具备过硬政治能力当作重中之重。特别是军队各级指挥参谋人员,作为备战打仗的中坚力量,作为遂行作战任务的重要主体,一旦进入战时,需要具备过硬政治能力从政治上审辨作战全局、吃透作战意图和贯彻作战要求,确保胜利履行使命任务,确保军事服从政治、战略服从政略。 展开更多

关键词 国家主权 遂行作战任务 参谋人员 作战意图 履行使命 指挥 人民军队 习主席

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领导应激励参谋人员的创造精神

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作者 林近卫 《领导科学》 1985年第2期42-43,共2页

随着现代科学技术的飞跃发展。管理决策单凭领导个人的经验和学识已难以胜任。任何正确决策的提出和实施都离不开一个好的参谋班子(或智囊团)。但参谋人员的积极性和创造精神能否充分发挥,除了思想路线和管理体制起作用外,在一定程度上... 随着现代科学技术的飞跃发展。管理决策单凭领导个人的经验和学识已难以胜任。任何正确决策的提出和实施都离不开一个好的参谋班子(或智囊团)。但参谋人员的积极性和创造精神能否充分发挥,除了思想路线和管理体制起作用外,在一定程度上也取决于领导者对他们的态度。如果领导嫉贤妒能。唯恐下属超越自己;或对参谋人员的谋略缺乏应有的重视,只把他们作为“传声筒”,则参谋人员的积极性、主动性和创造精神必定受到压抑,而听命行事只会使工作了无生气。因此,激励参谋人员的创造精神,不仅是领导个人的开明之举。 展开更多

关键词 参谋人员 领导个人 创造精神 思想路线 管理决策 现代科学 决策方案 管理体制 领导意图 决策执行

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大力加强管理类文职人员队伍建设

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作者 田学军 《政工学刊》 2024年第4期29-31,共3页

管理类文职人员是编制在军队单位、部门领导和参谋人员岗位,担负领导职责或者管理任务的文职人员,地位作用重要,建设管理要求高。通过问卷调查、座谈交流等调研感到,目前管理类文职人员队伍建设存在缺编率高、能力素质不强、动力活力不... 管理类文职人员是编制在军队单位、部门领导和参谋人员岗位,担负领导职责或者管理任务的文职人员,地位作用重要,建设管理要求高。通过问卷调查、座谈交流等调研感到,目前管理类文职人员队伍建设存在缺编率高、能力素质不强、动力活力不足等问题。应深入贯彻人才强军战略,以落实新的文职人员制度为抓手,坚持目标牵引、问题导向,综合施策、开拓创新,大力加强管理类文职人员队伍建设。 展开更多

关键词 文职人员 领导职责 问题导向 参谋人员 人员队伍建设 问卷调查 综合施策

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发挥军队院校教育主渠道作用 提升联合参谋人才专业化培训水平 被引量：1

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作者 解阳 周建新 《政工学刊》 2020年第9期42-43,共2页

联合参谋人才专业化培训是指按照联合参谋人才的培训目标,有组织地提高联合参谋人员综合能力素质,培养提升军官职业素养和职业精神,使其成为联合参谋岗位"专才"的教育训练活动。军队院校教育相比于部队训练实践和军事职业教育... 联合参谋人才专业化培训是指按照联合参谋人才的培训目标,有组织地提高联合参谋人员综合能力素质,培养提升军官职业素养和职业精神,使其成为联合参谋岗位"专才"的教育训练活动。军队院校教育相比于部队训练实践和军事职业教育,最大的优点就是教学资源集中且丰富,专业保障能力更强。 展开更多

关键词 培训目标 教学资源 专业化培训 主渠道作用 综合能力素质 军队院校教育 参谋人员 军事职业教育

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建设适应未来战争的参谋队伍 被引量：1

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作者 彭进波 《领导科学》 北大核心 2002年第22期26-26,共1页

关键词 中国 军队 参谋人员 科技素质 作战方式

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参谋长提高自身素质应做到三个结合

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作者 韩晋钦 《领导科学》 北大核心 1994年第2期39-39,共1页

参谋长提高自身素质应做到三个结合韩晋钦参谋长是参与首长决策和买现首长决心的主要成员，担负着军事工作具体的组织实施与督促检查，对军队建设和组织指挥作战，负有重大责任。因此，参谋长自身素质的强弱，将对司令部建设乃至部队战... 参谋长提高自身素质应做到三个结合韩晋钦参谋长是参与首长决策和买现首长决心的主要成员，担负着军事工作具体的组织实施与督促检查，对军队建设和组织指挥作战，负有重大责任。因此，参谋长自身素质的强弱，将对司令部建设乃至部队战斗力的提高起着决定性的作用。提高参... 展开更多

关键词 司令部建设 军队建设 军事工作 整体作战能力 高射炮兵 上下关系 参谋人员 部队训练 表率作用 自身建设

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中国人民银行浙江省分行聘请兼职金融科学研究人员试行章程

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《浙江金融》 1983年第10期27-27,25,共2页

一、为加强金融科学研究,建立一支分散在省内各地的金融科学研究队伍,经过一定时间的实践和培训,逐步形成一批所在行领导的业务参谋人员,和推动全行金融科学研完的骨干力量,省分行同意金融研究所在银行内部聘请一批兼职金融科学研究人员... 一、为加强金融科学研究,建立一支分散在省内各地的金融科学研究队伍,经过一定时间的实践和培训,逐步形成一批所在行领导的业务参谋人员,和推动全行金融科学研完的骨干力量,省分行同意金融研究所在银行内部聘请一批兼职金融科学研究人员,特制订本试行章程。 展开更多

关键词 科学研究人员 参谋人员 兼职研究人员 成果评审 奖励办法 参考资料 学术交流 研究报告 部门推荐 应用理论

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关于防汛参谋应当注意的几个问题

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作者 魏智敏 《河北水利》 1996年第4期9-13,共5页

关于防汛参谋应当注意的几个问题省防汛抗旱办公室□魏智敏防汛是关系到社会稳定、经济发展和千百万人民生命财产安全的大事。河北是个水旱灾害频繁的省份，要取得防汛斗争的胜利，各级领导是关键，水利部门和防汛抗旱办公室这个参谋也... 关于防汛参谋应当注意的几个问题省防汛抗旱办公室□魏智敏防汛是关系到社会稳定、经济发展和千百万人民生命财产安全的大事。河北是个水旱灾害频繁的省份，要取得防汛斗争的胜利，各级领导是关键，水利部门和防汛抗旱办公室这个参谋也很重要．耍当好参谋，应当是人熟地熟... 展开更多

关键词 防汛抢险 暴雨洪水 防洪工程 参谋人员 应当注意 蓄滞洪区 运用计划 防汛抗洪 洪水预报 防汛抗旱

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提升司令机关思想政治教育的质量效益

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作者 郑良振 毕征 《政工学刊》 2010年第11期24-25,共2页

一、从提高思想认识入手，充分调动参谋人员参与教育的积极性。司令机关是部队战备、训练等军事工作的组织指挥中枢，受工作性质和专业方向影响，政治教育资源相对有限，政治教育氛围相对薄弱，客观上导致部分参谋人员在思想认识上存在... 一、从提高思想认识入手，充分调动参谋人员参与教育的积极性。司令机关是部队战备、训练等军事工作的组织指挥中枢，受工作性质和专业方向影响，政治教育资源相对有限，政治教育氛围相对薄弱，客观上导致部分参谋人员在思想认识上存在偏差。少数老参谋认为政治教育年年搞，内容都差不多， 展开更多

关键词 思想政治教育 司令机关 质量效益 参谋人员 思想认识 参与教育 组织指挥 军事工作

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论儒士在建立明王朝中的历史作用

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作者 李立泉 《云梦学刊》 1983年第4期21-28,共8页

纵观历史上许许多多的农民起义,虽然轰轰烈烈,但大多最后总不免于失败。原因固然很多,但其中一个重要原因,就是起义领导人不能正确地对待和使用知识分子。单纯的农民军由于缺乏大量的知识分子参加,往往形成武强文弱的局面。由于没有很... 纵观历史上许许多多的农民起义,虽然轰轰烈烈,但大多最后总不免于失败。原因固然很多,但其中一个重要原因,就是起义领导人不能正确地对待和使用知识分子。单纯的农民军由于缺乏大量的知识分子参加,往往形成武强文弱的局面。由于没有很好的参谋人员,政治上缺乏远见,不能解决当时社会提出来的各种问题,致使政治上。 展开更多

关键词 明王朝 明通鉴 李善长 陈友谅 参谋人员 康茂才 陈友定 郭子兴 武强 方国珍

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能参善谋琐议

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作者 刘运生 《领导科学》 北大核心 2005年第7期33-33,共1页

关键词 领导决策 参谋人员 参谋作用 执行

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少尉、少校与将军

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作者 程毅 《政工学刊》 北大核心 1994年第7期39-39,共1页

少尉、少校与将军程毅某部正在进行大规模军事演习。演习总指挥某将军雄纠纠地向前来观看演习的上级首长报告，报告声音宏亮，口齿清晰。可将军有点失误，就是将军在报告的过程中，始终将敬礼的手放在头顶没有放下。对于这点小小的失误... 少尉、少校与将军程毅某部正在进行大规模军事演习。演习总指挥某将军雄纠纠地向前来观看演习的上级首长报告，报告声音宏亮，口齿清晰。可将军有点失误，就是将军在报告的过程中，始终将敬礼的手放在头顶没有放下。对于这点小小的失误，在场的全体官兵都看在眼里。这也包... 展开更多

关键词 将军 参谋人员 军事演习 声音宏亮 敢于承认 决策指挥 谢谢你 总指挥 正在进行 上级领导

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处长的基本特点

19

作者 张永雨 《领导科学》 1988年第1期32-,共1页

所谓处长,就是在组织系统中,为完成组织目标在担负某一方面业务工作的处级机构里,担任主要领导职务的人们。处长有以下几个方面的基本特点。一、从分类看处长具有多元性。处级机构遍于党政军机关、人民团体和企事业单位之中。有的处级... 所谓处长,就是在组织系统中,为完成组织目标在担负某一方面业务工作的处级机构里,担任主要领导职务的人们。处长有以下几个方面的基本特点。一、从分类看处长具有多元性。处级机构遍于党政军机关、人民团体和企事业单位之中。有的处级机构居于一个组织中的领导机关地位,如军队的政治处就是团级单位三大领导机关之一。有的处级机构为完成组织目标担负着某一方面工作,居于直线地位。还有的处级机构对于组织目标不负直接责任。 展开更多

关键词 组织目标 领导人员 领导机关 企事业单位 主要领导职务 组织系统 元性 基层领导 参谋人员 外脑

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试论曹刿的军事心理学思想及其实践

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作者 张广辉 《心理学探新》 1985年第4期79-83,共5页

曹刿,又称曹沫、曹(?)。我国春秋时期(公元前770年至公元前475年)鲁国人。约生活于公元前七世纪初期,确凿生卒年月待详。据《左传》等史籍可考,曹刿最初为一介平民,而非出身于当时社会的“肉食者”贵族阶级,后因其军事才能卓著,并曾“... 曹刿,又称曹沫、曹(?)。我国春秋时期(公元前770年至公元前475年)鲁国人。约生活于公元前七世纪初期,确凿生卒年月待详。据《左传》等史籍可考,曹刿最初为一介平民,而非出身于当时社会的“肉食者”贵族阶级,后因其军事才能卓著,并曾“以勇力事鲁庄公”(《史记·刺客列传》),被鲁庄公任命为鲁国大将。关于曹刿及与其有关的军事、外交等活动的史事,很多史料均有记载,如《左传》, 展开更多

关键词 心理学思想 古代军事 公元前 春秋时期 军事心理学 左传 我国古代 战争观 长勺之战 参谋人员

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