|
1
|
经理才能、公司治理与契约参照点--中国上市公司高管薪酬决定因素的理论与实证分析 |
李维安
刘绪光
陈靖涵
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
142
|
|
|
2
|
建设项目承包人履约行为的结构维度与测量研究——基于契约参照点理论 |
严玲
王智秀
邓娇娇
|
《土木工程学报》
EI
CSCD
北大核心
|
2018 |
15
|
|
|
3
|
外籍高管驱动高管薪酬增长了吗——来自契约参照点的经验证据 |
罗昆
杨蓉
|
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
5
|
|
|
4
|
高管职务侵占是薪酬激励失效吗?——基于契约参照点效应的经验证据 |
陈艳
白智奇
于洪鉴
|
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
|
2019 |
8
|
|
|
5
|
契约参照点、高管薪酬激励与超额在职消费 |
杨蓉
|
《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
5
|
|
|
6
|
高管薪酬契约参照效应对公司股价同步性的影响 |
陈邑早
陈艳
黄诗华
韩敏
|
《管理学报》
CSSCI
北大核心
|
2023 |
7
|
|
|
7
|
企业剩余权力配置:弘扬企业家精神的治理枢要 |
方政
张天宇
张晓峰
|
《财经问题研究》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
8
|
高管薪酬公平感知与公司股价崩盘风险 |
黄诗华
陈艳
陈邑早
王羽
|
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
|
2022 |
6
|
|
|
9
|
高管薪酬激励、内部薪酬差距与企业信息透明度——基于我国A股上市公司的实证研究 |
汤建洋
黄东风
姜薇
|
《南方金融》
北大核心
|
2019 |
22
|
|