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中国县级领导班子群体特征研究——基于东西部比较分析 被引量:2
1
作者 潘丽霞 薛红杰 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期283-296,共14页
面对东西部发展存在的巨大差距,西部地区必须全面提升发展质量,而这离不开作为地区发展“领头羊”的领导班子的引领和推动。现有文献对于领导干部群体特征以及配置结构进行了深入的归纳和探讨,但也有必要比较区域间领导干部整体水平的... 面对东西部发展存在的巨大差距,西部地区必须全面提升发展质量,而这离不开作为地区发展“领头羊”的领导班子的引领和推动。现有文献对于领导干部群体特征以及配置结构进行了深入的归纳和探讨,但也有必要比较区域间领导干部整体水平的差异并分析其潜在原因,据此对症下药。比较东西部领导班子的群体特征,对于西部地区领导干部的培养、选拔有一定参考价值。论文运用高层梯队理论,采用分层抽样的方法,在广东省、天津市、陕西省、重庆市获得562名县级党政领导班子的履历信息,从人口统计学特征、教育背景、职业发展经历三个维度进行分析,对比研究东西部地区县级党政领导班子群体特征的共性和差异。本研究利用EXCEL对县级领导班子特征各个指标的变量进行统计分析,通过均值、标准差等数据展示变量的分布结构和特征;利用SPSS21.0对东西部县级领导班子的差异性特征进行分组,通过t检验、卡方检验等呈现数据间的差异性。研究表明,东西部党政领导班子在性别、民族、政治面貌、教育背景等方面呈现出相似的特征,但在籍贯来源、年龄、任职经历、晋升路径等方面呈现出显著差异,西部地区县级领导班子年龄分布呈现“两头多,中间少”、籍贯结构“本地多,外地少”、教育背景“偏人文,轻理工”、“任职经历单一,工作经验同质性高”、自下而上晋升比例更低等明显特征。针对分析结果,建议西部县级党政领导班子要着重加强领导班子协同效能建设、优化领导班子干部队伍结构、完善现代干部任用选拔机制,以及进一步强化领导干部的交流制度。 展开更多
关键词 县级领导班子 党政领导班子 干部队伍建设 领导干部 群体特征 履历分析 比较研究
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我国区县级领导班子量化考核指标体系 被引量:4
2
作者 刘钰 李乐夫 曹春梅 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第20期60-62,共3页
区县级领导班子是我国基层行政机构,承担着承上启下的重要功能。但长期以来,我国缺乏对区县级领导班子进行科学合理的考核,导致其行政效率低下,职能转变困难。因此,构建一套科学的量化考核指标体系,对区县级领导班子的业绩进行公证有效... 区县级领导班子是我国基层行政机构,承担着承上启下的重要功能。但长期以来,我国缺乏对区县级领导班子进行科学合理的考核,导致其行政效率低下,职能转变困难。因此,构建一套科学的量化考核指标体系,对区县级领导班子的业绩进行公证有效的评价,对加速我国政府职能的转变,促进“三农”问题的解决具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 县级领导班子 考核 指标
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县级领导班子换届面临的问题及对策
3
作者 张红伟 曹勇 《领导科学》 北大核心 2007年第2期16-17,共2页
关键词 县级领导班子 换届工作 干部群众 党组织 中央 党员
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优化县级领导班子群体结构应坚持四个原则
4
作者 胡自刚 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1997年第6期32-32,共1页
优化县级领导班子群体结构应坚持四个原则○胡自刚县级作为我国地方一级的重要行政单位,处于宏观经济与微观经济的结合部,具有承上启下的作用。要组织好一个县的工作单凭一两人的智慧、经验、能力是远远不够的。县级领导班子群体结构... 优化县级领导班子群体结构应坚持四个原则○胡自刚县级作为我国地方一级的重要行政单位,处于宏观经济与微观经济的结合部,具有承上启下的作用。要组织好一个县的工作单凭一两人的智慧、经验、能力是远远不够的。县级领导班子群体结构要实现科学、合理的优化目标,就要坚... 展开更多
关键词 群体结构 县级领导班子 年龄结构 四个原则 宏观经济与微观经济 互补原则 多向思维能力 气质类型 领导 创新精神
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提高县级领导班子素质增强决策能力
5
作者 王善强 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1994年第2期14-15,共2页
提高县级领导班子素质增强决策能力中共四川省沐川县委书记王善强正确决策,是县领导工作的基本职能,也是一个县经济能否顺利、稳定、协调发展的前提和关键。决策正确,就会纲举目张,决策失误就会造成损失,甚至"错棋一着,会局皆输... 提高县级领导班子素质增强决策能力中共四川省沐川县委书记王善强正确决策,是县领导工作的基本职能,也是一个县经济能否顺利、稳定、协调发展的前提和关键。决策正确,就会纲举目张,决策失误就会造成损失,甚至"错棋一着,会局皆输"。班子的整体素质,决定班子的决策... 展开更多
关键词 县级领导班子 班子成员 决策能力 经济工作 减轻农民负担 民主决策 党的政策 整体素质 科学决策程序 沐川县
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县级领导班子任期内要保持相对稳定
6
作者 朱岩 《领导科学》 北大核心 2004年第12期1-1,共1页
关键词 全面建设小康社会 三个代表 政绩观 县级领导班子 民主政治 中国共产党
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县级领导班子最佳群体结构初探
7
作者 王国益 《中共浙江省委党校学报》 1986年第4期67-72,共6页
领导班子的最佳群体结构,是指为了达到特定的目标,由最精干的人数、最合适的成员、最佳的职务分工、按排列顺序组成的有多功能的整体,是制定方针政策、领导人民进行社会主义现代化建设的指挥中心。
关键词 县级领导班子 群体结构 社会主义现代化建设 职务分工 排列顺序 指挥中心 多功能 人民
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配备改革后县级党政领导班子加强自身建设的思考
8
作者 郭庆舜 李花子 《江西农业大学学报(社会科学版)》 2009年第1期116-119,共4页
2006年全国县级领导班子换届采取了减少副书记职数、增加党委政府交叉任职数等配备改革新举措,促进了县级党政领导班子的建设,取得了较好成效。但新举措的实行也带来一定的问题。需要进一步加强领导班子的思想政治建设,完善领导体制和... 2006年全国县级领导班子换届采取了减少副书记职数、增加党委政府交叉任职数等配备改革新举措,促进了县级党政领导班子的建设,取得了较好成效。但新举措的实行也带来一定的问题。需要进一步加强领导班子的思想政治建设,完善领导体制和运行机制,规范决策行为和提高决策水平,加强干部的党性锻炼和实践考验,努力把县级党政领导班子建设成为政治坚定、思想解放,统揽全局、协调各方,开拓创新、亲民务实,清正廉洁、无私奉献的坚强领导集体。 展开更多
关键词 县级党政领导班子 配备改革 自身建设 思考
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加强县市党政领导班子执政能力建设的思考 被引量:1
9
作者 陈金平 《领导科学》 北大核心 2005年第17期10-11,共2页
关键词 执政能力 市级领导班子 县级领导班子 民主政治 中国共产党 党政领导
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建立县(市)级政府领导班子及其成员工作绩效考核指标体系的基本原则 被引量:1
10
作者 吴志澄 《中共福建省委党校学报》 北大核心 2002年第3期45-47,共3页
本文在论述建立县级政府领导班子工作绩效考核指标体系的导向性、科学性、系统性、可行性基本原则的同时,明确了24个考核指标作为定量考核的基础,以达到对县级政府领导班子工作绩效实现定性和定量相结合考核评价这一目标。
关键词 县级政府领导班子 工作绩效考核指标体系 基本原则
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谈优化县政府领导班子群体结构
11
作者 陆兴达 《中共福建省委党校学报》 1989年第10期58-61,共4页
加强县级政府领导班子的建设,建立一个优化的群体结构,对促进县域范围内的经济建设和社会事业的发展具有十分重要的意义。如何实现县政府领导班子群体结构的优化呢?根据江苏省海门县领导班子组建运转的实践,我认为必须抓住这样三个环节... 加强县级政府领导班子的建设,建立一个优化的群体结构,对促进县域范围内的经济建设和社会事业的发展具有十分重要的意义。如何实现县政府领导班子群体结构的优化呢?根据江苏省海门县领导班子组建运转的实践,我认为必须抓住这样三个环节:一、适应领导特点,提高群体素质,是县政府领导班子群体结构优化的基础。在我国领导体系中,县级领导是介于宏观领导与微观领导之间的一个层次。其领导机制运转有其自身的特点,从而构成了对其领导班子成员素质修养的特殊要求。只有不断提高与领导工作特点相适应的群体素质,整个领导班子群体结构的优化才有坚实的基础。 展开更多
关键词 领导班子成员 群体结构 中观层次 结构优化 县政府 县级政府领导班子 群体素质 相适应 三个环节 领导体系
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县级班子成员分管经济工作的机制创新
12
作者 原胜利 《领导科学》 北大核心 2001年第9期30-31,共2页
关键词 经济工作 县级经济 县域 产业分工 吉县 机制创新 实行 班子成员 县级领导班子 领导机制
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加大县级领导干部的交流力度
13
作者 郭青 《领导科学》 北大核心 1998年第6期8-8,共1页
关键词 县级领导班子 交流力 思维定势 干部交流 廉洁自律 创新意识 经验主义 年龄结构 领导干部 文化结构
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我们是如何在实行目标管理责任制中考察领导干部的
14
《学习与实践》 1988年第10期26-28,共3页
张家口市现有县级(含二级局)领导班子94个,领写干部516人。两年多来,在党政机关实行目标管理责任制工作逐步推广和深化过程中,我市将实行目标管理责任制与考察任用县级领导班子及成员有机结合,为市委决策和使用干部提供真实、客... 张家口市现有县级(含二级局)领导班子94个,领写干部516人。两年多来,在党政机关实行目标管理责任制工作逐步推广和深化过程中,我市将实行目标管理责任制与考察任用县级领导班子及成员有机结合,为市委决策和使用干部提供真实、客观、可靠的依据,做了一些尝试,并取得较好效果。 展开更多
关键词 目标管理责任制 领导干部 县级领导班子 中考 张家口市 党政机关 市委
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领导文萃
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《领导科学》 北大核心 1995年第7期46-46,共1页
领导文萃“好同志不一定是称职好干部”河北省委书记程维高说,在用当一部分县级领导班子中,最不适应的还是那些思想观念没有真正转到社会主义市场经济轨道上来、思维方式还习惯于计划经济老一套的干部。这些人绝大多数是好同志,但不... 领导文萃“好同志不一定是称职好干部”河北省委书记程维高说,在用当一部分县级领导班子中,最不适应的还是那些思想观念没有真正转到社会主义市场经济轨道上来、思维方式还习惯于计划经济老一套的干部。这些人绝大多数是好同志,但不一定是称职的好干部,而是辛辛苦苦、... 展开更多
关键词 领导干部 社会主义市场经济 试点企业 无所作为的人 县级领导班子 按摩室 卡拉OK 小康建设 江苏省射阳县 按摩医生
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抓好班子建设的三个重要环节
16
作者 李华 《领导科学》 北大核心 1995年第5期14-15,共2页
抓好班子建设的三个重要环节李华全面提高现有领导干部的素质,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力,这是党的十四届四中全会《决定》对领导班子建设提出的新要求,要把这一精神落实到实处,必须在领导干部的选拔、调配和培养三个重要环... 抓好班子建设的三个重要环节李华全面提高现有领导干部的素质,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力,这是党的十四届四中全会《决定》对领导班子建设提出的新要求,要把这一精神落实到实处,必须在领导干部的选拔、调配和培养三个重要环节上狠下功夫。一、柏心选拔,把优秀... 展开更多
关键词 领导班子建设 领导干部 干部选拔 选拔干部 评价指标体系 社会主义市场经济 培养教育 重要环节 县级领导班子 全面提高
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县委书记培养选拔的特殊性探析
17
作者 商兆鑫 《领导科学》 北大核心 2009年第20期41-43,共3页
县委书记既是党的路线方针政策的贯彻执行者,又是对本地区各项事业实行领导的组织指挥者,更是对本地区全局性工作进行决策的主要责任承担者,其素质高低、能力大小,直接决定着整个县级领导班子战斗力和凝聚力的强弱,影响着一个地区... 县委书记既是党的路线方针政策的贯彻执行者,又是对本地区各项事业实行领导的组织指挥者,更是对本地区全局性工作进行决策的主要责任承担者,其素质高低、能力大小,直接决定着整个县级领导班子战斗力和凝聚力的强弱,影响着一个地区各项工作的成败。因此,积极探索和认真研究县委书记的成长规律,培养选拔好县委书记,是一项极其重要的工作。 展开更多
关键词 县委书记 培养选拔 县级领导班子 路线方针政策 责任承担者 组织指挥 成长规律 执行者
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县委书记职位升迁的人力资本和社会资本视角
18
作者 张志勇 王浩 《领导科学》 北大核心 2010年第5期46-48,共3页
当前,我国已经进入改革发展的关键时期,县一级的地位和作用日益重要。“郡县治,天下安”。中央政治局委员、中组部部长李源潮指出,县乡村的改革发展稳定,关键在党、关键在人、关键在县委书记。县委书记是我们党执政治国的骨干力量... 当前,我国已经进入改革发展的关键时期,县一级的地位和作用日益重要。“郡县治,天下安”。中央政治局委员、中组部部长李源潮指出,县乡村的改革发展稳定,关键在党、关键在人、关键在县委书记。县委书记是我们党执政治国的骨干力量,不仅在县级领导班子中处于核心地位,具有重要的导向、决策、协调和凝聚作用,而且他们又是我们党中高级领导干部的重要来源之一。因此,研究影响县委书记职位升迁的有关因素,从中发现一些规律,对于我们有计划地培养造就一批适应时代要求和社会发展需要的优秀县委书记,具有重要现实意义和历史意义。 展开更多
关键词 县委书记 职位升迁 社会资本 人力资本 中央政治局委员 县级领导班子 高级领导干部 社会发展需要
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浅谈党委书记在民主生活会中的作用
19
作者 查炳炎 《求实》 CSSCI 北大核心 1990年第12期25-26,24,共3页
领导班子能够开展积极的思想斗争,不断加强自我消化矛盾、自我完善、自我提高的能力,是新时期新任务给我们党的建设所提出的基本要求。而开好党内民主生活会,健全党内民主生活,则是加强党的建设和班子建设的重要一环。党的县级领导班子... 领导班子能够开展积极的思想斗争,不断加强自我消化矛盾、自我完善、自我提高的能力,是新时期新任务给我们党的建设所提出的基本要求。而开好党内民主生活会,健全党内民主生活,则是加强党的建设和班子建设的重要一环。党的县级领导班子能否经常地、有效地过好民主生活,发挥好党委书记的作用至关重要。 展开更多
关键词 党内民主生活会 党委书记 批评和自我批评 班子建设 县级领导班子 加强党的建设 思想斗争 自身建设 中心议题 班子成员
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结合民族地区实际切实加大培养选拔年轻干部的力度
20
作者 杨占昌 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1995年第10期14-15,共2页
结合民族地区实际切实加大培养选拔年轻干部的力度杨占昌党的十一届三中全会之后,特别是近两年来.州委按照省委的总体部署.结合甘孜藏区的具体情况.在认真分析领导班子现状的基础上.及时把大力培养选拔年轻干部作为一项事关全局的... 结合民族地区实际切实加大培养选拔年轻干部的力度杨占昌党的十一届三中全会之后,特别是近两年来.州委按照省委的总体部署.结合甘孜藏区的具体情况.在认真分析领导班子现状的基础上.及时把大力培养选拔年轻干部作为一项事关全局的重大措施确定下来,并通过大量艰苦细... 展开更多
关键词 年轻干部 培养选拔 民族地区 县级党政领导 后备干部 年龄结构 解放思想 少数民族干部 县级领导班子 甘孜州
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