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陕甘宁边区县级干部的党史与革命史教育
被引量:
4
1
作者
杨东
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2010年第12期53-61,共9页
陕甘宁边区政府在实施干部教育时非常注重对县级干部进行党史与革命史的教育。与此同时,这些县级干部也依据实际情况,开展灵活多变的学习方式,学习素材也是多种多样。在学习的过程中,他们将史学与史观融合起来,这不仅提升了他们的政治...
陕甘宁边区政府在实施干部教育时非常注重对县级干部进行党史与革命史的教育。与此同时,这些县级干部也依据实际情况,开展灵活多变的学习方式,学习素材也是多种多样。在学习的过程中,他们将史学与史观融合起来,这不仅提升了他们的政治素养与理论水平,而且改进了他们的工作方法,提高了其工作业绩。与此同时,作为真正的亲民治事之"官",他们在塑造自身的同时,也在很大程度上改变着基层社会的面貌与乡村民众的心理。
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关键词
陕甘宁边区
县级干部
干部
教育
中共党史
中国革命史
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职称材料
从洛阳市县级干部犯错误的教训谈领导班子建设
2
作者
刘为民
《领导科学》
北大核心
1990年第12期29-30,共2页
改革开放以来,洛阳市绝大多数县级领导干部经得起掌权和改革开放的新考验,为推动全市各项事业的发展,做出了重要贡献,涌现出了一批杨振北式的优秀领导干部;但也有少数领导干部经不起这种考验,犯了错误,受到处分。对这些犯错误的领导干...
改革开放以来,洛阳市绝大多数县级领导干部经得起掌权和改革开放的新考验,为推动全市各项事业的发展,做出了重要贡献,涌现出了一批杨振北式的优秀领导干部;但也有少数领导干部经不起这种考验,犯了错误,受到处分。对这些犯错误的领导干部的情况进行具体分析,有五个特点,说明五个问题:其一,犯各类错误受处分的27人全部是担任实职的领导干部。这说明有实权的领导干部经受的考验更严峻。其二,从入党时间上,“文革”前入党的14人,“文革”中入党的7人,“文革”
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关键词
领导班子建设
领导
干部
县级干部
入党时间
制度建设
群众疾苦
党性锻炼
犯错误
干部
“三风”
人民群众
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职称材料
建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考
被引量:
1
3
作者
张晶
孙健敏
《心理学探新》
CSSCI
北大核心
2007年第1期91-94,共4页
县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并...
县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。
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关键词
县级
领导
干部
绩效结构
考核指标体系
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职称材料
科学考核县级领导干部工作实绩的思考
4
作者
王洲洋
《领导科学论坛》
2000年第4期54-56,共3页
在我国的领导体制和行政管理体制中,县级党委、政府处于承上启下的关键环节。他们的工作绩效如何,不仅关系到党的路线、方针、政策贯彻落实的程度,而且关系到一方百姓能否安定、富裕和幸福。因此,排除一些不良因素的干扰,科学考核...
在我国的领导体制和行政管理体制中,县级党委、政府处于承上启下的关键环节。他们的工作绩效如何,不仅关系到党的路线、方针、政策贯彻落实的程度,而且关系到一方百姓能否安定、富裕和幸福。因此,排除一些不良因素的干扰,科学考核县级党政领导干部的工作实绩。
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关键词
县级
领导
干部
干部
考核机制
工作实绩
中国共产党
干部
人事制度
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职称材料
县级领导干部非常态治理能力培训标准化研究
被引量:
2
5
作者
吴蔚
《领导科学论坛》
2021年第2期109-112,共4页
县级领导干部在应急处突中承担了重要的一线领导工作,因此,需要不断提升其非常态治理能力。为做到有效地“分层分类、科学施训”,需要立足县级领导干部非常态治理能力素质构建模型,科学诊断培训需求,综合应用多种方法,探索培训模式和机...
县级领导干部在应急处突中承担了重要的一线领导工作,因此,需要不断提升其非常态治理能力。为做到有效地“分层分类、科学施训”,需要立足县级领导干部非常态治理能力素质构建模型,科学诊断培训需求,综合应用多种方法,探索培训模式和机制创新,进行内容、课程、流程等设计的科学化研究,建立规范化、制度化的培训体系。
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关键词
县级
领导
干部
非常态治理能力
能力素质模型
培训标准化
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职称材料
《领导科学》——县级领导干部的必读刊物
6
作者
张兴邦
《领导科学》
北大核心
2005年第5期6-6,共1页
关键词
县级
领导
干部
主要领导
领导水平
领导科学
领导能力
刊物
忠实
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职称材料
质量技术监督县级领导干部岗位培训工作有效性问题
7
作者
徐丽艳
钱彦
《中国标准化》
1999年第8期20-20,共1页
一、县级质量技术监督局的地位和作用质量技术监督部门是政府统一管理和组织协调标准化、计量、质量工作的职能部门,担负着综合管理和行政执法的重要职责。县级质量技术监督局担负着统一管理、组织协调全县(市)标准化、计量、质量工...
一、县级质量技术监督局的地位和作用质量技术监督部门是政府统一管理和组织协调标准化、计量、质量工作的职能部门,担负着综合管理和行政执法的重要职责。县级质量技术监督局担负着统一管理、组织协调全县(市)标准化、计量、质量工作,依据《产品质量法》、《标准化法...
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关键词
质量技术监督
岗位培训工作
县级
领导
干部
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职称材料
排除“人情风”对干部工作的干扰
8
作者
吴祖光
《领导科学》
北大核心
1991年第8期28-29,共2页
当前在某些不正之风的影响下,极其严肃的干部工作,也难以幸免“人情风”的“污染”。“人情风”对干部工作的影响,形式多样,五花八门。笔者在干部工作实践中常遇到的有如下几种情况: 一是传导辐射型。就是通过扩大的“血缘”关系,延伸...
当前在某些不正之风的影响下,极其严肃的干部工作,也难以幸免“人情风”的“污染”。“人情风”对干部工作的影响,形式多样,五花八门。笔者在干部工作实践中常遇到的有如下几种情况: 一是传导辐射型。就是通过扩大的“血缘”关系,延伸的“友情”纽带使得关系网圈子越来越大。若要考核某干部,组织部门干部的“老同学”、“老战友”、“老同事”就纷至沓来,先寒暄几句,便切入“对某某请多加关照”的“正题”。若党委将要讨论干部,“关系网”更是全体动员,倾巢而出。有的采取“远交”,费尽心机地察访每个党委领导历史上“关系最亲近”、“感情最深厚”、“说话最中用”的人,使其充当新的“说客”;有的则采取“
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关键词
干部
工作
组织部门
全体动员
干部
考核
推荐
干部
领导
干部
党委领导
非组织活动
县级干部
选人
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职称材料
“做家务”不是干部提拔的标准
9
作者
高国春
《领导科学》
北大核心
2012年第8期45-45,共1页
县级干部联系走访。将全县扶贫村全部列为县级干部联系点,县级干部每人联系1—2个村,以到村联系、与驻村工作组座谈等形式共同分析情况、解决难题、研究发展思路。
关键词
干部
提拔
做家务
标准
县级干部
工作组
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职称材料
阿坝州选拔年轻干部“四不论”
10
《领导科学》
北大核心
1993年第2期30-30,共1页
一是不论“成分”。打破党政机关、全民所有制、集体所有制之间的界限,坚持适岗用人、因事择人、事得其人、人得其所。二是不论“身分”。打破工人、干部、农牧民之间的界限,仅工业二轻系统。就从生产第一线工人中提拔了区科级以上干部8...
一是不论“成分”。打破党政机关、全民所有制、集体所有制之间的界限,坚持适岗用人、因事择人、事得其人、人得其所。二是不论“身分”。打破工人、干部、农牧民之间的界限,仅工业二轻系统。就从生产第一线工人中提拔了区科级以上干部80余名,其中县级干部11名。三是不论“辈分”。看准了就用。敢于破资历、破台阶,如松潘县县长尧斯丹同志起用时属“三门干部”、理县县委书记刘荣德同志是从县委组织部副部长越级提拔上来的,起用后的实践表明,这两位同志的工作实绩是优秀的,群众也是满意的。四是不论“缘分”,提倡毛遂自荐,冲破“天时、地利、人和”机缘。
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关键词
三门
干部
县级干部
工作实绩
县委组织部
县委书记
松潘县
副部长
尧斯
荣德
跳视
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职称材料
县级领导如何提高发现问题的能力
被引量:
1
11
作者
张发基
《领导科学》
北大核心
2005年第3期13-14,共2页
关键词
县委
县级
领导
干部
总揽全局
履行
承担
方针政策
工作原则
动工
协调
职责
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职称材料
推行干部年轻化要兴利除弊
12
作者
周建章
《领导科学》
北大核心
2009年第20期6-7,共2页
近日,一批“80后”年轻干部相继走上各级领导岗位的消息,一时成为媒体和公众议论的焦点:昆明市公开选拔的60名挂职副县级领导干部陆续走马上任,当选者有30名是“80后”:28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,29岁拥有清华大学...
近日,一批“80后”年轻干部相继走上各级领导岗位的消息,一时成为媒体和公众议论的焦点:昆明市公开选拔的60名挂职副县级领导干部陆续走马上任,当选者有30名是“80后”:28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,29岁拥有清华大学硕士文凭的周森锋当选湖北省宜城市市长,24岁的海归硕士赵臻出任昆明市委办公厅厅务委员等:干部年轻化步伐的加快为政治生活带来一股清新之气。
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关键词
干部
年轻化
“80后”
县级
领导
干部
省委副书记
市委办公厅
领导岗位
年轻
干部
公开选拔
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职称材料
开展党政主要领导干部同步经济责任审计的四点体会
13
作者
吴庆
《现代审计与会计》
2016年第1期24-25,共2页
近年来,我省审计部门加大了对地方党政主要领导干部(简称领导干部)经济责任审计工作力度,每年都安排一批地市级、县级党政领导干部同步经济责任审计项目(简称“同步审计”)。通过审计,提高了党政领导干部履行经济责任意识,规范...
近年来,我省审计部门加大了对地方党政主要领导干部(简称领导干部)经济责任审计工作力度,每年都安排一批地市级、县级党政领导干部同步经济责任审计项目(简称“同步审计”)。通过审计,提高了党政领导干部履行经济责任意识,规范了履行经济责任行为,
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关键词
县级
党政领导
干部
经济责任审计工作
同步审计
审计部门
审计项目
责任意识
责任行为
地市级
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职称材料
公开选拔领导干部的实践与启示
14
作者
吴新成
《领导科学》
北大核心
2000年第10期11-12,共2页
关键词
公开选拔领导
干部
实践
县级
领导
干部
市场经济发展
领导
干部
工作
面向社会
资格审查
平等竞争
优胜劣汰
合理配置
选人用人
优秀人才
学理论
积极性
规范化
制度化
报名
部门
借鉴
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职称材料
乡镇党委和政府领导干部经济责任同步审计的几点做法
15
作者
陈华
孙晓东
《现代审计与会计》
2012年第1期17-17,共1页
自1999年发布《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》以来,对乡镇党政领导干部进行经济责任审计,一直是我县经济责任审计工作的重点。乡镇党委和政府是我国最基层的政权组织,承担着一个地区经济和社会发展的各项职能。随...
自1999年发布《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》以来,对乡镇党政领导干部进行经济责任审计,一直是我县经济责任审计工作的重点。乡镇党委和政府是我国最基层的政权组织,承担着一个地区经济和社会发展的各项职能。随着我国经济社会的持续发展,乡镇经济总量不断扩大,如何开展好乡镇党委和政府主要领导干部的经济责任审计,是摆在审计人员面前的一道课题。
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关键词
领导
干部
经济责任
《
县级
以下党政领导
干部
任期经济责任审计暂行规定》
乡镇党委
同步审计
政府
乡镇党政领导
干部
经济责任审计工作
政权组织
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职称材料
故乡啊,从此失去记忆
被引量:
5
16
作者
贾平凹
《当代作家评论》
CSSCI
北大核心
2005年第2期156-156,共1页
写故乡是为了忘却的回忆 父亲去世之后,我的长辈们接二连三地去世,和我同辈的人也都老了,日子艰辛使他们的容貌看上去比我能大十岁,也开始在死去。我把母亲接到了城里跟我过活,棣花街这几年我回去次数减少,故乡是以父母的存在而...
写故乡是为了忘却的回忆 父亲去世之后,我的长辈们接二连三地去世,和我同辈的人也都老了,日子艰辛使他们的容貌看上去比我能大十岁,也开始在死去。我把母亲接到了城里跟我过活,棣花街这几年我回去次数减少,故乡是以父母的存在而存在的,现在的故乡对于我越来越成为一种概念。
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关键词
县级干部
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职称材料
以真情化解矛盾 用耐心促进和谐——我任信访督查专员的体会
被引量:
1
17
作者
王生明
《领导科学》
北大核心
2006年第3期43-44,共2页
关键词
信访部门
督查工作
县级干部
任职时间
后备
干部
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职称材料
没标识的门
18
作者
李国新
《领导科学》
北大核心
2016年第22期62-62,共1页
老刘作为离岗退养的干部被县里的领导看中当上了一个协会的秘书长。在协会开展一个活动时,老刘印了一些请帖,准备拿去请领导参加。为了体现对领导的尊重,老刘陪会长老吴一起去给领导送请帖。老吴是从领导岗位退下来的正县级干部。县...
老刘作为离岗退养的干部被县里的领导看中当上了一个协会的秘书长。在协会开展一个活动时,老刘印了一些请帖,准备拿去请领导参加。为了体现对领导的尊重,老刘陪会长老吴一起去给领导送请帖。老吴是从领导岗位退下来的正县级干部。县委、县政府所在的大楼有八层,刚竣工,外面装修得很庄严,里面有县委、县政府、县委组织部、县委宣传部四个部门。
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关键词
县委组织部
领导岗位
标识
县级干部
离岗退养
县政府
秘书长
宣传部
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职称材料
钻石时代(中篇小说梗概)
19
作者
王秀云
惠彤
《领导科学》
北大核心
2007年第3期54-56,共3页
瀛州市政府办公室昨天发了通知,今天上午九点在政府办公搂前为调到昆山市任市长的邢志通副市长送行。林小麦本不想下楼,不想混迹在人群中经历那种只有她自己能体味的别离,可是她必须下楼,有分寸地表示一下自己的情绪,和大家一样。...
瀛州市政府办公室昨天发了通知,今天上午九点在政府办公搂前为调到昆山市任市长的邢志通副市长送行。林小麦本不想下楼,不想混迹在人群中经历那种只有她自己能体味的别离,可是她必须下楼,有分寸地表示一下自己的情绪,和大家一样。楼下已经有很多人,嘻嘻哈哈地互相打着招呼,看不出谁真正有别离的伤感,林小麦甚至从人们的情绪中感觉到弥漫着一种掩饰不住的兴奋和庆幸。谁都明白,邢副市长一走,又腾出一个副厅级位置,如果不出意外,不从外地或上面派来干部的话,当地正县级干部中应当补充上来一位,依此类推,连一般科员都有了一个甚至很多机会。
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关键词
小说梗概
政府办公室
中篇
钻石
县级干部
市长
昆山市
小麦
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职称材料
只要你不存偏见
20
作者
王秀云
《领导科学》
北大核心
2005年第19期55-55,共1页
关键词
偏见
干部
任用体制
县级干部
男女关系
好奇心
官场
贪污
腐败
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职称材料
题名
陕甘宁边区县级干部的党史与革命史教育
被引量:
4
1
作者
杨东
机构
天津商业大学马克思主义学院
出处
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2010年第12期53-61,共9页
基金
教育部人文社会科学研究专项任务项目(纪念建党九十周年)"党在延安时期的学习运动对马克思主义中国化的历史贡献"(10JDJNJD212)的资助
文摘
陕甘宁边区政府在实施干部教育时非常注重对县级干部进行党史与革命史的教育。与此同时,这些县级干部也依据实际情况,开展灵活多变的学习方式,学习素材也是多种多样。在学习的过程中,他们将史学与史观融合起来,这不仅提升了他们的政治素养与理论水平,而且改进了他们的工作方法,提高了其工作业绩。与此同时,作为真正的亲民治事之"官",他们在塑造自身的同时,也在很大程度上改变着基层社会的面貌与乡村民众的心理。
关键词
陕甘宁边区
县级干部
干部
教育
中共党史
中国革命史
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
从洛阳市县级干部犯错误的教训谈领导班子建设
2
作者
刘为民
机构
中共河南洛阳市委
出处
《领导科学》
北大核心
1990年第12期29-30,共2页
文摘
改革开放以来,洛阳市绝大多数县级领导干部经得起掌权和改革开放的新考验,为推动全市各项事业的发展,做出了重要贡献,涌现出了一批杨振北式的优秀领导干部;但也有少数领导干部经不起这种考验,犯了错误,受到处分。对这些犯错误的领导干部的情况进行具体分析,有五个特点,说明五个问题:其一,犯各类错误受处分的27人全部是担任实职的领导干部。这说明有实权的领导干部经受的考验更严峻。其二,从入党时间上,“文革”前入党的14人,“文革”中入党的7人,“文革”
关键词
领导班子建设
领导
干部
县级干部
入党时间
制度建设
群众疾苦
党性锻炼
犯错误
干部
“三风”
人民群众
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考
被引量:
1
3
作者
张晶
孙健敏
机构
中国人民大学劳动人事学院
出处
《心理学探新》
CSSCI
北大核心
2007年第1期91-94,共4页
文摘
县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。
关键词
县级
领导
干部
绩效结构
考核指标体系
Keywords
country government executives
job performance structure
appraisal index system
分类号
B841.7 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
科学考核县级领导干部工作实绩的思考
4
作者
王洲洋
机构
中共湖北省委组织部
出处
《领导科学论坛》
2000年第4期54-56,共3页
文摘
在我国的领导体制和行政管理体制中,县级党委、政府处于承上启下的关键环节。他们的工作绩效如何,不仅关系到党的路线、方针、政策贯彻落实的程度,而且关系到一方百姓能否安定、富裕和幸福。因此,排除一些不良因素的干扰,科学考核县级党政领导干部的工作实绩。
关键词
县级
领导
干部
干部
考核机制
工作实绩
中国共产党
干部
人事制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
县级领导干部非常态治理能力培训标准化研究
被引量:
2
5
作者
吴蔚
机构
中共四川省委党校(四川行政学院)应急管理培训中心
出处
《领导科学论坛》
2021年第2期109-112,共4页
基金
2020年度四川省社会科学规划青年项目“四川长征干部学院联合共建中干部教育培训标准化研究”(SC20C052)。
文摘
县级领导干部在应急处突中承担了重要的一线领导工作,因此,需要不断提升其非常态治理能力。为做到有效地“分层分类、科学施训”,需要立足县级领导干部非常态治理能力素质构建模型,科学诊断培训需求,综合应用多种方法,探索培训模式和机制创新,进行内容、课程、流程等设计的科学化研究,建立规范化、制度化的培训体系。
关键词
县级
领导
干部
非常态治理能力
能力素质模型
培训标准化
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
《领导科学》——县级领导干部的必读刊物
6
作者
张兴邦
机构
中共陕西合阳县委
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第5期6-6,共1页
关键词
县级
领导
干部
主要领导
领导水平
领导科学
领导能力
刊物
忠实
分类号
D25-55 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
质量技术监督县级领导干部岗位培训工作有效性问题
7
作者
徐丽艳
钱彦
机构
国家质量技术监督局
出处
《中国标准化》
1999年第8期20-20,共1页
文摘
一、县级质量技术监督局的地位和作用质量技术监督部门是政府统一管理和组织协调标准化、计量、质量工作的职能部门,担负着综合管理和行政执法的重要职责。县级质量技术监督局担负着统一管理、组织协调全县(市)标准化、计量、质量工作,依据《产品质量法》、《标准化法...
关键词
质量技术监督
岗位培训工作
县级
领导
干部
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
排除“人情风”对干部工作的干扰
8
作者
吴祖光
机构
中共江西上饶市委
出处
《领导科学》
北大核心
1991年第8期28-29,共2页
文摘
当前在某些不正之风的影响下,极其严肃的干部工作,也难以幸免“人情风”的“污染”。“人情风”对干部工作的影响,形式多样,五花八门。笔者在干部工作实践中常遇到的有如下几种情况: 一是传导辐射型。就是通过扩大的“血缘”关系,延伸的“友情”纽带使得关系网圈子越来越大。若要考核某干部,组织部门干部的“老同学”、“老战友”、“老同事”就纷至沓来,先寒暄几句,便切入“对某某请多加关照”的“正题”。若党委将要讨论干部,“关系网”更是全体动员,倾巢而出。有的采取“远交”,费尽心机地察访每个党委领导历史上“关系最亲近”、“感情最深厚”、“说话最中用”的人,使其充当新的“说客”;有的则采取“
关键词
干部
工作
组织部门
全体动员
干部
考核
推荐
干部
领导
干部
党委领导
非组织活动
县级干部
选人
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
“做家务”不是干部提拔的标准
9
作者
高国春
机构
中共合肥市委政法委
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第8期45-45,共1页
文摘
县级干部联系走访。将全县扶贫村全部列为县级干部联系点,县级干部每人联系1—2个村,以到村联系、与驻村工作组座谈等形式共同分析情况、解决难题、研究发展思路。
关键词
干部
提拔
做家务
标准
县级干部
工作组
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
阿坝州选拔年轻干部“四不论”
10
机构
中共四川阿坝州委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1993年第2期30-30,共1页
文摘
一是不论“成分”。打破党政机关、全民所有制、集体所有制之间的界限,坚持适岗用人、因事择人、事得其人、人得其所。二是不论“身分”。打破工人、干部、农牧民之间的界限,仅工业二轻系统。就从生产第一线工人中提拔了区科级以上干部80余名,其中县级干部11名。三是不论“辈分”。看准了就用。敢于破资历、破台阶,如松潘县县长尧斯丹同志起用时属“三门干部”、理县县委书记刘荣德同志是从县委组织部副部长越级提拔上来的,起用后的实践表明,这两位同志的工作实绩是优秀的,群众也是满意的。四是不论“缘分”,提倡毛遂自荐,冲破“天时、地利、人和”机缘。
关键词
三门
干部
县级干部
工作实绩
县委组织部
县委书记
松潘县
副部长
尧斯
荣德
跳视
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
县级领导如何提高发现问题的能力
被引量:
1
11
作者
张发基
机构
中共甘肃古浪县委
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第3期13-14,共2页
关键词
县委
县级
领导
干部
总揽全局
履行
承担
方针政策
工作原则
动工
协调
职责
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
推行干部年轻化要兴利除弊
12
作者
周建章
机构
中共河北广宗县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第20期6-7,共2页
文摘
近日,一批“80后”年轻干部相继走上各级领导岗位的消息,一时成为媒体和公众议论的焦点:昆明市公开选拔的60名挂职副县级领导干部陆续走马上任,当选者有30名是“80后”:28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,29岁拥有清华大学硕士文凭的周森锋当选湖北省宜城市市长,24岁的海归硕士赵臻出任昆明市委办公厅厅务委员等:干部年轻化步伐的加快为政治生活带来一股清新之气。
关键词
干部
年轻化
“80后”
县级
领导
干部
省委副书记
市委办公厅
领导岗位
年轻
干部
公开选拔
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
开展党政主要领导干部同步经济责任审计的四点体会
13
作者
吴庆
机构
黑龙江省审计厅
出处
《现代审计与会计》
2016年第1期24-25,共2页
文摘
近年来,我省审计部门加大了对地方党政主要领导干部(简称领导干部)经济责任审计工作力度,每年都安排一批地市级、县级党政领导干部同步经济责任审计项目(简称“同步审计”)。通过审计,提高了党政领导干部履行经济责任意识,规范了履行经济责任行为,
关键词
县级
党政领导
干部
经济责任审计工作
同步审计
审计部门
审计项目
责任意识
责任行为
地市级
分类号
F239.47 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
公开选拔领导干部的实践与启示
14
作者
吴新成
机构
中共陕西渭南市委
出处
《领导科学》
北大核心
2000年第10期11-12,共2页
关键词
公开选拔领导
干部
实践
县级
领导
干部
市场经济发展
领导
干部
工作
面向社会
资格审查
平等竞争
优胜劣汰
合理配置
选人用人
优秀人才
学理论
积极性
规范化
制度化
报名
部门
借鉴
分类号
F239.47 [经济管理—会计学]
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
乡镇党委和政府领导干部经济责任同步审计的几点做法
15
作者
陈华
孙晓东
机构
龙江县审计局
出处
《现代审计与会计》
2012年第1期17-17,共1页
文摘
自1999年发布《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》以来,对乡镇党政领导干部进行经济责任审计,一直是我县经济责任审计工作的重点。乡镇党委和政府是我国最基层的政权组织,承担着一个地区经济和社会发展的各项职能。随着我国经济社会的持续发展,乡镇经济总量不断扩大,如何开展好乡镇党委和政府主要领导干部的经济责任审计,是摆在审计人员面前的一道课题。
关键词
领导
干部
经济责任
《
县级
以下党政领导
干部
任期经济责任审计暂行规定》
乡镇党委
同步审计
政府
乡镇党政领导
干部
经济责任审计工作
政权组织
分类号
F239.47 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
故乡啊,从此失去记忆
被引量:
5
16
作者
贾平凹
出处
《当代作家评论》
CSSCI
北大核心
2005年第2期156-156,共1页
文摘
写故乡是为了忘却的回忆 父亲去世之后,我的长辈们接二连三地去世,和我同辈的人也都老了,日子艰辛使他们的容貌看上去比我能大十岁,也开始在死去。我把母亲接到了城里跟我过活,棣花街这几年我回去次数减少,故乡是以父母的存在而存在的,现在的故乡对于我越来越成为一种概念。
关键词
县级干部
分类号
I267 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
以真情化解矛盾 用耐心促进和谐——我任信访督查专员的体会
被引量:
1
17
作者
王生明
机构
兰州市种子管理站
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第3期43-44,共2页
关键词
信访部门
督查工作
县级干部
任职时间
后备
干部
分类号
D632.8 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
没标识的门
18
作者
李国新
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第22期62-62,共1页
文摘
老刘作为离岗退养的干部被县里的领导看中当上了一个协会的秘书长。在协会开展一个活动时,老刘印了一些请帖,准备拿去请领导参加。为了体现对领导的尊重,老刘陪会长老吴一起去给领导送请帖。老吴是从领导岗位退下来的正县级干部。县委、县政府所在的大楼有八层,刚竣工,外面装修得很庄严,里面有县委、县政府、县委组织部、县委宣传部四个部门。
关键词
县委组织部
领导岗位
标识
县级干部
离岗退养
县政府
秘书长
宣传部
分类号
I247 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
钻石时代(中篇小说梗概)
19
作者
王秀云
惠彤
出处
《领导科学》
北大核心
2007年第3期54-56,共3页
文摘
瀛州市政府办公室昨天发了通知,今天上午九点在政府办公搂前为调到昆山市任市长的邢志通副市长送行。林小麦本不想下楼,不想混迹在人群中经历那种只有她自己能体味的别离,可是她必须下楼,有分寸地表示一下自己的情绪,和大家一样。楼下已经有很多人,嘻嘻哈哈地互相打着招呼,看不出谁真正有别离的伤感,林小麦甚至从人们的情绪中感觉到弥漫着一种掩饰不住的兴奋和庆幸。谁都明白,邢副市长一走,又腾出一个副厅级位置,如果不出意外,不从外地或上面派来干部的话,当地正县级干部中应当补充上来一位,依此类推,连一般科员都有了一个甚至很多机会。
关键词
小说梗概
政府办公室
中篇
钻石
县级干部
市长
昆山市
小麦
分类号
I247.5 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
只要你不存偏见
20
作者
王秀云
机构
河北省泊头市人民政府
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第19期55-55,共1页
关键词
偏见
干部
任用体制
县级干部
男女关系
好奇心
官场
贪污
腐败
分类号
I267 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
陕甘宁边区县级干部的党史与革命史教育
杨东
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2010
4
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职称材料
2
从洛阳市县级干部犯错误的教训谈领导班子建设
刘为民
《领导科学》
北大核心
1990
0
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职称材料
3
建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考
张晶
孙健敏
《心理学探新》
CSSCI
北大核心
2007
1
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职称材料
4
科学考核县级领导干部工作实绩的思考
王洲洋
《领导科学论坛》
2000
0
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职称材料
5
县级领导干部非常态治理能力培训标准化研究
吴蔚
《领导科学论坛》
2021
2
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职称材料
6
《领导科学》——县级领导干部的必读刊物
张兴邦
《领导科学》
北大核心
2005
0
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职称材料
7
质量技术监督县级领导干部岗位培训工作有效性问题
徐丽艳
钱彦
《中国标准化》
1999
0
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职称材料
8
排除“人情风”对干部工作的干扰
吴祖光
《领导科学》
北大核心
1991
0
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职称材料
9
“做家务”不是干部提拔的标准
高国春
《领导科学》
北大核心
2012
0
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职称材料
10
阿坝州选拔年轻干部“四不论”
《领导科学》
北大核心
1993
0
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职称材料
11
县级领导如何提高发现问题的能力
张发基
《领导科学》
北大核心
2005
1
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职称材料
12
推行干部年轻化要兴利除弊
周建章
《领导科学》
北大核心
2009
0
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职称材料
13
开展党政主要领导干部同步经济责任审计的四点体会
吴庆
《现代审计与会计》
2016
0
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职称材料
14
公开选拔领导干部的实践与启示
吴新成
《领导科学》
北大核心
2000
0
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职称材料
15
乡镇党委和政府领导干部经济责任同步审计的几点做法
陈华
孙晓东
《现代审计与会计》
2012
0
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职称材料
16
故乡啊,从此失去记忆
贾平凹
《当代作家评论》
CSSCI
北大核心
2005
5
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职称材料
17
以真情化解矛盾 用耐心促进和谐——我任信访督查专员的体会
王生明
《领导科学》
北大核心
2006
1
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职称材料
18
没标识的门
李国新
《领导科学》
北大核心
2016
0
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职称材料
19
钻石时代(中篇小说梗概)
王秀云
惠彤
《领导科学》
北大核心
2007
0
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职称材料
20
只要你不存偏见
王秀云
《领导科学》
北大核心
2005
0
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