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陕甘宁边区县级干部的党史与革命史教育 被引量:5
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作者 杨东 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2010年第12期53-61,共9页
陕甘宁边区政府在实施干部教育时非常注重对县级干部进行党史与革命史的教育。与此同时,这些县级干部也依据实际情况,开展灵活多变的学习方式,学习素材也是多种多样。在学习的过程中,他们将史学与史观融合起来,这不仅提升了他们的政治... 陕甘宁边区政府在实施干部教育时非常注重对县级干部进行党史与革命史的教育。与此同时,这些县级干部也依据实际情况,开展灵活多变的学习方式,学习素材也是多种多样。在学习的过程中,他们将史学与史观融合起来,这不仅提升了他们的政治素养与理论水平,而且改进了他们的工作方法,提高了其工作业绩。与此同时,作为真正的亲民治事之"官",他们在塑造自身的同时,也在很大程度上改变着基层社会的面貌与乡村民众的心理。 展开更多
关键词 陕甘宁边区 县级干部 干部教育 中共党史 中国革命史
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提高县级干部执政能力探析 被引量:1
2
作者 黄家顺 李海新 《湖北社会科学》 2005年第11期159-161,共3页
党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的决定。县级干部由于其特殊的地位和作用,决定了加强县级干部执政能力建设的极端紧迫性。针对县级干部执政能力建设中存在的问题,应建立科学的干部选任、培训、考评制度,提升依法行政的能... 党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的决定。县级干部由于其特殊的地位和作用,决定了加强县级干部执政能力建设的极端紧迫性。针对县级干部执政能力建设中存在的问题,应建立科学的干部选任、培训、考评制度,提升依法行政的能力,完善监督机制。 展开更多
关键词 县级干部 执政能力建设 探析
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武汉市青山区县级干部哲学研讨班论文交流会述略
3
作者 方大德 刘莲芳 《学习与实践》 北大核心 1990年第9期40-41,共2页
中共青山区委宣传部、组织部、党校最近联合举办了为期15天的县级干部马克思列宁主义哲学研讨班。在论文交流会上,区直机关部、委、办及区属街、局的县级干部20余人,结合本职工作,用马克思列宁主义哲学的基本观点,对青山区干部、职... 中共青山区委宣传部、组织部、党校最近联合举办了为期15天的县级干部马克思列宁主义哲学研讨班。在论文交流会上,区直机关部、委、办及区属街、局的县级干部20余人,结合本职工作,用马克思列宁主义哲学的基本观点,对青山区干部、职工普遍关心的问题进行了热烈的讨论。 展开更多
关键词 县级干部 交流会 研讨班 青山区 哲学 论文 马克思列宁主义 武汉市
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从洛阳市县级干部犯错误的教训谈领导班子建设
4
作者 刘为民 《领导科学》 北大核心 1990年第12期29-30,共2页
改革开放以来,洛阳市绝大多数县级领导干部经得起掌权和改革开放的新考验,为推动全市各项事业的发展,做出了重要贡献,涌现出了一批杨振北式的优秀领导干部;但也有少数领导干部经不起这种考验,犯了错误,受到处分。对这些犯错误的领导干... 改革开放以来,洛阳市绝大多数县级领导干部经得起掌权和改革开放的新考验,为推动全市各项事业的发展,做出了重要贡献,涌现出了一批杨振北式的优秀领导干部;但也有少数领导干部经不起这种考验,犯了错误,受到处分。对这些犯错误的领导干部的情况进行具体分析,有五个特点,说明五个问题:其一,犯各类错误受处分的27人全部是担任实职的领导干部。这说明有实权的领导干部经受的考验更严峻。其二,从入党时间上,“文革”前入党的14人,“文革”中入党的7人,“文革” 展开更多
关键词 领导班子建设 领导干部 县级干部 入党时间 制度建设 群众疾苦 党性锻炼 犯错误干部 “三风” 人民群众
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以党校为依托建立县级干部培训中心的设想
5
作者 林兴亮 《中共浙江省委党校学报》 1986年第4期55-57,共3页
进一步发挥县委党校的培训基地作用,并以此为依托,建立综合性的县级干部培训中心,将是县级干部教育的一种发展趋势。我想就此谈点肤浅的看法。
关键词 培训中心 县级干部 党校 发展趋势 干部教育
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建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考 被引量:1
6
作者 张晶 孙健敏 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2007年第1期91-94,共4页
县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并... 县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。 展开更多
关键词 县级领导干部 绩效结构 考核指标体系
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做好县级领导干部培训的几点体会
7
作者 于宁 张嘉伟 王宁 《国家林业局管理干部学院学报》 2008年第2期3-5,共3页
县级领导干部是我国各项政策最直接的执行者重点工程县级领导干部培训班主要负责对地方主管林业的县级领导干部进行知识更新。培训班每一个细节的完善都有助于提高培训质量和效果,促进基层林业工作顺利开展。
关键词 县级领导干部培训 体会
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县级党政领导干部个体素质状况调查
8
作者 张目 李泽远 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1989年第4期25-27,共3页
机构改革以来,县级党政领导班子的新老交替工作取得了较大进展,一大批中青年干部走上了领导岗位,他们个体素质结构有何特点,工作中表现怎样?这是大家很关注的一个问题。最近,笔者带着这个问题,对四川党政机关中的中青年县级领导... 机构改革以来,县级党政领导班子的新老交替工作取得了较大进展,一大批中青年干部走上了领导岗位,他们个体素质结构有何特点,工作中表现怎样?这是大家很关注的一个问题。最近,笔者带着这个问题,对四川党政机关中的中青年县级领导干部的状况作了一些调查研究,并在此基础上做了一点分析和思考。 展开更多
关键词 县级党政领导干部 个体素质结构 调查 中青年干部 党政领导班子 县级领导干部 机构改革 新老交替
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我省县级党政领导干部学习邓小平理论的现状与对策
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作者 徐刚 郜合庆 马平轩 《学习论坛》 1997年第S1期9-11,共3页
党的十四大提出了用邓小平理论武装全党的战略任务,党的十五大高举邓小平理论的伟大旗帜,号召全党迅速掀起一个学习邓小平理论的新高潮。县(市、区)级党政领导干部处在社会主义现代化建设的最前沿,是贯彻党的路线、方针、政策,进行两个... 党的十四大提出了用邓小平理论武装全党的战略任务,党的十五大高举邓小平理论的伟大旗帜,号召全党迅速掀起一个学习邓小平理论的新高潮。县(市、区)级党政领导干部处在社会主义现代化建设的最前沿,是贯彻党的路线、方针、政策,进行两个文明建设的具体组织者和实施者。他们离人民群众最近,承担着上情下达,下情上达,沟通党和人民群众联系的直接责任;是各种矛盾的集合点,“上面千条线,下面一根针”。他们的工作既要不折不扣地同党中央保持一致,贯彻落实中央和省市党委、政府的决议,又要根据一县一市一区的情况。 展开更多
关键词 县级党政领导干部 学习邓小平理论 党校 现状与对策 中心组学习 调训 干部培训 理论素质 增强学习 党的十四大
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《领导科学》——县级领导干部的必读刊物
10
作者 张兴邦 《领导科学》 北大核心 2005年第5期6-6,共1页
关键词 县级领导干部 主要领导 领导水平 领导科学 领导能力 刊物 忠实
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县级领导干部必须处理好工作与生活中的几种关系
11
作者 熊泽龙 《湖湘论坛》 2000年第5期78-78,共1页
关键词 县级领导干部 三讲教育 党性 入党动机
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县级领导干部殷切希望改革省委党校教学工作——关于党校干部教育的调查
12
《中共浙江省委党校学报》 1988年第1期89-92,共4页
为了认真贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》的精神,全面检查教学质量,摸清教学中存在的问题,以便采取有效措施,深化教学改革,我校校委曾于1986年9月和1987年5月,两次派出调查组,分赴杭州、台州、温州、宁波、绍兴、金华等... 为了认真贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》的精神,全面检查教学质量,摸清教学中存在的问题,以便采取有效措施,深化教学改革,我校校委曾于1986年9月和1987年5月,两次派出调查组,分赴杭州、台州、温州、宁波、绍兴、金华等地,调查了部分曾在省委党校学习过的县以上领导干部对党校教学质量的意见和建议. 展开更多
关键词 县级领导干部 教育体制改革 省委党校 教学工作 调查 干部教育 教学质量 中共中央
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县级领导干部政治素质上的问题不容忽视
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作者 葛燎原 唐永刚 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1997年第4期29-31,共3页
县级领导干部政治素质上的问题不容忽视○葛燎原唐永刚县这一级的领导干部直接肩负着基层领导工作,他们中的一部分还将成长为跨世纪担当重任的高级干部。这支队伍的素质如何,关系到党在现在和未来的政治前途。最近,笔者通过组织手段... 县级领导干部政治素质上的问题不容忽视○葛燎原唐永刚县这一级的领导干部直接肩负着基层领导工作,他们中的一部分还将成长为跨世纪担当重任的高级干部。这支队伍的素质如何,关系到党在现在和未来的政治前途。最近,笔者通过组织手段,对22个市级机关、10个县(区)... 展开更多
关键词 领导干部 思想政治素质 县级领导 县级党政领导干部 干部队伍 建设有中国特色社会主义 干部思想 政治理论教育 辩证思维 讲政治
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关于县处级领导干部管理能力的调查分析 被引量:3
14
作者 尚虎平 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第15期85-87,共3页
地方政府领导干部,尤其是市、县级领导干部的管理能力如何,直接关系着党和国家的命运,关系着国家的长治久安。怎样提高市、县级领导干部的管理能力,造福一方,富民一方,这是摆在执政党、管理部门和理论工作者面前的一项重大课题。... 地方政府领导干部,尤其是市、县级领导干部的管理能力如何,直接关系着党和国家的命运,关系着国家的长治久安。怎样提高市、县级领导干部的管理能力,造福一方,富民一方,这是摆在执政党、管理部门和理论工作者面前的一项重大课题。从目前国内外的研究来看,不少专家、学者从不同的角度研究过领导者能力、领导者素质、心理素质测评、干部领导能力及有关特质等问题,这些研究无疑是非常有价值的,但还不能有效解决问题的理论和方法。笔者认为要首先从评估领导干部的管理能力入手,发现问题,对症下药,才能解决目前领导干部能力不高的现实问题。 展开更多
关键词 处级领导干部 管理能力 县级领导干部 政府领导干部 理论工作者 领导者能力 领导者素质 长治久安
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排除“人情风”对干部工作的干扰
15
作者 吴祖光 《领导科学》 北大核心 1991年第8期28-29,共2页
当前在某些不正之风的影响下,极其严肃的干部工作,也难以幸免“人情风”的“污染”。“人情风”对干部工作的影响,形式多样,五花八门。笔者在干部工作实践中常遇到的有如下几种情况: 一是传导辐射型。就是通过扩大的“血缘”关系,延伸... 当前在某些不正之风的影响下,极其严肃的干部工作,也难以幸免“人情风”的“污染”。“人情风”对干部工作的影响,形式多样,五花八门。笔者在干部工作实践中常遇到的有如下几种情况: 一是传导辐射型。就是通过扩大的“血缘”关系,延伸的“友情”纽带使得关系网圈子越来越大。若要考核某干部,组织部门干部的“老同学”、“老战友”、“老同事”就纷至沓来,先寒暄几句,便切入“对某某请多加关照”的“正题”。若党委将要讨论干部,“关系网”更是全体动员,倾巢而出。有的采取“远交”,费尽心机地察访每个党委领导历史上“关系最亲近”、“感情最深厚”、“说话最中用”的人,使其充当新的“说客”;有的则采取“ 展开更多
关键词 干部工作 组织部门 全体动员 干部考核 推荐干部 领导干部 党委领导 非组织活动 县级干部 选人
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“做家务”不是干部提拔的标准
16
作者 高国春 《领导科学》 北大核心 2012年第8期45-45,共1页
县级干部联系走访。将全县扶贫村全部列为县级干部联系点,县级干部每人联系1—2个村,以到村联系、与驻村工作组座谈等形式共同分析情况、解决难题、研究发展思路。
关键词 干部提拔 做家务 标准 县级干部 工作组
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阿坝州选拔年轻干部“四不论”
17
《领导科学》 北大核心 1993年第2期30-30,共1页
一是不论“成分”。打破党政机关、全民所有制、集体所有制之间的界限,坚持适岗用人、因事择人、事得其人、人得其所。二是不论“身分”。打破工人、干部、农牧民之间的界限,仅工业二轻系统。就从生产第一线工人中提拔了区科级以上干部8... 一是不论“成分”。打破党政机关、全民所有制、集体所有制之间的界限,坚持适岗用人、因事择人、事得其人、人得其所。二是不论“身分”。打破工人、干部、农牧民之间的界限,仅工业二轻系统。就从生产第一线工人中提拔了区科级以上干部80余名,其中县级干部11名。三是不论“辈分”。看准了就用。敢于破资历、破台阶,如松潘县县长尧斯丹同志起用时属“三门干部”、理县县委书记刘荣德同志是从县委组织部副部长越级提拔上来的,起用后的实践表明,这两位同志的工作实绩是优秀的,群众也是满意的。四是不论“缘分”,提倡毛遂自荐,冲破“天时、地利、人和”机缘。 展开更多
关键词 三门干部 县级干部 工作实绩 县委组织部 县委书记 松潘县 副部长 尧斯 荣德 跳视
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县级领导如何提高发现问题的能力 被引量:1
18
作者 张发基 《领导科学》 北大核心 2005年第3期13-14,共2页
关键词 县委 县级领导干部 总揽全局 履行 承担 方针政策 工作原则 动工 协调 职责
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推行干部年轻化要兴利除弊
19
作者 周建章 《领导科学》 北大核心 2009年第20期6-7,共2页
近日,一批“80后”年轻干部相继走上各级领导岗位的消息,一时成为媒体和公众议论的焦点:昆明市公开选拔的60名挂职副县级领导干部陆续走马上任,当选者有30名是“80后”:28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,29岁拥有清华大学... 近日,一批“80后”年轻干部相继走上各级领导岗位的消息,一时成为媒体和公众议论的焦点:昆明市公开选拔的60名挂职副县级领导干部陆续走马上任,当选者有30名是“80后”:28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,29岁拥有清华大学硕士文凭的周森锋当选湖北省宜城市市长,24岁的海归硕士赵臻出任昆明市委办公厅厅务委员等:干部年轻化步伐的加快为政治生活带来一股清新之气。 展开更多
关键词 干部年轻化 “80后” 县级领导干部 省委副书记 市委办公厅 领导岗位 年轻干部 公开选拔
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国家林业局2013年地方党政领导干部林业专题研究班在我院举办
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《国家林业局管理干部学院学报》 2013年第2期F0002-F0002,共1页
2013年6月15日,国家林业局2013年地方党政领导干部林业专题研究班在我院举行开班仪式。国家林业局党组书记、局长兼我院院长赵树丛在开班式上作题为《中国林业发展与生态文明建设》的主题报告。中央组织部干部教育局副局长王新堂出席... 2013年6月15日,国家林业局2013年地方党政领导干部林业专题研究班在我院举行开班仪式。国家林业局党组书记、局长兼我院院长赵树丛在开班式上作题为《中国林业发展与生态文明建设》的主题报告。中央组织部干部教育局副局长王新堂出席开班式并讲话。此次林业专题研究班由中共中央绀织部主办,国家林业局承办,培训主题为“服务生态文明建设,加快生态林业、民生林业发展”,来自不同省(自治区、直辖市)的50多位分管林业工作的县级领导干部参加培训。 展开更多
关键词 地方党政领导干部 国家林业局 专题 生态文明建设 县级领导干部 林业发展 培训主题 中央组织部
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