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档案见证侵华战争中日本士兵的厌战情绪--以关东宪兵队档案为依托
被引量：
1
1
作者
吕春月
《兰台内外》
2017年第6期7-8,共2页
日本军人标榜的是“武运长久”的武士道精神，日本军人对战争是狂热的，他们为达目的不择手段。但是笔者最近整理的档案却显示出日本军人另一种战争观。这部分档案形成于日军侵华战争时期，出自日本关东宪兵队之手，反映的是二战中日本...
日本军人标榜的是“武运长久”的武士道精神，日本军人对战争是狂热的，他们为达目的不择手段。但是笔者最近整理的档案却显示出日本军人另一种战争观。这部分档案形成于日军侵华战争时期，出自日本关东宪兵队之手，反映的是二战中日本士兵的厌战情绪。本文试图以真实的档案内容为依托，还原侵华战争中日本士兵的境遇以及战争观。
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关键词
侵华战争时期
日本士兵
档案形成
厌战情绪
宪兵队
关东
武士道精神
档案内容
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职称材料
精准扶贫过程中基层干部“厌战”情绪及疏导之方
被引量：
1
2
作者
王凡
《领导科学》
北大核心
2019年第11期91-93,共3页
基层干部在精准扶贫过程中长期且艰辛地奋战于扶贫一线,又难以看到立竿见影的效果,就容易催生焦躁、厌烦情绪。这主要源于干部自身意志薄弱,难题久攻不下而心生懈怠;认知不清,成效缓慢而信心不足;取向错误,考核急功近利而焦躁不安;意识...
基层干部在精准扶贫过程中长期且艰辛地奋战于扶贫一线,又难以看到立竿见影的效果,就容易催生焦躁、厌烦情绪。这主要源于干部自身意志薄弱,难题久攻不下而心生懈怠;认知不清,成效缓慢而信心不足;取向错误,考核急功近利而焦躁不安;意识欠缺,任务层层加码而抗拒厌恶。想要疏解烦躁、维系耐性,就必须认清形势,掌握规律;科学帮扶,制度跟进;创新考核,客观评价;提升素养,净化氛围。
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关键词
精准扶贫
基层干部
厌战情绪
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职称材料
克服消极情绪 追求快乐工作
3
作者
梁海英
《现代金融》
2012年第1期54-54,共1页
要实现快乐工作的状态，必须注意克服三种消极情绪。其一是埋怨情绪。有些同志遇有不顺的时候，常常会怨上怨下，事实上，埋怨情绪于事无补。正确的态度应该是勇于正视现实、客观适应环境、积极应对挑战。其二是畏难情绪。工作中遇到困...
要实现快乐工作的状态，必须注意克服三种消极情绪。其一是埋怨情绪。有些同志遇有不顺的时候，常常会怨上怨下，事实上，埋怨情绪于事无补。正确的态度应该是勇于正视现实、客观适应环境、积极应对挑战。其二是畏难情绪。工作中遇到困难是常有的，困难并不可怕，只要不畏困难、迎难而上，照样能够化繁为简、化难为易、化困为解。其三是厌战情绪。
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关键词
消极
情绪
快乐工作
适应环境
畏难
情绪
化繁为简
厌战情绪
同志
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职称材料
果断决策彰显担当本色
4
作者
陈奇
《政工学刊》
2023年第2期84-84,共1页
1950年,在解放海南岛战役中,担负渡海登陆作战任务的是第四野战军15兵团。当时守岛之敌占据海、陆、空绝对优势,而我军官兵缺乏海战经验以及渡船和船工,也没有海空力量支援,官兵中一度出现了怯战、厌战情绪,很多参战指挥员也认为当时我...
1950年,在解放海南岛战役中,担负渡海登陆作战任务的是第四野战军15兵团。当时守岛之敌占据海、陆、空绝对优势,而我军官兵缺乏海战经验以及渡船和船工,也没有海空力量支援,官兵中一度出现了怯战、厌战情绪,很多参战指挥员也认为当时我军渡海登岛作战条件还不成熟。
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关键词
海南岛战役
渡海登陆作战
第四野战军
渡海登岛作战
厌战情绪
指挥员
海战
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职称材料
《采薇》里的别样意蕴
5
作者
向远虎
谭佳秀
《语文教学与研究》
2022年第12期88-89,共2页
《采薇》之作从时代背景来看,当时王室衰微,日渐被周边少数民族政权觊觎,保家卫国是当时周朝子民应履行的义务和承担的责任。戍卒踏上了征途,先前平静美好的日子被打破,为什么说它是平静美好的生活呢?基于两点:一是全诗反映了强烈浓郁...
《采薇》之作从时代背景来看,当时王室衰微,日渐被周边少数民族政权觊觎,保家卫国是当时周朝子民应履行的义务和承担的责任。戍卒踏上了征途,先前平静美好的日子被打破,为什么说它是平静美好的生活呢?基于两点:一是全诗反映了强烈浓郁的厌战情绪;二是杨柳意象的符号化解读,春天杨柳柔嫩,随风中自由舒展,好不快活,这喻指戍卒行役前生活平静且美好,生活惬意舒心,如艳阳春日,如柳枝柔嫩,令人醉心与欢悦,可“猃狁之故”将这些美好打破了。
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关键词
《采薇》
杨柳意象
周边少数民族
行役
厌战情绪
戍卒
符号化
艳阳春
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题名
档案见证侵华战争中日本士兵的厌战情绪--以关东宪兵队档案为依托
被引量：
1
1
作者
吕春月
机构
吉林省档案馆
出处
《兰台内外》
2017年第6期7-8,共2页
文摘
日本军人标榜的是“武运长久”的武士道精神，日本军人对战争是狂热的，他们为达目的不择手段。但是笔者最近整理的档案却显示出日本军人另一种战争观。这部分档案形成于日军侵华战争时期，出自日本关东宪兵队之手，反映的是二战中日本士兵的厌战情绪。本文试图以真实的档案内容为依托，还原侵华战争中日本士兵的境遇以及战争观。
关键词
侵华战争时期
日本士兵
档案形成
厌战情绪
宪兵队
关东
武士道精神
档案内容
分类号
G275.1 [文化科学—档案学]
K265 [历史地理—中国史]
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题名
精准扶贫过程中基层干部“厌战”情绪及疏导之方
被引量：
1
2
作者
王凡
机构
云南文化艺术中心
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第11期91-93,共3页
文摘
基层干部在精准扶贫过程中长期且艰辛地奋战于扶贫一线,又难以看到立竿见影的效果,就容易催生焦躁、厌烦情绪。这主要源于干部自身意志薄弱,难题久攻不下而心生懈怠;认知不清,成效缓慢而信心不足;取向错误,考核急功近利而焦躁不安;意识欠缺,任务层层加码而抗拒厌恶。想要疏解烦躁、维系耐性,就必须认清形势,掌握规律;科学帮扶,制度跟进;创新考核,客观评价;提升素养,净化氛围。
关键词
精准扶贫
基层干部
厌战情绪
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
克服消极情绪 追求快乐工作
3
作者
梁海英
机构
农业银行连云港分行
出处
《现代金融》
2012年第1期54-54,共1页
文摘
要实现快乐工作的状态，必须注意克服三种消极情绪。其一是埋怨情绪。有些同志遇有不顺的时候，常常会怨上怨下，事实上，埋怨情绪于事无补。正确的态度应该是勇于正视现实、客观适应环境、积极应对挑战。其二是畏难情绪。工作中遇到困难是常有的，困难并不可怕，只要不畏困难、迎难而上，照样能够化繁为简、化难为易、化困为解。其三是厌战情绪。
关键词
消极
情绪
快乐工作
适应环境
畏难
情绪
化繁为简
厌战情绪
同志
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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题名
果断决策彰显担当本色
4
作者
陈奇
机构
陆军预备役某基地政治工作部
出处
《政工学刊》
2023年第2期84-84,共1页
文摘
1950年,在解放海南岛战役中,担负渡海登陆作战任务的是第四野战军15兵团。当时守岛之敌占据海、陆、空绝对优势,而我军官兵缺乏海战经验以及渡船和船工,也没有海空力量支援,官兵中一度出现了怯战、厌战情绪,很多参战指挥员也认为当时我军渡海登岛作战条件还不成熟。
关键词
海南岛战役
渡海登陆作战
第四野战军
渡海登岛作战
厌战情绪
指挥员
海战
分类号
E297.5 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
《采薇》里的别样意蕴
5
作者
向远虎
谭佳秀
机构
湖北省巴东县第一高级中学
出处
《语文教学与研究》
2022年第12期88-89,共2页
文摘
《采薇》之作从时代背景来看,当时王室衰微,日渐被周边少数民族政权觊觎,保家卫国是当时周朝子民应履行的义务和承担的责任。戍卒踏上了征途,先前平静美好的日子被打破,为什么说它是平静美好的生活呢?基于两点:一是全诗反映了强烈浓郁的厌战情绪;二是杨柳意象的符号化解读,春天杨柳柔嫩,随风中自由舒展,好不快活,这喻指戍卒行役前生活平静且美好,生活惬意舒心,如艳阳春日,如柳枝柔嫩,令人醉心与欢悦,可“猃狁之故”将这些美好打破了。
关键词
《采薇》
杨柳意象
周边少数民族
行役
厌战情绪
戍卒
符号化
艳阳春
分类号
I26 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
档案见证侵华战争中日本士兵的厌战情绪--以关东宪兵队档案为依托
吕春月
《兰台内外》
2017
1
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职称材料
2
精准扶贫过程中基层干部“厌战”情绪及疏导之方
王凡
《领导科学》
北大核心
2019
1
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职称材料
3
克服消极情绪 追求快乐工作
梁海英
《现代金融》
2012
0
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职称材料
4
果断决策彰显担当本色
陈奇
《政工学刊》
2023
0
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职称材料
5
《采薇》里的别样意蕴
向远虎
谭佳秀
《语文教学与研究》
2022
0
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
统计分析
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