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隐形冠军企业战略更迭情境下的组织身份变革机理研究——基于微观层次的话语—历史分析框架
被引量：
2
1
作者
李志刚
赵雪
+1 位作者
杜鑫
高俊
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2024年第8期51-63,共13页
隐形冠军企业的战略更迭正在被学者和实践者高度关注。但此类企业战略更迭过程中的组织身份变革问题尚未得到足够的理论重视,成功的战略更迭离不开适应性的组织身份变革。因此,本文引入组织话语视角,采用话语—历史分析框架(DHA),剖析...
隐形冠军企业的战略更迭正在被学者和实践者高度关注。但此类企业战略更迭过程中的组织身份变革问题尚未得到足够的理论重视,成功的战略更迭离不开适应性的组织身份变革。因此,本文引入组织话语视角,采用话语—历史分析框架(DHA),剖析微观层次的组织话语与组织身份变革、战略更迭情境的关系,旨在构建隐形冠军企业战略更迭情境下,通过组织话语实现组织身份变革的机理模型。研究发现:(1)主导话语策略经历了三个阶段的演化过程,依次构建了强调领导者身份,维护主业创新发展;强调集体身份,推动组织管理变革;强调员工身份,赋能员工裂变创业的话语主题。(2)在不同阶段,组织身份依次经历了松动领导者身份标签、增补集体身份意义和重塑员工身份角色的变革状态。其中,组织话语对组织身份的变革分别起到了保护、支持和激励的作用。(3)隐形冠军企业的组织身份变革依次服务于战略警觉、战略探索和战略转换的战略更迭情境。本研究促进了组织话语与组织情境的深度融合,扩展和丰富了隐形冠军企业战略更迭与组织身份变革的相关理论,同时对隐形冠军企业的可持续发展提供了重要的实践启发。
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关键词
隐形冠军
战略更迭
组织身份变革
组织话语
话语—
历史分析框架
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职称材料
景观生态规划中的历史分析框架构建
2
作者
钱芝弘
岳邦瑞
《中国城市林业》
2020年第6期120-125,共6页
历史研究在景观生态规划的应用具有重大价值,但当前景观生态规划中的历史研究还处于碎片化状态,并且两者的结合尚未突破史学研究和规划应用的鸿沟。文章以构建景观生态规划中的历史分析框架为目标,在梳理历史研究介入景观生态规划实践...
历史研究在景观生态规划的应用具有重大价值,但当前景观生态规划中的历史研究还处于碎片化状态,并且两者的结合尚未突破史学研究和规划应用的鸿沟。文章以构建景观生态规划中的历史分析框架为目标,在梳理历史研究介入景观生态规划实践历程的基础上,分析了相关史学研究现状及其与规划实践结合的主要障碍,认为对景观演变的地域时空规律的认识是跨越学科鸿沟的关键,籍此提出景观演变的地域时空模型,以构建服务于景观生态规划的历史分析框架,其包括历史分析的时空范围界定、景观演变的历史复原、地域时空规律提取以及地域时空规律应用4大板块。最后,通过经典案例的应用分析,初步验证了历史分析框架的可用性和有效性。
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关键词
景观演变
地域时空规律
历史分析框架
景观生态规划
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职称材料
题名
隐形冠军企业战略更迭情境下的组织身份变革机理研究——基于微观层次的话语—历史分析框架
被引量：
2
1
作者
李志刚
赵雪
杜鑫
高俊
机构
中国海洋大学管理学院
中国海洋大学发展研究院
南开大学商学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2024年第8期51-63,共13页
基金
山东省自然科学基金面上项目(ZR202103030539)
国家资助博士后研究人员计划(GZC20231165)
山东省社会科学规划青年项目(24DGLJ36)资助。
文摘
隐形冠军企业的战略更迭正在被学者和实践者高度关注。但此类企业战略更迭过程中的组织身份变革问题尚未得到足够的理论重视,成功的战略更迭离不开适应性的组织身份变革。因此,本文引入组织话语视角,采用话语—历史分析框架(DHA),剖析微观层次的组织话语与组织身份变革、战略更迭情境的关系,旨在构建隐形冠军企业战略更迭情境下,通过组织话语实现组织身份变革的机理模型。研究发现:(1)主导话语策略经历了三个阶段的演化过程,依次构建了强调领导者身份,维护主业创新发展;强调集体身份,推动组织管理变革;强调员工身份,赋能员工裂变创业的话语主题。(2)在不同阶段,组织身份依次经历了松动领导者身份标签、增补集体身份意义和重塑员工身份角色的变革状态。其中,组织话语对组织身份的变革分别起到了保护、支持和激励的作用。(3)隐形冠军企业的组织身份变革依次服务于战略警觉、战略探索和战略转换的战略更迭情境。本研究促进了组织话语与组织情境的深度融合,扩展和丰富了隐形冠军企业战略更迭与组织身份变革的相关理论,同时对隐形冠军企业的可持续发展提供了重要的实践启发。
关键词
隐形冠军
战略更迭
组织身份变革
组织话语
话语—
历史分析框架
Keywords
Hidden Champion
Strategic Change
Organizational Identity Change
Organizational Discourse
Discourse-Historical Approach
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
景观生态规划中的历史分析框架构建
2
作者
钱芝弘
岳邦瑞
机构
西安建筑科技大学建筑学院
出处
《中国城市林业》
2020年第6期120-125,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(51578437)
宁夏回族自治区重点研发计划重大(重点)项目(2019BBF02014)。
文摘
历史研究在景观生态规划的应用具有重大价值,但当前景观生态规划中的历史研究还处于碎片化状态,并且两者的结合尚未突破史学研究和规划应用的鸿沟。文章以构建景观生态规划中的历史分析框架为目标,在梳理历史研究介入景观生态规划实践历程的基础上,分析了相关史学研究现状及其与规划实践结合的主要障碍,认为对景观演变的地域时空规律的认识是跨越学科鸿沟的关键,籍此提出景观演变的地域时空模型,以构建服务于景观生态规划的历史分析框架,其包括历史分析的时空范围界定、景观演变的历史复原、地域时空规律提取以及地域时空规律应用4大板块。最后,通过经典案例的应用分析,初步验证了历史分析框架的可用性和有效性。
关键词
景观演变
地域时空规律
历史分析框架
景观生态规划
Keywords
landscape evolution
regional spatial-temporal regular pattern
historical analysis framework
landscape ecological planning
分类号
P901 [天文地球—自然地理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
隐形冠军企业战略更迭情境下的组织身份变革机理研究——基于微观层次的话语—历史分析框架
李志刚
赵雪
杜鑫
高俊
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2024
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
景观生态规划中的历史分析框架构建
钱芝弘
岳邦瑞
《中国城市林业》
2020
0
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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