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职业延迟满足研究述评
被引量：
44
1
作者
王忠军
刘云娟
袁德勇
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期705-714,共10页
职业延迟满足强调人们为了实现长期职业目标,克服职业生涯中即时满足的冲动和诱惑的选择倾向,并为审视和解释个体职业生涯发展提供了新的视角。国外研究者一般从工作伦理的范畴来考察职业延迟满足,而在中国,职业延迟满足则成为一个明确...
职业延迟满足强调人们为了实现长期职业目标,克服职业生涯中即时满足的冲动和诱惑的选择倾向,并为审视和解释个体职业生涯发展提供了新的视角。国外研究者一般从工作伦理的范畴来考察职业延迟满足,而在中国,职业延迟满足则成为一个明确的组织行为学概念得以发展。虽然国内外研究者从个体、组织和社会等多个层面考察了职业延迟满足的相关因素及其效果,但由于该领域的研究起步较晚,现有研究并不深入。未来应重点关注职业延迟满足的本土化研究、概念发展、测量方法的改进,并纵向研究其对个体职业成长的影响机制与效果。
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关键词
职业
延迟
满足
即时
满足
:
延迟
满足
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题名
职业延迟满足研究述评
被引量：
44
1
作者
王忠军
刘云娟
袁德勇
机构
青少年网络心理与行为教育部重点实验室
华中师范大学心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期705-714,共10页
基金
教育部人文社科青年基金资助(10YJC630267)
华中师范大学人文社科丹桂计划资助(09DG003)
文摘
职业延迟满足强调人们为了实现长期职业目标,克服职业生涯中即时满足的冲动和诱惑的选择倾向,并为审视和解释个体职业生涯发展提供了新的视角。国外研究者一般从工作伦理的范畴来考察职业延迟满足,而在中国,职业延迟满足则成为一个明确的组织行为学概念得以发展。虽然国内外研究者从个体、组织和社会等多个层面考察了职业延迟满足的相关因素及其效果,但由于该领域的研究起步较晚,现有研究并不深入。未来应重点关注职业延迟满足的本土化研究、概念发展、测量方法的改进,并纵向研究其对个体职业成长的影响机制与效果。
关键词
职业
延迟
满足
即时
满足
:
延迟
满足
Keywords
vocational delay of gratification
immediate gratification
delay of gratification
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
职业延迟满足研究述评
王忠军
刘云娟
袁德勇
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
44
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