检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系研究: 1; 作者桂德权刘晶 +2 位作者严琴胡冰水张福泉《中国卫生产业》 2014年第7期17-19,共3页; 目的通过考察医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系,为探索改善医院招聘工作提供借鉴。方法以262名医学毕业生为对象,采用印象管理策略量表和心理控制源量表进行问卷调查,运用相关分析等统计学方法进行分析。结果印象管理策略... 展开更多; 关键词印象管理策略心理控制源医学毕业生; 在线阅读下载PDF 职称材料

积极型还是防御型:期望绩效反馈与年报印象管理策略——来自管理层语调向上操纵的证据被引量：16: 2; 作者原东良郝盼盼马雨飞《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2021年第7期83-98,共16页; 以2009—2019年所有A股上市公司为研究样本,通过年度报告中“管理层讨论与分析”部分文本信息语调的向上操纵测度印象管理,深入探究期望绩效反馈对年报印象管理策略的影响。研究发现:当上市公司面临正向期望绩效反馈时,实际绩效高于期... 展开更多; 关键词期望绩效反馈印象管理策略语调操纵; 在线阅读下载PDF 职称材料

哔哩哔哩海外中国留学生视频博主的印象管理策略探析: 3; 作者陈彦西《卫星电视与宽带多媒体》 2020年第3期203-204,共2页; 视频博客(Video Blog,简称Vlog)源于海外视频网站YouTube,是博客(Blog)的衍生品之一,它以影像代替了传统博客文字和图片表现形式。在国内,哔哩哔哩视频平台中的视频博客发布量大且播放量增长迅速,平台也在视频博客领域积极布局。本文基... 展开更多; 关键词印象管理策略哔哩哔哩海外中国留学生视频博主; 在线阅读下载PDF 职称材料

应聘者印象管理研究述评被引量：35: 4; 作者王沛冯丽娟《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期743-748,共6页; 应聘者的印象管理行为在求职面试情境中是一种普遍现象,其目的旨在赢得面试考官的良好评价。应聘者印象管理行为包括有3类策略:获得性策略、保护性策略及非言语策略;同时,对应聘者印象管理行为的测量也要从印象管理策略的测量和印象管... 展开更多; 关键词印象管理应聘者印象管理印象管理策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

无领导小组讨论研究现状和理论进展被引量：24: 5; 作者黎恒《人类工效学》 2005年第3期61-63,67,共4页; 文章综合了无领导小组讨论国内外研究现状,从我国人才评价技术开发的实践需求和人才评价理论发展要求两个方面对无领导小组讨论作了深入分析,并指出要基于小群体互动过程模型和人际互动印象管理策略模型构建无领导小组讨论群体互动过程... 展开更多; 关键词无领导小组讨论社会互动评价印象管理策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系研究: 1; 作者桂德权刘晶严琴胡冰水张福泉; 机构北京协和医院; 出处《中国卫生产业》 2014年第7期17-19,共3页; 文摘目的通过考察医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系,为探索改善医院招聘工作提供借鉴。方法以262名医学毕业生为对象,采用印象管理策略量表和心理控制源量表进行问卷调查,运用相关分析等统计学方法进行分析。结果印象管理策略得分与内控性(r=0.187,P<0.05)、有势力的他人(r=0.109,P<0.05)、机遇(r=0.220,P<0.01)三个分量表得分均存在显著性正向相关。结论医院和考官应正确认识医学毕业生在面试中采取的印象管理策略及其反映的毕业生的个性和心理特征。; 关键词印象管理策略心理控制源医学毕业生; Keywords Impression management Locus of control Medical graduates; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名积极型还是防御型:期望绩效反馈与年报印象管理策略——来自管理层语调向上操纵的证据被引量：16: 2; 作者原东良郝盼盼马雨飞; 机构南开大学商学院山西财经大学会计学院南京大学商学院; 出处《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2021年第7期83-98,共16页; 基金天津市研究生科研创新项目“民营企业战略决策中的企业家‘国企烙印’效应研究”(2020YJSB027) 教育部人文社会科学基金项目“城市群内企业创新投资联动研究:证据、动因及后果”(19YJC630050) 山西省软科学项目“企业家活力对企业创新投资的驱动力研究——以山西省县域高新技术企业为例”(2018041052-5)。; 文摘以2009—2019年所有A股上市公司为研究样本,通过年度报告中“管理层讨论与分析”部分文本信息语调的向上操纵测度印象管理,深入探究期望绩效反馈对年报印象管理策略的影响。研究发现:当上市公司面临正向期望绩效反馈时,实际绩效高于期望绩效的程度越高,年报印象管理程度越高,即上市公司在年报披露过程中采用了积极型印象管理策略。在克服内生性问题,并经过一系列稳健性检验之后,该研究结论依然成立。异质性检验结果表明,在产权性质为国有,市场化进程、分析师关注度和媒体关注度低的情况下,正向期望绩效反馈对年报印象管理的影响更强。; 关键词期望绩效反馈印象管理策略语调操纵; Keywords expected performance feedback impression management strategy tone manipulation; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名哔哩哔哩海外中国留学生视频博主的印象管理策略探析: 3; 作者陈彦西; 机构四川大学文学与新闻学院; 出处《卫星电视与宽带多媒体》 2020年第3期203-204,共2页; 文摘视频博客(Video Blog,简称Vlog)源于海外视频网站YouTube,是博客(Blog)的衍生品之一,它以影像代替了传统博客文字和图片表现形式。在国内,哔哩哔哩视频平台中的视频博客发布量大且播放量增长迅速,平台也在视频博客领域积极布局。本文基于印象管理理论,对哔哩哔哩平台中海外中国留学生视频博主的印象管理策略进行探究,发现博主通过获得性和保护性两类印象管理策略的运用,使用逢迎讨好、恳求、自我宣传、借助他人力量、非语言的印象管理策略来主动获得能被积极看待的好印象,也运用事先声明、道歉和其他间接印象管理策略试图避免看起来不好的印象。但在我国海外留学生视频博主运用印象管理策略过程中仍存在"人设"设置及隐私泄露风险,需多方共同关注。; 关键词印象管理策略哔哩哔哩海外中国留学生视频博主; 分类号 TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名应聘者印象管理研究述评被引量：35: 4; 作者王沛冯丽娟; 机构西北师范大学教育学院西北民族大学心理学系; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期743-748,共6页; 基金 "西北师范大学知识与科技创新工程资助项目"(编号CX03-01); 文摘应聘者的印象管理行为在求职面试情境中是一种普遍现象,其目的旨在赢得面试考官的良好评价。应聘者印象管理行为包括有3类策略:获得性策略、保护性策略及非言语策略;同时,对应聘者印象管理行为的测量也要从印象管理策略的测量和印象管理风格的测量两个方面入手。另外,在整合已有文献的基础上,还从面试情境与应聘者印象管理行为、应聘者个性特质与印象管理策略使用、应聘者印象管理行为与面试结果及招聘者对应聘者印象管理识别等4个方面综述了应聘者印象管理研究的发展现状,并指出了现有研究存在的问题及未来研究的方向。; 关键词印象管理应聘者印象管理印象管理策略; Keywords impression management, applicant impression management, impression management tactics.; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名无领导小组讨论研究现状和理论进展被引量：24: 5; 作者黎恒; 机构浙江大学管理学院; 出处《人类工效学》 2005年第3期61-63,67,共4页; 文摘文章综合了无领导小组讨论国内外研究现状,从我国人才评价技术开发的实践需求和人才评价理论发展要求两个方面对无领导小组讨论作了深入分析,并指出要基于小群体互动过程模型和人际互动印象管理策略模型构建无领导小组讨论群体互动过程,从而提高无领导小组讨论的评价效度。; 关键词无领导小组讨论社会互动评价印象管理策略; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] F240 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系研究	桂德权刘晶严琴胡冰水张福泉	《中国卫生产业》	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	积极型还是防御型:期望绩效反馈与年报印象管理策略——来自管理层语调向上操纵的证据	原东良郝盼盼马雨飞	《财贸研究》 CSSCI 北大核心	2021	16	在线阅读下载PDF 职称材料
3	哔哩哔哩海外中国留学生视频博主的印象管理策略探析	陈彦西	《卫星电视与宽带多媒体》	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	应聘者印象管理研究述评	王沛冯丽娟	《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心	2006	35	在线阅读下载PDF 职称材料
5	无领导小组讨论研究现状和理论进展	黎恒	《人类工效学》	2005	24	在线阅读下载PDF 职称材料