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创业失败的印象管理策略与合法性关系研究
1
作者 于晓宇 曹港 《管理科学学报》 北大核心 2025年第5期38-55,共18页
创业失败会给创业者带来社会污名.创业者可以使用印象管理策略有目的地管理社会受众对创业失败的合法性判定,降低社会污名.但很少有研究探索创业者使用哪些印象管理策略可以获得社会受众对创业失败的合法性判定.由此,本研究运用扎根理... 创业失败会给创业者带来社会污名.创业者可以使用印象管理策略有目的地管理社会受众对创业失败的合法性判定,降低社会污名.但很少有研究探索创业者使用哪些印象管理策略可以获得社会受众对创业失败的合法性判定.由此,本研究运用扎根理论分析了创业者在创业失败后的公开叙事及对应的网络评论,识别三类印象管理策略,分别是决策错误、行动错误和全面反思;三类合法性判定,分别是内容合法性、创业者合法性和创业企业合法性;研究了印象管理策略对合法性判定的影响机制,并且构建了中国创业者在创业失败后获取网络受众合法性判定的印象管理策略模型.研究表明,中国情境下的印象管理策略具有区别于过往研究的独特内涵及作用规律.研究揭示了创业者使用印象管理策略影响网络受众合法性判定的机制,对创业失败的印象管理和合法性等相关理论具有重要贡献,对创业者在创业失败后选择合适的印象管理策略管理网络受众的合法性判定有重要启发. 展开更多
关键词 创业失败 印象管理 合法性 扎根理论 创业叙事
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基于印象管理视角的消费者新产品购买动机研究
2
作者 曾伏娥 曾怡萱 +1 位作者 王雪莹 金其然 《管理学报》 北大核心 2025年第4期729-740,共12页
基于印象管理理论,通过3项实验研究,探讨了不同类型的新产品对消费者购买意愿的影响。研究结果发现:基于自我提升动机,技术创新型新产品显著增强了消费者的购买意愿;基于自我表达动机,设计创新型新产品显著提升了消费者的购买意愿。此外... 基于印象管理理论,通过3项实验研究,探讨了不同类型的新产品对消费者购买意愿的影响。研究结果发现:基于自我提升动机,技术创新型新产品显著增强了消费者的购买意愿;基于自我表达动机,设计创新型新产品显著提升了消费者的购买意愿。此外,改变需求正向调节技术创新型新产品对自我提升的影响,而认知需求负向调节设计创新型新产品对自我表达的影响。 展开更多
关键词 新产品类型 印象管理 自我提升 自我表达 创新需求
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信息沟通策略与亲社会行为研究——基于印象管理理论的视角
3
作者 孙瑾 陈丹丹 《学术研究》 北大核心 2025年第7期97-105,共9页
亲社会行为能够有效降低社会治理成本,促进社会和谐。构建基于中国情境的消费者亲社会决策研究框架体系,帮助政府制定差异化的传播策略以促使大众践行亲社会行为,具有重要的现实意义。本文从目标框架效应和印象管理理论出发,采用实验研... 亲社会行为能够有效降低社会治理成本,促进社会和谐。构建基于中国情境的消费者亲社会决策研究框架体系,帮助政府制定差异化的传播策略以促使大众践行亲社会行为,具有重要的现实意义。本文从目标框架效应和印象管理理论出发,采用实验研究的方法系统探索了信息沟通策略对亲社会行为说服有效性的影响机制。研究发现:在现在时间距离下,消极信息通过防御型印象管理动机提高个体的亲社会水平,积极信息组效应不显著;在未来时间距离下,积极信息通过获得型印象管理动机提高个体的亲社会水平,消极信息组效应不显著。此外,上述效应仅对未来自我连续性高的受众生效。 展开更多
关键词 信息沟通 亲社会行为 框架效应 印象管理
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资本市场国际化与企业社会责任报告印象管理 被引量:4
4
作者 代彬 闵诗尧 《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第1期58-72,共15页
以2010-2020年的A股上市公司为样本,基于PSM-DID模型考察了A股纳入MSCI指数的外生事件对企业社会责任报告印象管理的影响。结果发现,A股纳入MSCI能够有效抑制上市公司的社会责任报告印象管理行为,而儒家文化和高管海外背景则在上述关系... 以2010-2020年的A股上市公司为样本,基于PSM-DID模型考察了A股纳入MSCI指数的外生事件对企业社会责任报告印象管理的影响。结果发现,A股纳入MSCI能够有效抑制上市公司的社会责任报告印象管理行为,而儒家文化和高管海外背景则在上述关系中发挥了积极的调节功效。进一步研究表明,资本市场国际化的治理功效主要是通过改善信息质量和降低代理成本这两条途径得以发挥,且在内部控制质量较高、外部审计质量较低、自愿性信息披露更充分、未投保董责险、管理层权力大以及国有企业的样本中更为显著。检验发现,A股纳入MSCI后通过约束社会责任报告的印象管理行为提升了企业的财务绩效并降低了真实盈余管理水平。 展开更多
关键词 资本市场国际化 MSCI新兴市场指数 社会责任报告 印象管理
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辱虐管理对逢迎行为的影响研究——基于印象管理动机的视角 被引量:1
5
作者 严丹 吴江秋 《企业经济》 北大核心 2024年第8期74-82,共9页
以往研究较多关注辱虐管理对员工工作情景中人际互动行为的影响,尤其是探究员工与实施辱虐的领导互动行为时,更是把研究重点放在疏离行为等消极追随和趋避行为上,而对指向领导的职场内外应对行为研究相对较少。本文基于印象管理动机视角... 以往研究较多关注辱虐管理对员工工作情景中人际互动行为的影响,尤其是探究员工与实施辱虐的领导互动行为时,更是把研究重点放在疏离行为等消极追随和趋避行为上,而对指向领导的职场内外应对行为研究相对较少。本文基于印象管理动机视角,整合社会心理学的印象管理理论和印象形成模型,探讨辱虐管理对职场内外逢迎行为激发效果、内部机理和边界条件,对来自282名本土企业一线员工的纵向追踪问卷调研数据进行分析,结果表明:辱虐管理对员工职场内逢迎和职场外逢迎行为均存在正向影响,防御型印象管理动机在这一过程中起中介作用,且防御型印象管理动机的中介作用受领导权力感知调节;具体而言,员工领导权力感知越高,防御型印象管理动机对职场内外逢迎行为的正向影响越强。因此,在管理实践中应加强领导者辱虐行为治理,营造良好职场风气;关注员工心理状态,健全员工反馈机制;强化正式规章制度,防范领导滥权。 展开更多
关键词 辱虐管理 防御型印象管理动机 逢迎行为 领导权力感知
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从个体印象管理到组织印象管理 被引量:15
6
作者 张爱卿 李文霞 钱振波 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第4期631-636,共6页
组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域。组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础。未来组织印象管理研究的重点领域包... 组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域。组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础。未来组织印象管理研究的重点领域包括:研发组织印象管理的评价工具,了解组织印象管理的策略,认识组织印象管理策略使用的后效,并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究。 展开更多
关键词 组织印象管理 个体印象管理 组织印象管理效应
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应聘者印象管理研究述评 被引量:36
7
作者 王沛 冯丽娟 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期743-748,共6页
应聘者的印象管理行为在求职面试情境中是一种普遍现象,其目的旨在赢得面试考官的良好评价。应聘者印象管理行为包括有3类策略:获得性策略、保护性策略及非言语策略;同时,对应聘者印象管理行为的测量也要从印象管理策略的测量和印象管... 应聘者的印象管理行为在求职面试情境中是一种普遍现象,其目的旨在赢得面试考官的良好评价。应聘者印象管理行为包括有3类策略:获得性策略、保护性策略及非言语策略;同时,对应聘者印象管理行为的测量也要从印象管理策略的测量和印象管理风格的测量两个方面入手。另外,在整合已有文献的基础上,还从面试情境与应聘者印象管理行为、应聘者个性特质与印象管理策略使用、应聘者印象管理行为与面试结果及招聘者对应聘者印象管理识别等4个方面综述了应聘者印象管理研究的发展现状,并指出了现有研究存在的问题及未来研究的方向。 展开更多
关键词 印象管理 应聘者印象管理 印象管理策略
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创业失败经历何以成为求职“敲门砖”?印象管理视角的理论构建 被引量:2
8
作者 陈依 张心怡 李雅洁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期191-205,共15页
创业失败是常态,但创业者在创业失败后再次创业的少,回归职场的多。求职也是创业者从失败中恢复的重要转折,还能一定程度避免整个社会创业资源的浪费。本研究关注创业失败者求职这一现象频发但理论关注不够的问题,基于印象管理理论挖掘... 创业失败是常态,但创业者在创业失败后再次创业的少,回归职场的多。求职也是创业者从失败中恢复的重要转折,还能一定程度避免整个社会创业资源的浪费。本研究关注创业失败者求职这一现象频发但理论关注不够的问题,基于印象管理理论挖掘创业者管理失败的社会动机,构建以“创业失败事件→印象管理策略→随后求职结果”为主线的理论模型。具体包括:(1)挖掘创业失败印象管理策略的独特内涵和结构,将其分为获得性策略和防御性策略两类;(2)探讨创业失败事件性质对印象管理策略的影响;(3)基于信号理论从创业者(信号发送者)和雇主(信号接收者)双重视角讨论印象管理策略的能力信号传递效应及对随后求职结果的影响。本研究打开了从“创业失败”向“求职成功”转换的黑箱。 展开更多
关键词 创业失败 创业者求职 印象管理 社会动机 信号理论
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印象管理策略及其在护患沟通中的应用 被引量:6
9
作者 卞荆晶 《护理学杂志》 CSCD 2013年第23期81-83,共3页
患者对护理人员的看法直接影响到护患沟通的有效性。实施印象管理策略可对护患的有效沟通提供帮助,护理人员的印象管理策略有两种,一种是获得患者积极看待,包括完善自己、表现耐心和爱心、学会自我控制、自我展示、构建权威形象;一种避... 患者对护理人员的看法直接影响到护患沟通的有效性。实施印象管理策略可对护患的有效沟通提供帮助,护理人员的印象管理策略有两种,一种是获得患者积极看待,包括完善自己、表现耐心和爱心、学会自我控制、自我展示、构建权威形象;一种避免患者消极看待,包括合理化理由、预告风险、承认错误,赔礼道歉。护理人员将印象管理策略运用于护患沟通中有助于改善护患关系,有助于使患者产生期望的行为模式,提高患者的依从性和满意度。 展开更多
关键词 护士 印象管理 护患关系 护患沟通 获得性印象管理 保护性印象管理
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医务人员的印象管理 被引量:2
10
作者 张泽洪 《医学与哲学》 北大核心 2005年第4期51-51,56,共2页
医务人员的印象管理有两种技术 :一是获得性印象管理 ,具体手段有 :精勤不倦、深究医术 ,仁爱救人 ,真诚地称赞和表扬 ,适当的意见遵从 ,营销自我 ,SOLER ,工作严谨慎重 ,角色获得等 ;二是保护性印象管理 ,具体手段有
关键词 印象管理 获得性印象管理 保护性印象管理
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基于印象管理遵义城市Logo变与不变的均衡策略研究
11
作者 刘璐 潘峰 《包装工程》 CAS 北大核心 2024年第10期247-252,280,共7页
目的新时代激发了遵义日新月异的发展,随之而来人们对遵义城市Logo的变与不变陷入困惑与争议,研究试图为循规蹈矩的学院派和灵活的实践派提供一种化解争议、消除不和、达成一致的处变方略。方法研究以受众的获得性印象管理为抓手,以城... 目的新时代激发了遵义日新月异的发展,随之而来人们对遵义城市Logo的变与不变陷入困惑与争议,研究试图为循规蹈矩的学院派和灵活的实践派提供一种化解争议、消除不和、达成一致的处变方略。方法研究以受众的获得性印象管理为抓手,以城市发展溯源法、比较研究等为手段,以时代发展的城市形象升级为风口,对遵义城市Logo的变与不变展开分析,进而提出相应的均衡策略。结果学术争鸣固然可以使学术问题越辩越明,也可能因此造成社会实践的困顿,而学术守正和实践创新的和而不同,可能会促进城市社会的发展和形象的提升。结论城市Logo作为表意的具象化符号,创意设计与制作要严肃、认真、创新,并且坚持核心符号轻易不变的学理信念,而飞速发展的时代却要求与时俱进,在变与不变的困惑与纠结中需要运用均衡策略,从而强化人们的积极城市印象,规避或弱化消极的城市印象。 展开更多
关键词 印象管理 城市Logo 守正创新 均衡策略
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成人教育教师的印象管理及策略探讨 被引量:1
12
作者 朱小平 谢大蓉 《成人教育》 2012年第3期66-67,共2页
成人教育教师印象管理是成人教育教学的本质要求和学生管理的特殊要求,也是教师认知和调控自我形象、提升内在素养、适应角色期待、实现社会期望的重要手段。文章在解析印象管理、教师印象管理内涵基础上,分析了成人教育教师印象管理的... 成人教育教师印象管理是成人教育教学的本质要求和学生管理的特殊要求,也是教师认知和调控自我形象、提升内在素养、适应角色期待、实现社会期望的重要手段。文章在解析印象管理、教师印象管理内涵基础上,分析了成人教育教师印象管理的必要性,提出了成教学生印象管理的策略与技巧,为成人教育工作者提供了印象管理的技术与方法。 展开更多
关键词 成人教育 印象管理 教师印象管理 策略探讨
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女大学生的印象管理与锻炼行为和心理健康的关系 被引量:7
13
作者 邱芬 崔德刚 +1 位作者 刘同员 杨剑 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期87-92,共6页
依据印象管理、锻炼行为及心理健康的相关研究,建立了女大学生印象管理和锻炼行为、心理健康的假设理论模型。采用印象管理、锻炼行为和幸福感、学习生活满意感、情感平衡等心理量表对500名女大学生进行测量,运用结构方程模型对调查数... 依据印象管理、锻炼行为及心理健康的相关研究,建立了女大学生印象管理和锻炼行为、心理健康的假设理论模型。采用印象管理、锻炼行为和幸福感、学习生活满意感、情感平衡等心理量表对500名女大学生进行测量,运用结构方程模型对调查数据及印象管理和锻炼行为、心理健康的结构模型进行检验。结果表明:理论模型与观测数据拟合很好;印象管理对锻炼行为和学习生活满意感、情感平衡影响显著,锻炼行为对学习生活满意感、幸福感和情感平衡影响显著;并且印象管理也通过锻炼行为进而作用于心理健康。 展开更多
关键词 印象管理 锻炼行为 满意感 幸福感 情感平衡 女大学生
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印象管理理论及其在信息系统研究中的应用与展望 被引量:5
14
作者 黄丽佳 袁勤俭 《现代情报》 CSSCI 2018年第11期172-177,共6页
通过对国际印象管理理论文献的回顾,本文首先梳理了印象管理理论的源起及其演进。在此基础上,检索和梳理了印象管理理论在信息系统领域的应用研究,发现现有研究主要集中在"印象管理的策略研究"、"印象管理的影响因素研究... 通过对国际印象管理理论文献的回顾,本文首先梳理了印象管理理论的源起及其演进。在此基础上,检索和梳理了印象管理理论在信息系统领域的应用研究,发现现有研究主要集中在"印象管理的策略研究"、"印象管理的影响因素研究"、"印象管理对员工关系和工作绩效的影响研究"、"印象管理对用户在线参与意愿的影响研究"4个方面;为了弥补现有研究中存在的缺憾,"跨平台的个人印象管理策略比较研究"、"政治人物或明星的印象管理策略研究"、"关键危机事件后企业网络印象管理策略的效用研究"、"基于不同业务类型平台的印象管理影响因素的比较研究"、"求职社交媒体中员工的各种评论对企业公众形象的影响研究"等都是未来值得关注的研究领域。 展开更多
关键词 印象管理理论 信息系统领域 网络印象管理
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大学生社交网络中印象管理的动机和策略——以微信朋友圈为例 被引量:30
15
作者 辛文娟 赖涵 陈晓丽 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2016年第3期190-194,共5页
[目的/意义]作为一种新的信息传播平台和媒介产品,微信受到了大学生的欢迎,极大地影响了大学生的社交行为。研究大学生如何使用微信这种新的社交舞台进行印象管理,具有一定的理论与实践意义。[方法/过程]以印象管理为依据,采用问卷调查... [目的/意义]作为一种新的信息传播平台和媒介产品,微信受到了大学生的欢迎,极大地影响了大学生的社交行为。研究大学生如何使用微信这种新的社交舞台进行印象管理,具有一定的理论与实践意义。[方法/过程]以印象管理为依据,采用问卷调查法、访谈法和参与式观察法,对国内788名大学生进行了调查,以研究大学生在使用微信时的动机和策略。[结果/结论]研究发现,大学生在使用微信朋友圈进行印象管理时,多数被访者更倾向于在微信朋友圈中发布比较积极、健康、向上的内容,从而进行自我形象管理,大学生们使用防御性印象管理策略来尽可能地弱化自身的不足,以避免给他人留下消极的印象。大学生使用微信的动机更多表现为维系老朋友之间的关系,另外,使用微信来拓展自己的人际关系圈也是大学生用户的一个动机。本研究总结出了部分微信用户的使用动机与策略,以利于进一步了解微信朋友圈的传播现状。 展开更多
关键词 社交网络 微信 微信朋友圈 印象管理
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组织政治知觉对组织公民行为的影响辨析——基于国有企业员工印象管理动机的考察 被引量:34
16
作者 崔勋 瞿皎姣 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2014年第2期129-141,160,共14页
鉴于大多数研究得出的组织政治知觉和组织公民行为之间负向关系的结论与中国国有企业的实际表现并不相符,本研究基于389名国企员工样本,以印象管理动机为中介,通过SEM探讨了组织政治知觉对组织公民行为的影响机制,得出了一些与之不同的... 鉴于大多数研究得出的组织政治知觉和组织公民行为之间负向关系的结论与中国国有企业的实际表现并不相符,本研究基于389名国企员工样本,以印象管理动机为中介,通过SEM探讨了组织政治知觉对组织公民行为的影响机制,得出了一些与之不同的研究结论 :一般性政治行为知觉对参与公益活动有显著负向影响;保持沉默静待好处知觉对尽职行为、参与组织活动、参与公益活动有显著正向影响;政治性薪酬和晋升政策知觉对助人行为、建言行为、参与组织活动、参与公益活动有显著正向影响,而印象管理动机对尽职行为有完全中介作用,对其他维度OCB有部分中介作用,政治性薪酬和晋升政策知觉可直接正向影响OCB。研究结论表明,受到官僚政治文化和人情社会运作机制的影响,国企员工对组织政治有不同于西方员工的知觉和反应,不同维度的POP对不同维度的OCB有不同影响。 展开更多
关键词 组织政治知觉 组织公民行为 印象管理动机 国有企业
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组织印象管理对CSR报告质量特征的影响 被引量:14
17
作者 吉利 冯利花 王环环 《会计之友》 北大核心 2010年第20期19-21,共3页
"印象管理"作为心理学领域的一个概念,在管理学中用于对企业信息质量特征的分析。而过去的印象管理研究大多从个人或员工的角度来探讨,用于了解人们试图控制别人对自己所形成的印象的过程。组织印象管理则有所不同,泛指有目... "印象管理"作为心理学领域的一个概念,在管理学中用于对企业信息质量特征的分析。而过去的印象管理研究大多从个人或员工的角度来探讨,用于了解人们试图控制别人对自己所形成的印象的过程。组织印象管理则有所不同,泛指有目的地进行组织设计并用来影响受众的知觉的行动。文章试图透视企业编报企业社会责任报告中的组织印象管理,重点剖析组织印象管理对企业社会责任报告质量特征的影响,最后提出相应建议和对策。 展开更多
关键词 组织印象管理 企业社会责任报告 信息质量特征 G3指南
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创业中的印象管理研究综述与未来展望 被引量:14
18
作者 于晓宇 陈依 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第8期1255-1264,共10页
创业者在创业过程中,通过管理自己在组织受众眼中的印象,获得组织受众的认可,以获取或维护合法性。印象管理可以用于解释创业者面临'新进入者缺陷'等问题时如何获取合法性,也为解释创业者在面临创业失败等形象威胁事件后,仍能... 创业者在创业过程中,通过管理自己在组织受众眼中的印象,获得组织受众的认可,以获取或维护合法性。印象管理可以用于解释创业者面临'新进入者缺陷'等问题时如何获取合法性,也为解释创业者在面临创业失败等形象威胁事件后,仍能维护合法性提供新的视角。创业中的印象管理研究刚刚兴起且较为零散,基于对27篇相关文献进行归纳和提炼,并提出未来潜在的研究方向:①从动态视角探索印象管理策略的触发因素;②结合合法性理论和信号理论探索印象管理的作用路径和作用效果;③关注社交媒体等特定研究情境;④采用多样化的研究方法和技术手段。 展开更多
关键词 创业者 印象管理 合法性 形象威胁事件 企业成长
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声明还是缄默:负面报道后国企和民企印象管理行为差异研究 被引量:16
19
作者 杨洁 郭立宏 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第1期83-95,共13页
不同控股股东背景下企业对负面报道后是否进行声明的选择不同。本文主要研究国企和民企负面报道后的印象管理动机差异,以及由此导致的组织声明行为差异。以中国2009-2015年A股上市公司为样本,用来自公司网站的"声明"数据验证... 不同控股股东背景下企业对负面报道后是否进行声明的选择不同。本文主要研究国企和民企负面报道后的印象管理动机差异,以及由此导致的组织声明行为差异。以中国2009-2015年A股上市公司为样本,用来自公司网站的"声明"数据验证,本文研究发现:(1)负面报道后,民企相比国企更偏好进行声明;(2)进一步分析表明,负面报道威胁水平越高,国企和民企更可能进行声明;针对不可辩解型负面报道,国企相比民企更偏好进行声明,针对可辩解型,结果则相反;负面报道威胁水平对负面报道类型与国企和民企声明策略的使用起负向调节作用。本文还发现,社会地位越高以及其他声明越多的民企,越偏好声明,但是社会地位的高低以及其他声明对国企负面报道后声明策略的使用没有影响。本文研究结论有助于了解不同控股股东企业印象管理策略选择的差异,弥补了有关负面报道后组织行为差异研究的不足。 展开更多
关键词 报道威胁水平 报道类型 声明 印象管理 国有企业 民营企业
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目标责任制下的绩效问责与印象管理--以乡镇政府领导为例的分析 被引量:16
20
作者 阎波 吴建南 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第12期45-50,共6页
在中国本土化的政府科层制框架下,政府自上而下层级间的行政管理体制创造了一种根据政府绩效状况进行奖惩的绩效问责机制。以直接面对广大群众、在社情民意的上传下达方面有着优势的乡镇政府领导为分析对象,可以清晰地解读目标责任制情... 在中国本土化的政府科层制框架下,政府自上而下层级间的行政管理体制创造了一种根据政府绩效状况进行奖惩的绩效问责机制。以直接面对广大群众、在社情民意的上传下达方面有着优势的乡镇政府领导为分析对象,可以清晰地解读目标责任制情境下的乡镇政府面临着充满矛盾的制度设计:在结构特征方面,"向上负责"的绩效问责机制与下级和外部利益相关者的诉求之间存在冲突;在过程特征方面,绩效问责机制的运行过程存在着目标冲突、财力—事责冲突、实绩—关系冲突和个人—组织冲突;在匹配特征方面,绩效问责的载体和内容存在预期定位和实际效果的不匹配。为了应对这种充满矛盾的绩效问责,乡镇政府领导采用自我呈现、率先垂范和请求帮助等印象管理策略,以塑造恰当的形象来获得所需要的合法性和资源,从而导致现实中的"问责悖论"。要有效引导乡镇政府领导的印象管理行为,需要从多个角度考虑这些现象背后的制度、管理和社会诱因,进一步深化政府行政管理体制改革,强化公众参与、重塑公共信任,注重"法治",由依赖行政手段管理向注重运用法律手段管理转变。 展开更多
关键词 绩效问责 印象管理 乡镇政府 目标责任制
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