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医院后勤工作试行社会化企业化的几点体会
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《中国医院管理》 1982年第2期26-29,共4页
如何调动后勤人员的积极性?使后勤工作更好地为病人服务,为医疗服务,这是当前医院工作的一大课题。我院党委根据上级关于解放思想,放宽政策,把经济工作搞活的指示精神,三年多来,我们在后勤工作社会化、企业化方面进行了初步探索,并取得... 如何调动后勤人员的积极性?使后勤工作更好地为病人服务,为医疗服务,这是当前医院工作的一大课题。我院党委根据上级关于解放思想,放宽政策,把经济工作搞活的指示精神,三年多来,我们在后勤工作社会化、企业化方面进行了初步探索,并取得了一定成效。七九年我们开始借鉴工矿企业的管理办法,首先在洗衣房采用计件工资制,打破吃大锅饭的思想,体现了多劳多得的分配原则,调动了洗衣工的积极性,初步解决了被服洗不净,供不上的问题。 展开更多
关键词 医院后勤 后勤工作 计件工资制 后勤人员 卫生整顿 分配原则 放宽政策 工作社会化 解放思想 医疗工作质量
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