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江西东北部农村卫生人才队伍现况及改善对策研究被引量：2: 1; 作者周璇周跃平黄河浪《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2015年第4期702-703,共2页; 如何建立一支稳定而强大的农村卫生人才队伍不仅是落实党中央国务院“保基本、强基层、建机制”的医改工作目标需要,也是江西省农村经济社会不断发展的需要。做好这项工作对巩固与完善三级医疗卫生网,保障群众基本医疗卫生需求、改善民... 展开更多; 关键词卫生人才队伍江西省农村三级医疗卫生网东北医疗卫生需求医改工作经济社会; 在线阅读下载PDF 职称材料

乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题与建议被引量：9: 2; 作者李德勋魏俊辉《卫生经济研究》 2013年第10期48-49,共2页; 乡镇卫生院是农村三级卫生防保网的枢纽，其人才队伍的多少、素质的高低、人事政策的优劣直接关系到农村卫生服务的可及性和有效性。本文对四川省宜宾市乡镇卫生院卫生人才队伍状况进行了调查分析，旨在查找制约乡镇卫生院人才队伍建设... 展开更多; 关键词人才队伍建设乡镇卫生院农村卫生服务卫生人才队伍人事政策防保网有效性宜宾市; 在线阅读下载PDF 职称材料

人才队伍建设要从群众需求出发: 3; 《中国护理管理》 2011年第5期45-45,共1页; 4月28日,全国卫生人才工作会议在京召开。卫生部党组书记、副部长张茅在会上指出,当前和今后一个时期要重点加强基层卫生人才队伍建设。要合理扩大基层卫生人才队伍规模,着力实施乡镇卫生院招聘执业医师、农村订单定向免费培养、; 关键词人才队伍建设群众需求卫生人才工作卫生人才队伍乡镇卫生院党组书记基层卫生执业医师; 在线阅读下载PDF 职称材料

北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及影响因素分析被引量：13: 4; 作者黄昊张建 +4 位作者王晓燕韩优莉彭迎春汉业旭陈秉喆《中国医院管理》 2014年第9期49-51,共3页; 目的了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍。方法抽取8个卫生院,于2012年5—7月进行调查,分析2007—2011年客观与主观稳定性以及影响因素,包括流动人员数量、质量、结构和频率等。结果每年每... 展开更多; 关键词乡镇卫生院人员流动稳定性影响因素卫生人才队伍; 在线阅读下载PDF 职称材料

重庆市乡镇卫生院招聘执业医师绩效分析: 5; 作者肖南梓谢春鹰《卫生经济研究》 2010年第12期24-27,共4页; 2007年重庆市被确定为全国首批乡镇卫生院招聘执业医师的试点省市之一,到2009年已在8个贫困区县的55所乡镇卫生院招聘了56名执业医师。本研究对"乡镇卫生院招聘执业医师"项目绩效进行评估并对研究过程中发现的问题进行分析,... 展开更多; 关键词乡镇卫生院卫生人才队伍执业医师绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

优化乡村医生队伍制度“瓶颈”亟待突破——对《乡村医生从业管理条例》的修订建议被引量：1: 6; 作者夏松青《卫生经济研究》 2008年第5期40-41,共2页; 关键词《乡村医生从业管理条例》乡村医生队伍优化修订卫生人才队伍医师资格执业医师农村人口; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名江西东北部农村卫生人才队伍现况及改善对策研究被引量：2: 1; 作者周璇周跃平黄河浪; 机构南昌大学医学院流行病学教研室; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2015年第4期702-703,共2页; 文摘如何建立一支稳定而强大的农村卫生人才队伍不仅是落实党中央国务院“保基本、强基层、建机制”的医改工作目标需要,也是江西省农村经济社会不断发展的需要。做好这项工作对巩固与完善三级医疗卫生网,保障群众基本医疗卫生需求、改善民生乃至全面建成小康社会均有重要意义。; 关键词卫生人才队伍江西省农村三级医疗卫生网东北医疗卫生需求医改工作经济社会; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题与建议被引量：9: 2; 作者李德勋魏俊辉; 机构四川省宜宾市卫生局; 出处《卫生经济研究》 2013年第10期48-49,共2页; 文摘乡镇卫生院是农村三级卫生防保网的枢纽，其人才队伍的多少、素质的高低、人事政策的优劣直接关系到农村卫生服务的可及性和有效性。本文对四川省宜宾市乡镇卫生院卫生人才队伍状况进行了调查分析，旨在查找制约乡镇卫生院人才队伍建设的不利因素，为今后制定政策提供依据。; 关键词人才队伍建设乡镇卫生院农村卫生服务卫生人才队伍人事政策防保网有效性宜宾市; 分类号 R197.62 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人才队伍建设要从群众需求出发: 3; 出处《中国护理管理》 2011年第5期45-45,共1页; 文摘 4月28日,全国卫生人才工作会议在京召开。卫生部党组书记、副部长张茅在会上指出,当前和今后一个时期要重点加强基层卫生人才队伍建设。要合理扩大基层卫生人才队伍规模,着力实施乡镇卫生院招聘执业医师、农村订单定向免费培养、; 关键词人才队伍建设群众需求卫生人才工作卫生人才队伍乡镇卫生院党组书记基层卫生执业医师; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及影响因素分析被引量：13: 4; 作者黄昊张建王晓燕韩优莉彭迎春汉业旭陈秉喆; 机构首都医科大学卫生管理与教育学院; 出处《中国医院管理》 2014年第9期49-51,共3页; 基金北京市哲学社会科学规划重大项目(11ZDA05) 北京市属高等学校教学创新人才--教学名师项目(PHR201106207) 首都医科大学卫生管理与教育学院研究项目(wgx201201); 文摘目的了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍。方法抽取8个卫生院,于2012年5—7月进行调查,分析2007—2011年客观与主观稳定性以及影响因素,包括流动人员数量、质量、结构和频率等。结果每年每院流入大于流失,流失人员平均素质越来越高,但暂对整体人员素质提升影响不大,净流入人员药房最多,医技和中医流动较大,防保和行政后勤几乎无进无出。平均每年每院流入率和流失率为5.89%和1.64%。影响人员稳定的影响因素主要包括区域经济、交通(宏观),卫生院综合水平、业务收支(中观),收入待遇、发展进取心和工作忙碌程度(微观)。结论政府应该加快发展区域经济,改善区域交通,加大投入,提高卫生院综合水平与业务收支,调整卫生人才队伍结构,提高管理水平,改善补偿机制和建立合理流动机制。; 关键词乡镇卫生院人员流动稳定性影响因素卫生人才队伍; Keywords township hospital, manpower flow, stability, influencing factor, team of health manpower; 分类号 R197.6 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名重庆市乡镇卫生院招聘执业医师绩效分析: 5; 作者肖南梓谢春鹰; 机构重庆医科大学管理学院重庆市卫生局; 出处《卫生经济研究》 2010年第12期24-27,共4页; 基金重庆市卫生局医学技术研究项目; 文摘 2007年重庆市被确定为全国首批乡镇卫生院招聘执业医师的试点省市之一,到2009年已在8个贫困区县的55所乡镇卫生院招聘了56名执业医师。本研究对"乡镇卫生院招聘执业医师"项目绩效进行评估并对研究过程中发现的问题进行分析,提出对策,为建立农村基层卫生人才队伍稳定长效机制提供参考。; 关键词乡镇卫生院卫生人才队伍执业医师绩效; Keywords township hospital health workers practitioner performance; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名优化乡村医生队伍制度“瓶颈”亟待突破——对《乡村医生从业管理条例》的修订建议被引量：1: 6; 作者夏松青; 机构河南省淇县高村镇王屯卫生室; 出处《卫生经济研究》 2008年第5期40-41,共2页; 关键词《乡村医生从业管理条例》乡村医生队伍优化修订卫生人才队伍医师资格执业医师农村人口; 分类号 R192.3 [医药卫生—卫生事业管理] R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	江西东北部农村卫生人才队伍现况及改善对策研究	周璇周跃平黄河浪	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题与建议	李德勋魏俊辉	《卫生经济研究》	2013	9	在线阅读下载PDF 职称材料
3	人才队伍建设要从群众需求出发		《中国护理管理》	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及影响因素分析	黄昊张建王晓燕韩优莉彭迎春汉业旭陈秉喆	《中国医院管理》	2014	13	在线阅读下载PDF 职称材料
5	重庆市乡镇卫生院招聘执业医师绩效分析	肖南梓谢春鹰	《卫生经济研究》	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	优化乡村医生队伍制度“瓶颈”亟待突破——对《乡村医生从业管理条例》的修订建议	夏松青	《卫生经济研究》	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料